PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8

... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8. 1. Quy chế trả lương tại Công ty. Thực hiện nghị định số 28/ cp ngày 28/ 3/1997 của chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương, ... cứ vào công văn số 4320/LĐTBXH-TL ngày 29/12/19 98 của bộ lao động thương binh xã hội về việc hướng dẫn xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhà nước. Công ty xây dựng Sông Đà 8 tiến ... Trường 4, 78 22 1.003 .80 0 1.105.000 2.1 08. 800 3 Bùi Thuỳ Chi 3,. 48 22 730 .80 0 780 .000 1.510 .80 0 4 NguyễnThanh Ngọc 3,23 22 6 78. 300 520.000 1.1 98. 300 5 Hồ Hải Đường 3, 48 22 730 .80 0 780 .000 1.193.300...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 4 GIAI ĐOẠN 1996- 2000

... Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 giai đoạn 1996- 2000 I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty xây dựng số 4 là doanh nghiệp Nhà ... Tổng Công ty xây dựng Hà Nội - Bộ xây dựng, đợc thành lập 18- 10-1959. Tiền thân từ 2 đơn vị Công trờng xây dựng Nhà máy phân đạm Hà Bắc và Công ty kiến trúc Khu bắc Hà Nội - Công ty xây dựng ... tranh trong cơ chế thị trờng. Tháng 5/1995 Công ty xây dựng số 4 đợc Bộ xây dựng quyết định trực thuộc Tổng Công ty xây dựng Hà nội. Tại thời điểm này Công ty đã kiện toàn lại tổ chức sản xuất, mạnh...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 4 GIAI ĐOẠN 1996- 2000

... thức trả lơng ở Công ty XD số 477 Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 giai đoạn 1996- 2000I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Công ty xây dựng số 4 là doanh ... địa chính tình SAVANAKHET vàCHAMPASAK. III. Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng số 4 Quy mô trả lơng tại Công ty - Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty xây dựng số ... Tổng Công ty xây dựng Hà Nội - Bộ xây dựng, đợc thành lập 18- 10-1959. Tiền thân từ2 đơn vị Công trờng xây dựng Nhà máy phân đạm Hà Bắc và Công ty kiến trúcKhu bắc Hà Nội - Công ty xây dựng...

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8

... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8. Công ty xây dựng Sông Đà 8 là một doanh nghiệp nhà nước hoạch toán độc lập. Trong những năm qua Công ty làm ăn có hiệu quả, ... lên. công tác trả lương tại Công ty đã đạt được những hiệu quả nhất đinh, song ben cạnh đó vẫn còn tồn tại một số vấn đề đã nêu trên... Với mục đích hoàn thiện hơn công tác trả lương tại công ty ... khoán. Các đội sản Xuất của Công ty xây dựng Sông Đà 8 được trả lương theo chế dộ trả lương sản phẩm khoán và thực hiện chia lương cho người lao động theo chế độ lương sản phẩm tập thể, về cơ...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 134

... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG 134. I.Những đặc điểm của công ty công trình giaothông 134 có ảnh hưởng đến công tác trả lương. 1. Quá trình hình thành ... triển. Công ty công trình giao thông 134 tiền thân là do xí nghiệp kiến trúc I, công ty khảo sát thiết và xây dựng công trình I sát nhập năm 1 989 với têngọi công ty khảo sát thiết kế và xây dựng công ... nơi đơn vị thi công và của tổng công ty công trình I. 2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Công ty công trình 134 là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc tổng công ty công trình giao...

hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8.DOC

... Chơng II: Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Em xin chân thành ... cứu các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đã hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả l-ơng, trả thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Nội ... hoạch toán độc lập trong cơ chế thị trờng, Công ty xây dựng Sông Đà 8 đang áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm cho khối công nhân sản xuất trực tiếp và trả lơng theo thời gian cho khối cán bộ...

Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty xây dựng Sông Đà 8

... Chơng II: Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Em xin chân thành ... các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đã hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả l- ơng, trả thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Nội ... toán độc lập trong cơ chế thị trờng, Công ty xây dựng Sông Đà 8 đang áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm cho khối công nhân sản xuất trực tiếp và trả lơng theo thời gian cho khối cán bộ...

hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8

... tiền thởng. Chơng II: Phân tích tình hình trả lơng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lơng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Em xin chân thành ... các hình thức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đã hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện các hình thức trả l- ơng, trả thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8. Nội ... hoạch toán độc lập trong cơ chế thị trờng, Công ty xây dựng Sông Đà 8 đang áp dụng hình thức trả lơng theo sản phẩm cho khối công nhân sản xuất trực tiếp và trả lơng theo thời gian cho khối cán bộ...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH VÀ THƯƠNG MẠI GIAO THÔNG VẬN TẢI

... vốn: 18 TỔNG TÀI SẢN 193. Phân tích nguồn vốn và sử dụng vốn: 234. Phân tích tình hình đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động kinh doanh: 25CHƯƠNG2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG ... PTTC của Công ty 372. Phân tích khái quát vể hoạt động về hoạt động kinh doanh của Công ty trong thời gian qua 423. Phân tích chỉ tiêu trong hoạt động tài chính 444. Phân tích tình hình quản ... DỰNG CÔNG TRÌNH VÀ THƯƠNG MẠI GIAO THÔNG VẬN TẢI 28 1 Sơ lược quá trình hình thành và phát triển của công ty 28 2 Đặc điểm về bộ máy quản lý: 32III. PHÂN T CH TÀI CH NH T I CÔNG TY XÂY D NG CÔNG...

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH VÀ THƯƠNG MẠI GIAO THÔNG VẬN TẢI

... 1. 289 .5 78. 485 5 Viện Nghiên Cứu 485 . 687 . 981 691.216.1576 Lạc thuỷ 120. 487 .652 259.596. 488 7 CK120 5 48. 975.115 645.666.347 8 Sơn La- Hạ Bộ 324. 789 .454 432.626.704Thượng Bộ 7 58. 956.541 87 8 .85 3.7979 ... 162 .83 3. 687 Phải thu nội bộ 42.013. 688 177.202.449 109.3 68. 663 113.557.6 78 Phải thu khác 2.169 .84 5 .86 85 .162.592 61.690.476 65. 485 .80 4II.Các khoản phải trả 22.241.269.317 13.332.126.334 11.0 78. 988 .84 51.Nợ ... PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH VÀ THƯƠNG MẠI GIAO THÔNG VẬN TẢII. SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH VÀ THƯƠNG...

Xem thêm