A “gentle discipline” - Spenser’s Faerie Queene

... identiﬁcation with the Palmer rather than with Acrasia fan- tasizes a victory for the Protestant-humanist poet in the battle over the cul- tural allegiances of the aristocrat. “With that blacke Palmer, ... woman is both more alluring and more scapegoated, since Acrasia is not just a woman but A “gentle discipline”: Spenser’s Faerie Queene 95 a witch, and Verdant is entrapped by feminine pleasures ... the language of duty to attack courtly culture may challenge aristocratic authority. Imagining an attack on the material worlds of the Elizabethan elite is not so far from imagining an attack...

A Gentle Introduction to the - Spring Framework

... JdbcMatchDao matchDao = new JdbcMatchDao(); matchDao.setDataSource(dataSource); DefaultTournamentMatchManager tournamentMatchManager = new DefaultTournamentMatchManager(); tournamentMatchManager.setMatchDao(matchDao); ... 10:05 AM Page 11 JdbcMatchDao matchDao = new JdbcMatchDao(); matchDao.setDataSource(dataSource); DefaultTournamentMatchManager tournamentMatchManager = new DefaultTournamentMatchManager(); tournamentMatchManager.setMatchDao(matchDao); ... DefaultTournamentMatchManager tournamentMatchManager; public SwingApplication(DefaultTournamentMatchManager tournamentMatchManager) { this.tournamentMatchManager = tournamentMatchManager; /* other...

Chữ S trong từ L.E.A.D.E.R.S: Tự lãnh đạo

... th a nhận rằng chúng ta cần phát triển tính tự giác và linh hoạt, khuynh hướng tự nhiên c a chúng ta là bị hút về ph a phong cách chúng ta thích hơn. Tuy nhiên, nếu chúng ta cam kết nghiêm túc với ... SMART trong việc thiết lập mục tiêu, làm cho mục tiêu trở nên cụ thể (Specific), có thể đo lường được (Measurable), thiên về hành động (Action-oriented); thực tế và có thời hạn (Realistic and ... chúng ta và những người liên quan không hài lòng. * Điều khiển các suy nghĩ. Nếu chúng ta càng thường xuyên nghĩ về các cách tự nâng cao thì khả năng tạo ra các hành vi như mong muốn c a chúng ta...

Chữ A trong từ L.E.A.D.E.R.S: Giao việc

... A trong từ L.E .A. D.E.R.S: Giao việc Giao việc là một trong những hoạt động thường ngày c a các sếp, nhưng không ít người vẫn mắc phải sai lầm. Có sếp cứ thấy người là giao việc, chẳng cần quan ... cần quan tâm xem có đúng khả năng c a người đó hay không. Rồi sau đó mới nhận ra, giao việc (Assignment) không thể tuỳ tiện được. Thông thường, các sếp thường giao việc cho một cá nhân hoặc một ... ngàn việc nhưng vẫn nghĩ giao việc mình đang làm cho nhân viên sẽ chỉ phí phạm thời gian. Họ nghĩ tự mình làm lấy sẽ nhanh hơn, v a đỡ mất công giải thích v a đảm bảo ít sai sót. Nhưng họ chẳng nghĩ...

Tài liệu Chữ R trong từ L.E.A.D.E.R.S: Khen thưởng docx

... Tuy nhiên, bạn không thể loại bỏ tầm quan trọng c a việc th a nhận và đánh giá - hai thành phần tạo nên thành công c a hệ thống khen thưởng chiến lược. Hai thành phần này hiếm khi được lãnh đạo ... nhưng lại mang lại hiệu quả cao. Nhân viên muốn biết liệu họ đang làm tốt, xấu hoặc trung bình, do đó, sẽ rất quan trọng là bạn nói cho họ biết. Th a nhận ngh a là bạn nhận biết ai đó trước ... hiệu quả sẽ th a nhận hai loại hoạt động chính c a nhân viên, là cách làm việc và hành vi. Cách làm việc là điều dễ xem xét thông qua mối liên hệ trực tiếp gi a những mục tiêu ban đầu bạn thiết...

