0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Kỹ năng bán hàng >

Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc?

Bạn có phải là người ưa mạo hiểm trong công việc?

Bạn phải người ưa mạo hiểm trong công việc?

... Bạn phải người ưa mạo hiểm trong công việc? Trong công việc, đặc biệt môi trường kinh doanh, sự cẩn thận luôn cần thiết trước khi ưa ra một quyết định, nếu bạn không muốn phải ... li, đi một dặm” Bạn bao giờ tự hỏi xem mình phải thuộc kiểu người ưa mạo hiểm trong công việc hay luôn đặt sự thận trọng cẩn thận lên hàng đầu? Hay bạn đã thể tự tin rằng thể kiểm soát ... việc. Tuy nhiên, thực tế sẽ thường đẩy bạn rơi vào những tình thế cần phải mạo hiểm như câu “ chí làm quan, gan làm giàu”. Vì thế, cái hay của người ưa mạo hiểm nằm ở chổ biết lựa chọn thời...
  • 2
  • 483
  • 0
LÊ LỢI CÓ PHẢI LÀ NGƯỜI MƯỜNG

LÊ LỢI PHẢI NGƯỜI MƯỜNG

... khác nhau, đó là: Lê Lợi người dân tộc Mường (đã từng làm tù trưởng Mường); Lê Lợi người nửa Việt, nửa Mường (cha Việt, mẹ Mường, đẻ ra ở vùng Mường gốc); Lê Lợi người Việt, nguồn gốc ... rõ hơn tổ tiên của Lê Lợi ông Lê Mỗi (bố của Lê Hối, tằng tổ của Lê Lợi) người ở trang Bái Đô – một vùng đất qua tìm hiểu của chúng tôi thì chưa bao giờ người Mường ở. Điều đó thể ... nhân chi danh Viết Hối” (nghĩa là: kiếm ăn bốn phương, giỏi việc dạy bảo, nhiều người thành đạt, nhân đó người ta gọi Hối). Như vậy, phải chăng Lê Hối vốn người nơi khác, đi dạy học các...
  • 6
  • 448
  • 0
Bạn có phải là lãnh đạo giỏi?

Bạn phải lãnh đạo giỏi?

... hỏi”. 4. Bạn quá căng thẳng về núi công việc phải làm vào tuần tới. Bạn lo ngại liệu rằng mình thể hoàn thành được hay không. Bạn: a. Cố gắng làm việc trong suốt cả tuần để hoàn thành công việc ... sáng). 6. Bạn một vài công việc phải hoàn thành vào cuối tuần. Phương pháp hiệu quả nhất để sắp xếp thời gian của bạn là: a. Làm thật nhiều việc ngay lập tức khi bạn thể bởi làm đồng thời ... và cuối cùng sẽ làm cho bạn gục ngã vì não của bạn phải đảm nhận từ công việc này tới công việc khác trong thời gian dài. Nếu bạn thật sự bị sa lầy thì (c) sẽ lựa chọn cho bạn nhưng đừng tạo...
  • 4
  • 350
  • 0
Bạn có phải là một nhân viên xuất sắc?

Bạn phải một nhân viên xuất sắc?

... Bạn phải một nhân viên xuất sắc? Bạn đi làm đúng giờ và hoàn thành công việc sếp giao. Như vậy liệu đã đủ để bạn khẳng định mình một nhân viên xuất sắc? Và làm thế nào để bạn chắc ... làm việc tốt chứ đó không phải nhận định cá nhân? Chỉ làm những gì được yêu cầu, theo những nguyên tắc nhất định, không hơn không kém, không nghĩa bạn đang làm việc tốt. “ Những người ... Những người làm việc và hoàn thành nhiệm chưa chắc những nhân viên thể tiến xa. Nếu điều gì đó xảy ra khác biệt so với những gì thường làm, họ sẽ thấy lo lắng và vội tới chỗ người quản...
  • 5
  • 775
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là một đồng nghiệp

Tài liệu Bạn phải một đồng nghiệp "phiền phức"? pdf

... Bạn phải một đồng nghiệp "phiền phức"? Môi trường công sở phức tạp đòi hỏi bạn phải khéo léo trong giao tiếp để không làm mất lòng ai. Ngoài ra, bạn cũng nên ... mình, thể chúng chính nguyên nhân khiến đồng nghiệp coi bạn người "phiền phức" và "tẩy chay" bạn. Chẳng hạn như Bạn ưa ra lời khuyên như một nhà tâm lí ... lí thể bạn một chuyên gia tâm lí khi còn sinh viên nhưng "chức danh" đó không còn phù hợp khi ở công sở. Nếu đồng nghiệp xin ý kiến của bạn bạn liên tục ưa ra những...
  • 4
  • 515
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) pptx

