... các doanh nghiệp thuộc các ngành khác nhau giải quyết những vấn đền liên quan đến quản lý nhân sự một cách hiệu quả và nhanh chóng.Trường Đại Học Điện Lực – Khoa Công Nghệ Thông TinTrang 2
II/ ... lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân lực, chính sách cán bộ... nhằm đưa...
... một cách nhanh chóng và chính xác. Ngoài ra, sự phát triển không ngừng của CNTT trên Thế giới đã góp phần tạo nền tảng và thế tiến cho Tin học ở nớc ta.Vài năm trở lại đây, đất nớc rất quan tam ... trên máy tính.* Giúp cho việc tìm kiếm dữ liệu một cách nhanh chóng và chính xác.* Có thể chỉnh sửa, thêm bớt hoặc bổ sung các thông tin liên quan đến đối tợng quản lý.III - Đối tợng nghiên cứu...
... - một nội dung quan trọng của quản lý nhân viên.3
Thành công hay thất bại của doanh nghiệp trong công tác quản lý phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố trong đó yếu tố con ngời là quan trọng và phức ... gửi tới bộ phận tính lơng. Việc tính lơng cho cán bộ công nhân viên sẽ đợc chính xác, khách quan và quan trọng là giảm bớt rất nhiều công sức cho ngời quản lý mà hiệu quả công việc cao.*Điều...
... chọn thì quan trọng hơn là phải có một vị lãnh
đạo tư tưởng thông thoáng hơn là có một người với những kỹ năng ngôn ngữ chính
xác.”
Còn theo quan điểm của chúng tôi thì ý nghĩa quan trọng ... khác
cũng như văn hóa thì đều có xu hướng làm tốt hơn những điều chưa được đó.
Chúng tôi từng quan sát rất lâu và thấy rằng những tập đoàn toàn cầu đều phải
vật lộn với một vấn đề về nhân...
... môi trường làm việc tích cực
và các mối quan hệ sếp-nhân viên tốt đẹp trong mỗi ngày làm việc.
Dưới đây là một vài mật pháp của Weiner trong vấn đề mối quan hệ thành công
với các nhân viên:
... nghiệp còn rất nhiều điều cần làm
hơn nữa.
Thách thức ở chỗ chủ doanh nghiệp cần xây dựng mối quan hệ với nhân viên
thế nào cho thích hợp? Làm thế nào có được một môi trường làm việc tích...
... bảo vệ quan
điểm của mình cho tới chết.
Họ cần được xem là những con người thông minh. Điểm bất lợi chủ yếu đó là
các nhân viên này đôi lúc rất bảo thủ và thường không quan tâm tới quan điểm ... yêu thích
Đây là những nhân viên hoà đồng và có tinh thần tập thể. Họ mong muốn mọi
người xung quanh được hạnh phúc, đặc biệt với họ.
Họ rất dễ gần và thường là trung gian hoà giải kh...
... quy tắc đó - chứ hoàn toàn không phụ thuộc vào mối quan
hệ cá nhân với bạn.
Hãy biến công ty thành “người thứ ba trong phòng”
Nhân viên nên quan tâm đến sự phát triển của công ty, chứ không ...
tiếp đến lợi ích của cá nhân họ.
Phải biết quan tâm
Khi thời tiết trở nên nóng bức vào mùa hè, bạn hãy cho đặt quạt thông gió và
nước mát xung quanh chỗ làm việc của nhân viên. Nói chung, .....
... liệu có đồng tình với quan điểm của
ông giám đốc kia không. Và kết quả gần như lúc nào cũng
là 50/50.
Điều này thực sự làm tôi kinh ngạc, bởi tôi không đồng
tình với quan điểm của người giám ...
tình với quan điểm của người giám đốc hãng phim đó.
Quan điểm của ông ta bắt nguồn từ một cái nhìn sai lệch
về tính sáng tạo, mà ở đó tầm quan trọng của ý tưởng ban
đầu để tạo ra một...