0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

SỞ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

... Giáo viên hướng dẫn: ThS. Mai Anh Bảo CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1. Khái niệm về tuyển dụng : Cũng như nhiều hoạt động khác, tuyển dụng là một quy trình sản xuất kinh doanh ... sinh cho xã hội. 4. Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác tuyển dụng : 4.1. Yếu tố bên trong tổ chức: 4.1.1. Uy tín của công ty: Trong công tác tuyển dụng nhân sự, uy tín của công ty có vai trò rât ... nhân tố thúc đẩy tiến trình công tác tuyển dụng nhân sự của tổ chức. 4.1.4. Chi phí dành cho việc tuyển dụng: Chi phí tuyển dụng là tất cả các chi phí liên quan đến tuyển dụng, thường được hoạch...
  • 27
  • 3,693
  • 23
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực

sở luận về công tác tuyển dụng nhân lực

... cô giáo.!CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCI .Tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực1.Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực- Tuyển dụng là quá trình thu ... :Chương I : sở luận về công tác tuyển dụngChương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABCChương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên ... phức tạp của công việc-Tâm chọn nghề của tập thể người lao động-Kinh nghiệm của tổ chức trong công tác tuyển dụng. 3.Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng3 .1 Các nguồn nhân sự tuyển dụngCác...
  • 53
  • 10,034
  • 80
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC I .Tuyển dụng và tầm quan trọng của tuyển dụng nhân lực 1.Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực - Tuyển dụng là quá trình ... tạp của công việc -Tâm chọn nghề của tập thể người lao động -Kinh nghiệm của tổ chức trong công tác tuyển dụng. 3.Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng 3.1 Các nguồn nhân sự tuyển dụng ... và ảnh hưởng xuyên suốt đến các hoạt động nhân sự khác nhau của công tác tuyển dụng thì việc hoàn thiện công tác tuyển dụng nên được chú trọng. Nó là sự cần thiết tất yếu đối với các doanh nghiệp,...
  • 11
  • 1,422
  • 6
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

sở luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒNNHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC1.1 Khái niệm và ý nghĩa, nội dung, yêu cầu của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân ... Phòng nhân sự :Quản nguồn nhân lực của công ty, giải quyết các vấn đề xung đột, mâu thuẫn của nhân viên. Có nhiệm vụ tuyển dụng và đào tạo nhân viên phù hợp với yêu cầu công việc của công ty.Xây ... 1.2. Nội dung của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực1.2.1. Nguyên tắc và phương pháp tuyển dụng nhân sự + Nguyên tắc tuyển dụng theo nhu cầu thực tiễnNhu cầu này do các cán bộ nhân viên đề...
  • 27
  • 24,839
  • 97
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG

SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG 1.1.1 Khái niệm về tuyển dụng Tuyển dụng là quá trình tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn từ ... những nhân viên đủ khả năng đảm nhiệm những vị trí mà doanh nghiệp cần tuyển. 1.1.2 Vai trò của tuyển dụng Tuyển dụng là khâu quan trọng đầu tiên của bộ phận nhân sự, nó sẽ quyết định sự thành công ... như cung cầu nhân lực tại từng thời điểm mà doanh nghiệp có thể lựa chọn cho mình biện pháp tuyển dụng tuyển dụng tạm thời hay tuyển dụng chính thức. Tuyển dụng tạm thời: có thể sử dụng các hình...
  • 9
  • 1,064
  • 6
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP

SỞ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM VỀ NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm về nhân lực Nhân lực hiểu theo nghĩa hẹp là nguồn lực của mỗi con người ... về nhân lực trong doanh nghiệp Đối với nhân lực trong một tổ chức (hay tài nguyên nhân sự của một tổ chức) là mọi cá nhân tham gia vào các hoạt động của tổ chức, bất kể vai trò của họ là gì? ... Công tác đào tạo và quản trị trực tiếp: Để chấm dứt sự thiếu linh hoạt của các phòng ban phụ trách đào tạo nhân sự, người ta đã trao cho cấp quản trị sở nhiều quyền hạn và chức năng quản nhân...
  • 20
  • 519
  • 1
Cơ sở lý luận của công tác kế toán Tài sản cố định với việc quản lý và nâng cao hiệu quả sử dụng

sở luận của công tác kế toán Tài sản cố định với việc quản và nâng cao hiệu quả sử dụng

