0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo án - Bài giảng >
  3. Tư liệu khác >

Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...
  • 2
  • 3,846
  • 21
Mẫu phiếu đánh giá công chức.

Mẫu phiếu đánh giá công chức.

... Phiếu đánh giá công chức hằng năm Năm 200 Họ tên cán bộ, công chức: .Mã số. Chức vụ:.ngạch công chức. .Bậc lơng. Đơn vị công tác:... I/ tự nhận xét kết quả công tác tu d ỡng rèn ... nhân dân (1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ... 8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Ngày tháng năm 200 Ngời tự nhận xét II/ ý kiến của tập thể đơn vị: III/ Kết quả xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi) TT Nội dung Xếp...
  • 2
  • 4,921
  • 11
Phiếu đánh giá công chức hàng năm

Phiếu đánh giá công chức hàng năm

... do Hạnh phúc ------------- o0o -------------- Phiếu đánh giá công chức Năm 200 Họ và tên:. Mã số:.. Chức vụ: Mã ngạch:......Bậc:Hệ số lơng: Đơn vị công tác: I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn ... dân Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém. Kết luận: Công chức đạt loại: Thanh Sơn, ngày tháng.. năm 200. Thủ trởng trực tiếp đánh giá (Ký, đóng dấu, ghi rõ họ tên) 3 ... dân; .. .. .. .. Hơng Cần, ngày .. tháng .. năm 200 Ngời tự nhận xét 2 II/ ý kiến của tập thể đơn vị .. .. .. .. .. III/ Kết quả tổng hợp xếp loại công chức (Phần này do thủ trởng trực tiếp ghi)...
  • 3
  • 8,038
  • 32
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

... Phiếu nhận xét, đánh giá giáo viên hàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010 Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: . Ngạch lơng:.. Bậc lơng:. Hệ số lơng:. đơn vị công ... đánh giá xếp loại: 1. Phẩm chất, đạo đức, lối sống:.. 2. Chuyên môn, nghiệp vụ:. 3. Đánh giá, xếp loại chung:. Ngày.tháng .năm 2010 Ngời tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên) ii- ý kiến, nhận xét, đánh ... trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh: 2- Về chuyên môn, nghiệp vụ: Mẫu 1c 2.1- Khối lơng, chất lợng, hiệu quả giảng dạy và công tác: 2.2-...
  • 3
  • 6,359
  • 23
MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

... Phiếu đánh giá viên chức hàng năm Năm học: Họ và tên viên chức: Nguyễn Văn A Chức vụ: Giáo viên Đơn vị công tác: Trờng THCS - Huyện Bố Trạch - Tỉnh Quảng Bình I. Tự nhận xét kết quả công ... pháp luật của nhà nớc. 2- Kết quả công tác: Với nhiệm vụ đợc phân công là giảng dạy môn chủ nhiệm lớp ; Trong năm học , trên cơ sở kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của nhà trờng, với sự nổ ... có những biểu hiện vô ý thức tỏ chức kỷ luật, cắt xén chơng trình, bỏ giờ bỏ tiết, vi phạm thời gian công tác v.v 4- Tinh thần phối hợp công tác: Với cơng vị giáo viên chủ nhiệm, bản thân tôi...
  • 3
  • 25,793
  • 129
Phiếu đánh giá công chức

Phiếu đánh giá công chức

... Sở Giáo dục và Đào tạo Đắk Lắk CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THPT BC Chu Văn An Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm học 2008-2009 Họ tên công chức: ... thần, thái độ phục vụ nhân dân KẾT LUẬN. Xếp loại: ……… Công chức đạt: ……………………… Đắk Lắk, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá: ... nhân dân: … Đắk Lắk, ngày 19 tháng 05 năm 2009 Người tự nhận xét: Trần Quốc Thành II. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ. III. KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC. (Thủ trưởng đơn vị trực tiếp ghi)...
  • 2
  • 2,952
  • 4
Phiếu đánh gia công chức , viên chức

Phiếu đánh gia công chức , viên chức

... :.................................... Ngày ...... tháng ......... .năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Phiếu nhận xét đánh giá công chức , nvhc Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010 Họ và tên CC. NVHC ... Phiếu nhận xét đánh giá giáo viên Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010 Họ và tên giáo viên :............................................................................................................................ ... :.................................... Ngày ...... tháng ......... .năm 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Phiếu nhận xét đánh giá cán bộ quản lý Hàng năm ngành giáo dục và đào tạo Năm học 2009-2010 Họ và tên cán bộ...
  • 6
  • 3,579
  • 12
Tài liệu phieu danh gia cong chuc Khuyen pdf

Tài liệu phieu danh gia cong chuc Khuyen pdf

... Kém.Kết luận: Công chức đạt loại:………… Châu Thành, ngày tháng năm 2009 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN MỸ DUNG Mã số: Chức vụ: ... PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM 2009 Họ và tên công chức: PHAN VĂN THƯA Mã số: 01.003 Chức vụ: Trưởng Đài Ngạch bậc lương: A1; bậc 8Đơn vị công tác: Đài truyền ... gương đạo đức Hồ Chí Minh của đơn vị, tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong đơn vị, phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công chức. Tuy nhiên, trong năm qua, do bản thân theo học lớp Đại...
  • 4
  • 1,167
  • 3
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

... tiếpTrường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2TT Họ và tên Năm sinhTrình độ đào tạoKết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chúXếp loại ... của năm học. ngày tháng năm 200 Thủ trưởng đơn vị ký duyệt (Ký tên, đóng dấu )……………………….Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu ... 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu )SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CÁN BỘ QUẢN LÝ Năm học...
  • 6
  • 4,168
  • 2
Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

... (mẫu 1B)PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC Năm ………. Họ và tên cán bộ: ………………………… ; mã số:……………….… Chức vụ : ……………………………… ; ngạch công chức: ……… Đơn vị công tác: ……………………………………………………… ... ……………………………… ; ngạch công chức: ……… Đơn vị công tác: ……………………………………………………… A. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN : 1 / Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước:…………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 2/ Kết quả công tác:…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………...
  • 3
  • 3,225
  • 13

Xem thêm

Từ khóa: mẫu phiếu đánh giá công chức năm 2012mẫu phiếu đánh giá công chức năm 2013mẫu phiếu đánh giá công chức năm 2014mẫu phiếu đánh giá công chức năm 2012 của bộ nội vụmẫu phiếu đánh giá công chức nămmẫu phiếu đánh giá công chức hàng nămmẫu phiếu đánh giá công chức hàng năm 2011mẫu phiếu đánh giá công chức hàng năm 2012mẫu phiếu đánh giá công chức viên chức năm 2013mẫu phiếu đánh giá công chức cấp xã năm 2013mẫu phiếu đánh giá công chức viên chức năm 2011phiếu đánh giá công chức năm 2012 mẫu mớibiểu mẫu phiếu đánh giá công chức hàng nămmẫu phiếu đánh giá công chức hàng năm 2013mẫu phiếu đánh giá công chức viên chức năm 2012chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