Tài liệu Bạn phải nhà lãnh đạo đa chiều không? (phần 4) pptx

... tụy cao - Những người này mới bắt đầu công việc và rất nhiều thứ cần phải học nhưng họ người rất hào hứng trong công việc và muốn được thành công ngay. Những người học hỏi vỡ ... 6 chiều), bạn phải rèn luyện 6 khả năng lãnh đạo sau: 1. Lãnh đạo chính mình - Bạn phải trở thành người làm gương cho người khác. 2. Lãnh đạo nhân viên của bạn tiến lên - kết nối mọi người ... và ưa ra quyết định. Bạn thể nhìn thấy khi phong cách lãnh đạo của bạn không phù hợp với phong cách của nhân viên, chắc chắn sẽ vấn đề xảy ra. Ví dụ bạn cố hướng dẫn những người đã có...
  • 9
  • 536
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là ứng viên giàu tiềm năng? pptx

Tài liệu Bạn phải ứng viên giàu tiềm năng? pptx

... chuyện thành công Bạn đã từng làm tăng lợi nhuận hay giảm chi phí hoạt động, tối thiểu hóa những rủi ro cho công ty cũ hay chưa? Nếu có, hãy kể những câu chuyện thành công, về cách bạn đạt được ... Trong một lĩnh vực mà nhiều người chức vụ như nhau, điều khiến bạn nổi bật chính sự thông thái, sự hiểu biết sâu rộng của bạn về lĩnh vực. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc xác định sự thông ... Bạn phải ứng viên giàu tiềm năng? Ngày nay, người tìm việc nhiều vô kể trong khi số lượng công việc lại ít ỏi. Điều đó khiến nhà tuyển dụng...
  • 3
  • 410
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là nhà tiếp thị thông minh? docx

Tài liệu Bạn phải nhà tiếp thị thông minh? docx

... Bạn phải nhà tiếp thị thông minh? Bạn thể tìm hiểu và mài sắc khả năng tiếp thị của mình bằng một bài trắc ... phát vào nửa đêm hay trong những giờ không được nhiều người quan tâm, hoặc thậm chí trong chương trình truyền hình mà quảng cáo miễn phí hay rẻ tiền. Thay vào đó, bạn hãy tập trung vào ... lượng người cao tuổi ngày nay sử dụng Internet không nhỏ chút nào. Chẳng hạn hãng Pew Internet và hãng American Life Project cho biết tại Mỹ đến 55% người ở độ tuổi 60 đến 69 và 26% người...
  • 5
  • 344
  • 0
Tài liệu Bạn có phải là một nhà lãnh đạo? doc

Tài liệu Bạn phải một nhà lãnh đạo? doc

... động của bạn trong việc tìm kiếm và phát triển những cơ hội làm ăn mới không hiệu quả dưới tình hình hiện tại, vậy bạn sẽ phải làm gì đây? Bạn thể làm vài điều sau: • Bạn thể tăng ... của bạn lại không được như vậy. Chúng chỉ thành quả của những việc do chính bạn làm ra. Không ai định sẵn con đường bạn phải theo. Bạn quyền tự do muốn trở thành người như thế nào, làm ... ưa ra quyết định… đã một quyết định: quyết định KHÔNG LÀM GÌ CẢ. Bạn sợ ưa ra quyết định sai và lẽ làm mọi thứ tồi tệ hơn hay không? Sẽ thật tuyệt vời nếu mọi quyết định bạn đưa...
  • 4
  • 482
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: bạn có phải là người biết lắng nghebạn có phải là người lãnh đạo khôngbạn có phải là người nghiện khôngª bạn có phải là người suy nghĩ về an toàn khi làm việc khôngbạn tại sao họ thành công họ có phải là người được trời phú cho những khả năng thiên bẩm có một khối óc tuyệt vời hay đơn giản chỉ vì họ may mắn hơn chúng tabạn có phải là một nhân viên xuất sắcbạn có phải là lãnh đạo giỏibạn có phải là nhà tiếp thị thông minhtruyện em có phải là người anh yêudân tộc hoa có phải là người hoasốt phát ban có phải là bệnh rubellaban giám đốc phải là người đứng ra khởi xướng cho việc thực hiện mô hình quản trị chiến lược ở công tyngười ixraen có phải là người do thái khôngcó phải là người có xoáy tóc trái là đần độn khôngquot hậu hiện đại quot theo bạn có phải làBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roBT Tieng anh 6 UNIT 2chuong 1 tong quan quan tri rui roChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015