... thiện công tác TSCĐ tại Nhà máy thuốc là Thăng Long. 1Phần ICơ sở luận của công tác kế toán TSCĐ với việc quản và nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ trong doanh nghiệpI- ý nghĩa và sự cần ... chia thành 3 phần chính.Phần I: sở luận của công tác kế toán TSCĐ với việc quản và nâng cao hiệu quả sử dụng TSCĐ trong doanh nghiệp.Phần II: Thực trạng công tác kế toán TSCĐ tại nhà máy ... 4: Thiết bị, dụng cụ quản lý. Là những thiết bị , dụng cụ dùng trong công tác quản hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp nh máy vi tính phục vụ quản lý, thiết bị điện tử, thiết bị dụng cụ đo...
  • 75
  • 890
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC

SỞ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC I-/ TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI: 1-/ do chọn đề tài : Trong mọi hoạt động, mọi công tác cần phải luôn luôn theo dõi giám ... là sự phân công lao động căn cứ vào tính chất, đặc điểm của quy trình công nghệ, vai trò của công nghệ trong chiến lược phát triển của đơn vị. ** Phân công lao động theo mức độ phức tạp của công ... của từng loại lao động mà người ta chia ra cán bộ, công nhân viên trong đơn vị thành 2 loại: . Nhân viên sản xuất công nghiệp . Nhân viên phi sản xuất công nghiệp ** Phân công lao động theo công...
  • 14
  • 567
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ QUY HOẠCH VÀ CẤP PHÉP XÂY DỰNG

SỞ LUẬN CỦA CÔNG TÁC QUẢN QUY HOẠCH VÀ CẤP PHÉP XÂY DỰNG

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ QUY HOẠCH VÀ CẤP PHÉP XÂY DỰNG I.Khái niệm chung về quản quy hoạch 1.1. Khái niệm Quản quy hoạch đô thị là tổng thể các ... tra, xử phạt hành chính trong quản trật tự xây dựng… Để các quan quản các cấp có sở để thực hiện tốt công tác quản của mình thì Chính phủ, các Bộ, Sở ban ngành có liên quan và UBND ... cho các quan chuyên trách quản sử dụng và khai thác các công trình đó. Nội dung quản sử dụng và khai thác các công trình sở hạ tầng kỹ thuật đô thị gồm: a. Lập và lưu trữ lịch,...
  • 20
  • 920
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC KẾ TOÁN TSCĐ

SỞ LUẬN CỦA CÔNG TÁC KẾ TOÁN TSCĐ

... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC KẾ TOÁN TSCĐ VỚI VIỆC QUẢN LÝ VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG TSCĐ TRONG DOANHNGHIỆPI- Ý NGHĨA VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI TỔ CHỨC HẠCH TOÁN ... đốc về mọi mặt hoạt động của phòngcũng như hoạt động khác của nhà máy có liên quan tới công tác tổ chức vàtheo dõi các hoạt động tổ chức của nhà máy.- Tổ chức công tác kế toán thống kê trong ... thông báo cho tư nhân, tổ chức có nhu cầu gửi lên hội đồngthanh lý( sự ưu tiên đối với công nhân nhà máy) Tài sản sẽ được thanh vớigiá cao nhất.Cùng với việc bán thanh TSCĐ. Nhà máy...
  • 76
  • 424
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phần i cơ sở lý luận của công tác tuyển dụng nguồncơ sở lý luận của công tác tuyển dụng nguồn nhân lựccơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lựccơ sở lý luận về công tác tuyển dụngcơ sở lý luận về công tác tuyển dụng và trả lươngcơ sở lý luận về tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần đúc tân longcơ sở lý luận của công tác đấu thầucơ sở lý luận của công táccơ sở lý luận của công tác thanh tra giải quyết tranh chấp đất đaicơ sở lý luận về công tác tuyển mộ tuyển chọn trong doanh nghiệpchƣơng 1 cơ sở lý luận của công tác quản lý sinh viêncơ sở lý luận của công tác quản lý đội ngũ giáo viên trung học cơ sởcơ sở lý luận của công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm xây lắp trong doanh nghiệp xây lắpmột số cơ sở lý luận của công tác bồi dưỡng đội ngũ giáo viênchương 1 cơ sở lý luận của công tác trả lương thưởng tại doanh nghiệpNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Chiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP