Quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
Quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
... phúcQUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên[ CHỨC DANH] [TÊN CQ]- Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [TÊN ĐƠN VỊ] về việc thành lập [TÊN CQ];- Căn cứ vào quyết định ... tiếp nhận và điều động [TÊN NGƯỜI] về công tác tại [TÊN CQ];- Xét yêu cầu công tác và khả năng cán bộ nhân viên; - Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ [TÊN CQ];QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay tiếp ... [NGÀY] .Điều 3. Các ông Chánh Văn phòng (Trưởng phòng hành chính); Tài chính - kế toán, Tổ chức cán bộ và ông (bà) [TÊN] có trách nhiệm thi hành quyết định này.THỦ TRƯỞNGNơi nhận :- Như điều 3-...
- 1
- 1,998
- 9
Mẫu quyết định về việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
... công tác và khả năng cán bộ nhân viên; - Xét đề nghị của trưởng phòng tổ chức cán bộQUYẾT ĐỊNHĐiều 1. Nay tiếp nhận và điều động Ông (Bà) ..........................................đến nhận công ... QUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên[ Thủ trưởng cơ quan (đơn vị)............................]- Căn cứ vào quyết định số ......./KH, ngày.......tháng......năm................................. ... vị........................................;- Căn cứ vào quyết định số ......./KH, ngày.......tháng......năm................................. của...............................................về việc tiếp nhận và điều động. . về công...
- 1
- 10,206
- 75
QUYẾT ĐỊNH Về việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
... phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên [CHỨC DANH] [TÊN CQ] - Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [TÊN ĐƠN VỊ] về việc thành lập [TÊN CQ]; - Căn cứ vào quyết định ... việc tiếp nhận và điều động [TÊN NGƯỜI] về công tác tại [TÊN CQ]; - Xét yêu cầu công tác và khả năng cán bộ nhân viên; - Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ [TÊN CQ]; QUYẾT ĐỊNH Điều ... QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay tiếp nhận và điều động Ông (Bà) [TÊN] đến nhận chức công tác phòng (ban) [TÊN] thuộc [TÊN CQ] kể từ ngày [NGÀY]. Điều 2. Ông (bà) [TÊN] được hưởng lương và các phụ cấp [SỐ...
- 1
- 2,309
- 8
Quyết định cho thôi việc đối với cán bộ nhân viên.
... phúcQUYẾT ĐỊNHVề việc cho thôi việcGiám đốc Công ty TNHH [TÊN CÔNG TY]- Căn cứ Bộ Luật lao động; - Căn cứ Hợp đồng lao động ký ngày [NGÀY];- Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (bà) [TÊN];QUYẾT ĐỊNHĐiều ... việc kể từ ngày [NGÀY] ;Điều 2. Ông (bà) [TÊN] và các Ông (bà) Phó giám đốc hành chính và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.GIÁM ĐỐCNơi nhận: --...
- 1
- 18,895
- 40
Quyết định cho thôi việc đối với cán bộ nhân viên
... phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc cho thôi việc Giám đốc Công ty TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ Bộ Luật lao động; - Căn cứ Hợp đồng lao động ký ngày [NGÀY]; - Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (bà) [TÊN]; QUYẾT ĐỊNH ... (bà) [TÊN]; QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay cho Ông (bà) [TÊN], [CHỨC VỤ] được nghỉ việc kể từ ngày [NGÀY]; Điều 2. Ông (bà) [TÊN] và các Ông (bà) Phó giám đốc hành chính và các bộ phận có liên quan chịu ... (bà) Phó giám đốc hành chính và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này. GIÁM ĐỐC Nơi nhận: - - ...
- 1
- 3,464
- 1
Quyết định điều động cán bộ 2
... được nhận quyết định (9)-Ghi chức vụ mà người nhận quyết định hiện đang đảm nhiệm.(10)-Ghi phòng mà người nhận quyết định hiện đang công tác(nếu có)(11)-Ghi công ty/ban nơi người nhận quyết định ... nơi người nhận quyết định hiện đang công tác(20)-Tên công ty/ban nơi người nhận quyết định được điều động đến(21)-Tên công ty đưa ra quyết định (22)-Tên chức danh người đưa ra quyết định (23)-Tên ... / /QĐNS (1) , ngày tháng năm 200 (2)QUYẾT ĐỊNH CỦA (3)(V/v :điều động cán bộ) (4)- Căn cứ qui chế tổ chức và điều hành của ;(5)- Căn cứ vào Chức năng và Quyền hạn của ;(6)- Căn cứ tờ trình...
- 3
- 4,084
- 18
Quyết định điều động cán bộ.
...
- 1
- 2,854
- 14
Quyết định điều động cán bộ
...
- 1
- 2,001
- 4
Từ khóa: quyet dinh tiep nhan va dieu dong can bo cua so noi vubiểu mẫu quyết định về việc điều động cán bộquyết định tiếp nhận cán bộ nhân viênquyết định tiếp nhận cán bộ công chứcmẫu quyết định tiếp nhận cán bộ công nhân viênmẫu quyết định tiếp nhận cán bộ nhân viênquyết định tiếp nhận cán bộquyết định tiếp nhận và bổ nhiệm công chứcquyet dinh dieu dong can bo di noi khacquyết định tiếp nhận nhân viênquyết định tiếp nhận trở lại làm việcquyết định tiếp nhận nhân viên chính thứcmẫu quyết định tiếp nhận thử việcmẫu quyết định tiếp nhận nhân viên chính thứcmau quyet dinh tiep nhan cong nhan moichuyên đề điện xoay chiều theo dạngMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