... 2.1 Công chức 2.2 Đào tạo, bồi dưỡng công chức hành chính CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC Cấu trúc chương II Sơ đồ 4: Kết cấu chương 2 2.1 Công chức 2.1.1 Khái niệm công chức Công chức ... tạo bồi dưỡng (ĐTBD) công chức hành chính gồm 4 giai đoạn: xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức thực hiện kế hoạch và kiểm tra đá...
... hoạch đào tạo là một công tác cơ bản nhất.Xác định nhu cầu đào tạoLập kế hoạch đào tạoTổ chức thực thi công tác đào tạo phát triểnĐánh giá công tác đào tạo1 1
Nguồn: Giáo dục đào tạo trong quá trình ... viên.2.3. Tổ chức thực thi công tác đào tạo. 2.3.1. Xác định chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo. * Chương trình đào tạo chia là...
... Quản Lý GTĐT 17
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Bảng1.2 . Các phương pháp đào tạo Phương pháp đào tạo Đào tạo trong công việc Đào tạo ... Doanh nghiệp với đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 8 Các cơ sở đào tạo Liên kết đào tạo
Chương 1: Cơ Sở Lý Lu...
... Lao động chưa qua đào tạo Lao động đã qua đào tạo Dương Văn Kế_K46 Lớp Quy Hoạch & Quản Lý GTĐT 6 Liên kết đào tạo Các cơ sở đào tạo
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển ... Quản Lý GTĐT 16
Chương 1: Cơ Sở Lý Luận Về Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Bảng1.2 . Các phương pháp đào tạo Phương pháp đào tạo Đào...
... được sau đào tạo. - Số người cần đào tạo và cơ cấu học viên. - Thời gian đào tạo. 1.5.3 LẬP KẾT HOẠCH ĐÀO TẠO VÀ LỰA CHỌN CÁC HÌNH THỨC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.5.3.1 Lập kế hoạch đào tạo nguồn ... tượng. Có hai hình thức đào tạo áp dụng cho từng đối tượng đào tạo cụ thể đó là: Đào tạo trong công việc và đào tạo ngoài công việc. 1.5.4. TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHƯ...
... kinh phí cho đào tạo có thể phải cắt giảm. - Điều kiện cơ sở vật chất và công nghệ cho đào tạo và phát triển: Điều kiện cơ sở vật chất và công nghệ ảnh hưởng rất lớn đến công tác đào tạo và phát ... tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viên...
... một chương trình đào tạo phát triển.
Xác định nhu cầu đào tạo
Lập kế hoạch đào tạo
Tổ chức thực thi công tác đào tạo phát triển
Đánh giá công tác đào tạo
Nguồn: Giáo dục đào tạo trong quá trình ... viên.
2.3. Tổ chức thực thi công tác đào tạo.
2.3.1. Xác định chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào
tạo.
* Chương trình đào tạo chia làm...
... thay đổi
Nhu cầu đào tạo
• Nhu cầu tuyển đào tạo =
1- %rớt khi đào tạo
2. Xác định đối tượng đào tạo
Để xác định đúng đối tượng đào tạo, tránh lãng phí trong đào tạo cho tổ
chức hay doanh nghiệp ... và động cơ đào tạo;
- Tác dụng của đào tạo đối với người được đào tạo;
- Triển khai nghề nghiệp của từng người.
Việc lựa chọn người để đào tạo đảm bả...
... có trình độ thấp, đào tạo để thích ứng với
công việc mới vị trí mới, đào tạo để thăng tiến , đào tạo dự phòng, đào tạo để
thoả mãn các nhu cầu của nhan viên )
- Cơ sở đào tạo đự kiến và thời ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN
LỰC
1.1-Khái niệm và ý nghĩa của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực :
1.1.1- Khái niệm đào tạo và phát triển nguồ...
... định.
- Đối với cơ sở dạy nghề khác: Kinh phí cho hoạt động đào tạo từ
nguồn thu của cơ sở dạy nghề và được tính vào chi phí đào tạo.
Cơ sở tính chi phí đào tạo:
* Giá thành đào tạo trực tiếp:
- ... Moncton Canada và tài liệu đào tạo của dự
án đào tạo từ xa ĐH KTQD
3.2.6 Dự tính chi phí đào tạo.
- Đối với các cơ sở dạy nghề công lập: Kinh phí cho h...