LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG

... công cuộc đổi mới. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNGI. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH TNNSI.1 Khái niệm về hoạch định TNNS (kế hoạch hoá nhân lực). Hoạch định TNNS là một tiến ... với quá trình tuyển dụng lao động, nó tác động lớn đến hiệu quả của tuyển chọn, tuyển mộ lao động. Do vậy, ta có thể khẳng định “Phân tích công việc là cơ sở của tuyển dụng lao động . Và muốn ... xét về tầm vĩ mô thì công tác tuyển chọn có những vai trò như sau:- Tuyển dụng lao động đáp ứng cung-cầu lao động cho tổ chức.- Tuyển dụng lao động luôn hướng tới sự cân bằng cung - cầu lao động...

... LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNGI. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH TNNSI.1 Khái niệm về hoạch định TNNS (kế hoạch hoá nhân lực). Hoạch định TNNS là một tiến ... tác tuyển chọn có những vai trò như sau:- Tuyển dụng lao động đáp ứng cung-cầu lao động cho tổ chức.- Tuyển dụng lao động luôn hướng tới sự cân bằng cung - cầu lao động chotổ chức.- Tuyển dụng ... với quá trình tuyển dụng lao động, nó tác động lớn đến hiệu quả của tuyển chọn, tuyển mộ lao động. Do vậy, ta có thể khẳng định “Phân tích công việc là cơ sở của tuyển dụng lao động . Và muốn...

... những cơ hội hoặc nguy cơ chocác hãng. Bao gồm:+ Sự ổn định về chính trị.+ Các quy định về quảng cáo đối với các doanh nghiệp.+ Quy định về các loại thuế, phí, lệ phí.+ Quy chế tuyển dụng ... nghiệp. Vì vậy, việc phân tíchmôi trường của doanh nghiệp là một vấn đề cần thiết. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯỢC KINHDOANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾTHỊ TRƯỜNGI. KHÁI NIỆM ... điều kiện cơ bản để thực hiện mục tiêu đó.- Phải nắm bắt được thông tin và có một khối lượng thông tin tri thứcnhất định. Đặc biệt là những thông tin về thị trường; về khách hàng; về đốithủ...

... nghiệm về cá tính: Các cấp quản trị đồng ý rằng trắc nghiệm cá tính có tầm mức quan trọng rộng lớn hơn trắc nghiệm về năng khiếu.LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH, TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNGI. LÝ LUẬN CƠ BẢN ... tuyển chọn có những vai trò như sau:- Tuyển dụng lao động đáp ứng cung-cầu lao động cho tổ chức.- Tuyển dụng lao động luôn hướng tới sự cân bằng cung - cầu lao động cho tổ chức.- Tuyển dụng ... với quá trình tuyển dụng lao động, nó tác động lớn đến hiệu quả của tuyển chọn, tuyển mộ lao động. Do vậy, ta có thể khẳng định “Phân tích công việc là cơ sở của tuyển dụng lao động . Và muốn...

... những cơ hội hoặc nguy cơ cho các hãng. Bao gồm:+ Sự ổn định về chính trị.+ Các quy định về quảng cáo đối với các doanh nghiệp.+ Quy định về các loại thuế, phí, lệ phí.+ Quy chế tuyển dụng ... doanh nghiệp.+ Thực trạng phân bổ vốn.+ Thực trạng về hiệu quả sử dụng vốn sản xuất-kinh doanh của doanh nghiệp. Lý luận cơ bản về hoạch định chiến lợc kinh doanh của doanh nghiệp trong nền ... điều kiện cơ bản để thực hiện mục tiêu đó.- Phải nắm bắt đợc thông tin và có một khối lợng thông tin tri thức nhất định. Đặc biệt là những thông tin về thị trờng; về khách hàng; về đối thủ...

... Cơ sở lý luận cơ bản về hoạch toán chi phí sản xuất và tính giá thànhsản phẩm trong doanh nghiệp kinh doanh xây lắp.1.1- Đặc điểm hoạt động kinh doanh xây lắp có ... trình Giá thành thực tế sản phẩm xây lắp=Giá thành định mức sản phẩm xây lắp±Chênh lệch do thay đổi định mức±Chênh lệch do thoátly định mứcR4*: +)F)1.5&@D$B<)1!@$*&B: ... ")*7B$B($!27$'$5"&&*7B$2K76KM\\]O^2&;H"1HP,UZ&)1&%$5)*7[&B)*&&B)_I2*7B0"1."$#0$H,,,1<%$L0*7($!2,$.0$2K#&I&*&)*'&+2?3&%*(:$L,1.2- Bản chất và nội dung kinh tế của chi phí và tính giá thành sản phẩm xây lắp.1.2.1 - Chi phí sản...

... giao đại lý đã tiêu thụ để giao cho đại lý và tính khoản hoa hồng đại lý được hưởng, kế toán ghi sổ:- Phản ánh doanh thu hàng giao đại lý: Nợ TK 131 - Tổng giá thanh toán (Chi tiết các đại lý) Có ... LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ XÁC ĐỊNH KẾT QUẢ KINHDOANH TẠI DOANH NGHIỆPI. Kế toán tiêu thụ thành phẩm theo phương pháp kê khai thường xuyên:1. Khái niệm, chứng từ kế toán và tài khoản sử dụng: 1.1. ... cho khách hàng về số lượng sản phẩm đã bán, kế toán phảnánh:2.2. Phương thức tiêu thụ qua các đại lý: 2.2.1. Tại đơn vị có hàng gửi bán tại đại lý: Khi xuất hàng cho các đại lý hoặc các đơn...

... ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH TOÁN TIÊU THỤ HÀNG HOÁ TRONG DOANH NGHIỆP KINH DOANH THƯƠNG MẠI.I. ĐẶC ĐIỂM CỦA HOẠT ĐỘNG KINH DOANH THƯƠNG MẠI VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ TỚI TIÊU THỤ HÀNG HOÁ TRONG CƠ ... g) Phương pháp giá hoạch toán : Theo phương pháp này toàn bộ biến động giá cả hàng hoá để được tính theo giá hoạch toán (giá kế hoạch hay một loại giá ổn định trong kỳ) ra hoạch toán là do doanh ... hàng2.5. Hoạch toán phương pháp bán hàng qua đại lý (ký gửi).Theo phương pháp này bàn nhận đại lý rõ được hưởng thù lao đại lý dưới hình thức hoa hồng hoặc chênh lệch giá. Nếu bên đại lý bán...

... động chính của Ngân hàng là "đi vay để cho vay" do đó công tác huy động vốn của mỗi Ngân hàng là hoạt động cơ bản để đánh giá hiệu quả của các chính sách huy động vốn, cơ cấu huy động ... Công tác huy động vốn luôn là một nhiệm vụ tiên quyết trong hoạt động kinh doanh của Ngân hàng. Muốn mở rộng hoạt động tín dụng của mình thì Ngân hàng cần phải mở rộng hoạt động huy động vốn. Bởi ... định thì chủ tài khoản phải chịu phạt theo quy định của Ngân hàng Nhà nớc, TCTD. Thực hiện đầy đủ, đúng các quy định về mở và sử dụng tài khoản, giấy tờ thanh toán theo mẫu do Ngân hàng quy định. ...