0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Kế toán >

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3

... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY DỆT 8-3 Trong nền kinh tế thị trường hiện nay mỗi một doanh nghiệp muốn đứng vững phát triển thì ... mỗi một doanh nghiệp. Qua khảo sát tình hình trả lương công ty dệt 8-3 tôi xin đưa ra một số các ý kiến sau. I. HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM. Lương trả theo sản phẩm là hình thức ... phẩm là hình thức trả lương chủ yếu ở công ty hiện nay. Để thực hiện tốt hình thức trả lương này trước hết cần phải hoàn thiện các điều kiện trả lương theo sản phẩm. 1. Hoàn thiện công tác định mức....
  • 21
  • 439
  • 0
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨCVÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10I. HOÀN THIỆN CÁC ĐIỀU KIỆN TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM1. Hoàn thiện việc bố trí sử dụng lao động:Do ... việc hoàn thiện các hình thức trả lương của Công ty: Hoàn thiện các hình thức trả lương của Công ty có tác dụng thúc đẩy sảnxuất kinh doanh phát triển. Việc hoàn thiện hệ thống cấp bậc công ... muốn đưa ra một số ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương Công ty. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô Viện Đại học mở Hà Nội các cán bộ của Công ty May 10 đã...
  • 13
  • 514
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10.DOC

... trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty ... thiết phải hoàn thiện các hình thức chế độ trả l-ơng ở các doanh nghiệpCông tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thực hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng ... vậy, trong quá trình thực tập tại Công ty May 10 tôi đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10 làm báo cáo thực tập tốt nghiệpĐể hoàn thành đợc nội dung của...
  • 60
  • 2,600
  • 22
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10.doc

... tiền lương trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế trả lương tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế trả lương tại ... SỰCẦNTHIẾTPHẢIHOÀNTHIỆNCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGỞCÁCDOANHNGHIỆPCông tác trả lương của các doanh nghiệp được thực hiện cóý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn được các hình thức, chế trả lương hợp lý, ... của tiền lương. II. CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG:1. Hình thức trả lương theo thời gian :Hình thức trả lương theo thời gian rất dễ bị vi phạm nguyên tắc thứ nhất vì theo hình thức này người ta trả lương cho...
  • 56
  • 1,020
  • 12
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10

... tiền lương trong các doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10.Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương ... PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆPCông tác trả lương của các doanh nghiệp được thực hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn được các hình thức, chế độ trả lương ... tiền lương. II. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG:1. Hình thức trả lương theo thời gian :Hình thức trả lương theo thời gian rất dễ bị vi phạm nguyên tắc thứ nhất vì theo hình thức này người ta trả lương...
  • 57
  • 931
  • 13
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10

... trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ... phải hoàn thiện các hình thức chế độ trả l- ơng ở các doanh nghiệp Công tác trả lơng của các doanh nghiệp đợc thực hiện có ý nghĩa rất quan trọng. Lựa chọn đợc các hình thức, chế độ trả lơng ... vậy, trong quá trình thực tập tại Công ty May 10 tôi đã chọn đề tài Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lơng tại Công ty May 10 làm báo cáo thực tập tốt nghiệp Để hoàn thành đợc nội dung của...
  • 60
  • 610
  • 0
Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại Công ty May 10

Hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại Công ty May 10

... tiền lương trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng áp dụng các hình thức chế trả lương tại Công ty May 10. Phần III: Một số kiến nghị góp phần hoàn thiện các hình thức chế trả lương ... tiền lương. II. CÁCHÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG: 1. Hình thức trả lương theo thời gian: Hình thức trả lương theo thời gian rất dễ bị vi phạm nguyên tắc thứ nhất vì theo hình thức này người ta trả lương ... giá trả lương cho công nhân giao khoán. 2.5. Chế trả lương theo sản phẩm có thưởng: 15 Thực chất là các chế trả lương như trên kết hợp các chế ộ tiền thưởng. Khi áp dụng chế ộ này,...
  • 56
  • 541
  • 1
Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì và In Nông nghiệp

Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp

... 1 Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức chế độ trả lương tại công ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp3.1. Định hướng phát triển của Công ty Bao bì in Nông nghiệp. Công ty cổ ... điểm:.462.5.2. Tồn tại: .462.5.3. Nguyên nhân của những hạn chế . 47Chơng III. Các giải pháp góp phần hoàn thiện các hìnhthức chế độ trả lơng tại công ty Cổ phần Bao bì In Nông nghiệp.483.1. ... xuyên kiểm tra sửa chữa định kỳ các máy móc thiếtbị.78Tóm lại: Trên đây là một số các biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện các hình thức trả lương tại công ty. Dù không phải là những biện pháp...
  • 13
  • 645
  • 0
THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

THỰC TRẠNG ÁP DỤNG CÁC HÌNH THỨC CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10

... PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGÁPDỤNGCÁCHÌNHTHỨCVÀCHẾĐỘTRẢLƯƠNGTẠI CÔNGTY MAY 10: Tại Công ty May 10 hiện nay đang thực hiện hai hình hình thức trả lương: trả lương theo thời gian trả lương theo sản phẩm. ... DỤNG CÁC HÌNH THỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY MAY 10I. QUÁTRÌNHHÌNHTHÀNHVÀPHÁTTRIỂNCỦA CÔNGTY MAY 10Tiền thân của Công ty May 10 ngày nay là các xưởng may quân trang được thành lập ở các ... qua các năm (78,3%). Qua cơ cấu hình thức trả lương của Công ty, ta thấy số lượng công nhân viên của Công ty hưởng lương theo sản phẩm chiếm một tỷ trọng lớn. 1. Quỹ lương cơ cấu quỹ lương...
  • 19
  • 617
  • 5
Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy cơ khí cầu đường.DOC

Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương tại nhà máy cơ khí cầu đường.DOC

... vấn đề trả luơng cho ngời lao động. Tiền lơng các hình thức tiền lơng4I/ Khái niệm về tiền lơng4II/ Các nguyên tắc trả lơng 5III/ Các hình thức trả lơng 6 a) Hình thức tiền lơng trả theo ... trực tiếp cá nhân- Chế độ trả lơng theo sản phẩm tập thể- Chế độ trả lơng theo sản phẩm gián tiếp- Chế độ trả lơng khoán- Chế độ trả lơng theo sản phẩm có thởng- Chế độ trả lơng theo sản phẩm ... tình hình trả lơng cho ngời lao động tại nhà máy 19 1. Các chế độ trả lơng sản phẩm đang áp dụng 20 2. Đối tợng trả lơng sản phẩm 20 a. Chế độ trả lơng sản phẩm trực tiếp cá nhân 20 b. Chế độ...
  • 42
  • 706
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: kiến nghị nhằm hoàn thiệnnhan xet kien nghi nham hoan thien cong tac ke toan lao dong tien luongkhóa luận một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và dịch vụ đô thị na hang 2010một số giải pháp nhằm hoàn thiện kênh phân phốiphân tích tình hình tài chính và một số biện pháp nhằm cải thiện tình hình tài chính tại công ty tnhh pha lê việt tiệphoàn thiện các hình thức trả lương trong doanh nghiệpNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXBT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM