MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1
... 1. ...................................................................................................48 CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1. ......................................................................................... 51 ... I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I. TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 5. Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực về con người, nó ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1. ............................ 31 1. Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty Điện lực 1. ....................................31...
- 70
- 593
- 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1
... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1 I. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY ĐIỆN LỰC 1. 1. Chiến lược phát triển Công ... yếu tập trung vào đào tạo ngắn hạn. II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. Hình thành đội ngũ chuyên trách về hoạt động đào tạo Công ty nên tiến hành ... 20 ,19 5 tỷ, chiếm 2,27% tổng quỹ lương dự tính 2009. Ngân sách dành cho hoạt động đào tạo của Công ty Điện lực 1 tăng 1, 175 tỷ trong năm 2009. Còn các hình thức và nội dung đào tạo thì Công ty...
- 13
- 442
- 0
Thực trạng & kiến nghị, giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê
... 0 918 .775.368 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC 1. 1. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực( NNL) trong một tổ chức 1. 1 .1 Một số khái niệm cơ bản: 1. 1 .1. 1 ... nghị, giải pháp hoàn thiện đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê 2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Đối tượng: Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NNL TẠI CÔNG TY PHÁT HÀNH BIỂU MẪU THỐNG KÊ 2 .1 Tổng quan về công ty Phát hành biểu mẫu thống kê 2 .1. 1 Thông tin chung về công ty 1. Tên công ty: Công ty phát hành...
- 79
- 654
- 2
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Công ty Điện lực I
... 6 /10 /19 69 Công ty Điện lực ra đời theo quyết định số 10 6 QĐ/ TC của Bộ điện và than. Năm 19 76, Công ty điện lực đổi tên là Công ty Điện lực miền Bắc và sau đó đổi tên thành Công ty Điện lực ... LÝ TẠI CƠ QUAN CÔNG TY ĐIỆN LỰC II. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ĐIỆN LỰC I 1. Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Điện lực I Công ty Điện Lực I có tiền thân là Nhà máy đèn Bờ Hồ do Pháp ... cấpTrung cấp 1 Viên chức quản lý 57 54 10 3 8 22 24 0 14 23 12 3 1 1 1 0 22 1 2 Giám đốc Công ty 1 1 1 1 1 3 Phó giám đốc 3 3 2 1 2 1 3 5 Trưởng phòng 16 16 2 2 4 10 5 7 4 10 6 Phó trưởng...
- 89
- 935
- 2
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Công ty Điện lực I
... máy cơ cấu của Công ty Điện lực I và phải làm thế nào để xây dựng một cơ cấu hoàn thiện hơn đáp ứng được sự thay đổi của môi trường. Do vậy, em chọn đề tài Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ ... phần hoàn thiện cơ cấu tổ chức theo hướng đổi mới nhằm nâng cao hiệu quả của công tác quản lý và phát triển trong Công ty Điện lực I.3- Phương pháp nghiên cứu Luận văn sử dụng một số phương pháp ... những tồn tại, vướng mắc, những cản trở, bất hợp lý của cơ cấu bộ máy tổ chức quản lý tại công ty. Chương III- Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý cuả Công ty Điện lực I....
- 82
- 1,727
- 28
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Công ty Điện lực I
... 54 10 3 8 22 24 0 14 23 12 3 1 1 1 0 22 1 2 Giám đốc Công ty 1 1 1 1 1 3 Phó giám đốc 3 3 2 1 2 1 3 5 Trưởng phòng 16 16 2 2 4 10 5 7 4 10 6 Phó trưởng phòng 37 34 8 3 6 16 12 6 15 8 3 1 1 1 ... lớn.Ví dụ: Một đốc công trong một phân xưởng may mặc có thể quản lý 15 đến 20 công nhân nhưng một đốc công trong Công ty lắp ráp điện tử chỉ quản lý trực tiếp được khoảng 10 công nhân. 11 NXB ... không xa Tổng Công ty điện lực Việt Nam sẽ thực hiện thị trường hoá ngành điện đem lại sự cạnh tranh mới và những thách thức mới cho toàn ngành điện nói chung và cho Công ty điện lực I nói riêng.Phải...
- 90
- 654
- 1
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Công ty Điện lực I
... chức bộ máy hiện tại của Công ty Điện lực I.Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý cuả Công ty Điện lực I. Nội dung của chương này là các giải pháp nhằm khắc ... chọn đề tài “ Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Công ty Điện lực I ” qua đó đưa ra một vài giải pháp mà mình cho là hợp lý nhằm góp phần tạo lên một bộ máy cơ cấu ... nghiệp Ví dụ: Một đốc công trong một phân xưởng may mặc có thể quản lý 15 đến 20 công nhân nhưng một đốc công trong Công ty lắp ráp điện tử chỉ quản lý trực tiếp được khoảng 10 công nhân. - Sự...
- 88
- 480
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Công ty Điện lực I
... chức bộ máy hiện tại của Công ty Điện lực I.Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lýcuả Công ty Điện lực I. Nội dung của chương này là các giải pháp nhằmkhắc phục ... nghiệp Ví dụ: Một đốc công trong một phân xưởng may mặc có thể quản lý 15 đến 20 công nhân nhưng một đốc công trong Công ty lắp ráp điện tử chỉquản lý trực tiếp được khoảng 10 công nhân. - Sự rõ ... máy cơ cấu của Công ty Điện lực I và phải làm thế nào để xây dựng một cơ cấu hoàn thiện hơn đáp ứng được sự thay đổi của môi trường. Do vậy, em chọn đề tài “ Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu...
- 34
- 576
- 1
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy của cơ quan Công ty Điện lực I
... Luật Đầu tư số 59/2005/QH 11 ngày 29 /11 /2005. - Nghị định 10 8/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Đầu tư. - Quyết định 10 88/2006/QĐ-BKH ... nghiên cứu công tác thẩm tra cho phù hợp BTTL.FDI.C4.N9.503 CHƯƠNG 6: QUẢN TRỊ THẨM ĐỊNH DỰ ÁN FDI May 13 , 2 011 4 .1. 3. Mục đích: Tạo sự thống nhất, rõ ràng cho công việc thẩm tra và cấp GCNĐT ... ngày 19 /10 /2006 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư về việc ban hành các mẫu văn bản thực hiện thủ tục đầu tư tại Việt Nam. 3 .1. 3. Mục đích: Để thuận tiện cho công tác kiểm tra, rà soát xét tính hợp pháp, ...
- 29
- 431
- 0
Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng
... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức như: hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu hoạt động đào tạo và phát triển nguồn ... động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp. Khi quan điểm của Lãnh đạo thực sự coi trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thì việc đầu tư cho hoạt động đào tạo và phát triển ... tích cực và những mặt còn hạn chế trong hoạt động đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại Công ty. Đồng thời phân tích những yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong...
- 70
- 649
- 2
Từ khóa: phân tích thực trạng và kiến nghị một số giải pháp hoàn thiện nghiệp vụ thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty dệt len mùa đôngcơ sở pháp lý của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpcơ sở lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của tổng công ty chương 1 cơ sở lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệpđào tạo và phát triển nguồn nhân sự trong công tyđào tạo và phát triển nguồn nhân lực 121 v xiv iiiđào tạo và phát triển nguồn nhân lực 127một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcđề cương một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty thuốc lá thăng longphần 3 một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây lắp và sản xuất công nghiệp cipmột số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác giáo dục đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in hà tĩnmột số giải pháp nhằm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dệt 10 10một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Một số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)