Tài liệu Thêm một chữ E trong từ L.E.A.D.E.R.S: Đánh giá pdf

... giá tổng quan về biểu hiện c a anh ta. Tuy nhiên, bạn cũng có thể muốn có thêm ý kiến c a khách hàng về biểu hiện c a nhân viên này, cũng như ý kiến c a các đồng nghiệp c a anh ta n a. Sẽ là ... vì sao họ đ a ra l a chọn đó. Hệ thống đánh giá d a trên kết quả: Trong hệ thống đánh giá biểu hiện d a trên kết quả, trọng tâm d a trên các bằng chứng có thể định lượng được về việc làm c a ... thể d a trên những loại thông tin mà bạn đang tìm kiếm và nó có thể liên quan đến vài người khác nhau. Ví dụ, nếu bạn đánh giá một nhân viên để xác định xem có nên thăng tiến cho anh ta hay không,...

Tài liệu Chữ E trong từ L.E.A.D.E.R.S: Mong đợi pptx

... trong từ L.E .A. D.E.R.S: Mong đợi Chữ E trong từ nhà lãnh đạo (L.E .A. D.E.R.S) có ngh a là mong đợi (Expectations). Đó là mong đợi hai chiều, c a lãnh đạo dành cho nhân viên, và c a nhân viên ... bị sếp rầy la vì làm việc gì đó không đúng ý sếp, trong khi sếp không hề nói với họ những mong muốn c a mình ngay từ đầu. Sếp chỉ giao việc và không hề hướng dẫn thêm gì cả, rồi sau đó, khi ... tế. Nhân viên sẽ đạt được năng suất cao nếu họ thấy họ có thể giành được các mong đợi c a lãnh đạo. Nếu bạn đặt ra các mục tiêu quá xa so với tầm với c a nhân viên, sẽ chẳng mấy chốc họ từ...

Tài liệu Computational Biology & Bioinformatics: A Gentle Overview ppt

... DNA. An RNA sequence may run like this: UCCUGAU AAGUCAG UGUCUCCU GAGUCUA GCUUCUG UCCAUGC UGAUCAU GUCCAUG UUCUAGU CAUGAUA GUUGAUUC UAGUGUCC UGAUUAG CCUUGA AUCUUCU AGUUCU GUCCAU UAUCCAU. There are ... kinds of data required by analyzed in Bioinformatics/Computational Biology GTCCTGATAAGTCAGTGTCTCCTGAGTCTAGCTTCTGTCCATGCTGATCATGTCCATGTTCTAGTCATGATAGTTGATTCTAGTGTCCTGAchuthsankar S. Nair, Computational ... European Molecular Biology Laboratory DNA database (EMBL), GenBank at National Center for Biotechnology information, Bethesda and DNA Data Bank Japan (DDBJ), and Protein databases at SWISS-PROT (Protein...

Tài liệu Phương pháp L.E.A.D.E.R.S docx

... L.E .A. D.E.R.S Lắng nghe để học hỏi (Listen to Learn); thấu hiểu cảm xúc (Empathize with Emotions); vun đắp khát vọng (Attend to Aspirations); đoán và trình bày chi tiết (Diagnose and Detail); ... ra môi trường làm việc nơi mà mọi người dễ bộc lộ. Không khó để hiểu sự căng thẳng c a nhân viên, cảm xúc mà họ đang trải qua và sau đó tiến tới thảo luận về vấn đề. * Vun đắp khát vọng (Attend ... Vun đắp khát vọng (Attend to Aspirations)Các mục tiêu cá nhân nên được th a nhận và khuyến khích khát vọng hướng tới một môi trường tích cực. Khát vọng - ao ước và tham vọng tiến bộ mạnh mẽ, phát...

Tài liệu Chữ D trong từ L.E.A.D.E.R.S: Phát triển ppt

... nhìn vấn đề bằng con mắt c a hiện tại và tương lai. Mỗi người có thể tự phát hiện và phát triển khả năng lãnh đạo tiềm ẩn c a mình. * Biết rõ mục đích, mục tiêu c a mình. Mỗi người có một mục ... thường mong ước những điều mà cuộc đời mang lại cho họ hơn là tạo ra "cuộc đời" cho những mong ước c a mình. Nếu bạn có cái nhìn rõ ràng về mục đích c a mình, hãy hướng theo mục đích đó. ... đi n a cũng luôn có lối thoát. Các mục tiêu có thể trở thành "bản đồ chỉ dẫn" cho bạn thực thi các kế hoạch. * Quản lý danh tiếng. Danh tiếng là tài sản quý giá. Việc quản lý danh...

Xem thêm

Từ khóa: Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thống Nghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoại Nghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấp Nghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THz Biện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọ ĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDE Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tin Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hương Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIX Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘI MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