Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội

... về Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội I.Giới thiệu về công ty Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội là một công ty liên doanh Việt Nhật đợc thành lập ngày 09/10/1991. Tên giao dịch của công ... kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội I. Phân tích các luồng thông tin Hệ thống thông tin quản lý chia làm 3 quá trình: Quá trình cập nhật thông tin ... áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý con ngời đợc quan tâm hơn hết. Chính vì vậy mà em chọn đề tài: Xây dựng hệ thống thông tin quản lý nhân sự ở Công ty Vận tải hành khách số 14 Hà Nội. Mục...

xây dựng một phần mềm về quản lý nhân sự ở công ty Vinapay

... Hà Nội, 27-4-2008 Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân2Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sựChương I: GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY THỰC TẬP Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh ... chức quản lý nhân sự mang lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân ... DỤNG WEB - QUẢN LÝ NHÂN SỰ Công nghệ thông tin 46 Đại học Kinh tế quốc dân9Nguyễn Mạnh Hải Quản lý nhân sự1 . Mục đích xây dựng chương trình:-Việc tin học hoá...

đề tài xây dựng một phần mềm về quản lý nhân sự ở công ty vinapay

...

Quản lý nhân sự trong công ty vận tải Hoàng Long

... Quản lý nhân sự trong công ty vận tải Hoàng Long Quản lý thông tin nhân viên Quản lý trình độ nhân viên Quản lý lương  Quản lý hợp đồng Quản lý báo cáo thống kêCác tác nhân Các ... dụng Nhân Viên Đăng nhập hệ thống Tìm kiếm thông tin nhân viênNgười Quản Lý Đăng nhập hệ thống Quản lý thông tin nhân viên Quản lý trình độ nhân viên Quản lý lương Quản lý hợp đồng Quản lý báo ... hiện khi Cán Bộ quản lý đăng nhập thành công vào hệ thống. o Kịch bản chính: Ca sử dụng này bắt đầu khi Cán Bộ quản lý đăng nhập vào hệ thống Quản Lý Nhân Sự Công Ty Vận Tải Hoàng Long và...

84
2,365
5

phân tích thống kê thực trạng lao động tại công ty vận tải hành khách đường sắt hà nội giai đoạn 2004 – 2008 và giải pháp cho giai đoạn 2009 - 2010

... công ty vận tải hành khách Đường sắt Hà Nội, hệ thống chỉ số được chia làm 5 nhóm như sau: Hệ thống chỉ số phân tích biến động NSLĐ bình quân của công ty vận tải hành khách Đường sắt Hà Nội. ... - Số lao động bình quân trong kỳ -  Hệ thống chỉ số phân tích ảnh hưởng của các nhân tố tới lợi nhuậncủa công ty vận tải hành khách Đường sắt Hà Nội. MH 8 : lợi nhuận của công ty vận tải hành ... - Số lao động bq trong kỳ -  Hệ thống chỉ số phân tích ảnh hưởng của các nhân tố tới doanh thucủa công ty vận tải hành khách Đường sắt Hà Nội. MH5: Doanh thu của công ty do ảnh hưởng...

TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM VÀ CÔNG TY VẬN TẢI HÀNH KHÁCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI

38
1,360
5

thực trạng quản lý nhân sự ở công ty cổ phần giải pháp điện tử thông tin

... dự án Bảo hành các sản phẩm mà công ty đã bán ra theo tiêu chuẩn của nhà sản xuất. ► Phòng hành chính -nhân sự: Thừa hành để thực hiện công tác Quản trị hành chính; Quản trị nhân sự; Thanh tra, ... dụng phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương tại công ty cố phần giải pháp điện tử thông tin: Công tác quản lý nhân sự của Công ty cổ phần giải pháp điện tử thông tin còn có một số bất cập.Việc ... tin quản lý nhân sự và tínhlương cho công ty trên cơ sở liên kết dữ liệu về nhân sự và dữ liệu lương củaCBCNV trong công ty là rất quan trọng.Đòi hỏi phải có một hệ thống quản lý nhân sự thống...

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Tổng hợp I

... Phương pháp luận xây dựng hệ thống quản lýChương III: Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản trị nhân lực 2Chương I _ Giới thiệu tổng quan về cơ sở thực tập1.1. Quá trình hình thành và phát ... hiệu quả nếu thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản lý kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại trong ... trong công ty được tốt hơn. Qua quá trình tìm hiểu về công ty XNK Tổng hợp I cùng với sự hướng dẫn của thầy Trương Văn Tú, em quyết định chọn đề tài “ Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công...

62
1,073
6

Xây dựng chường trình quản lý nhân sự ở công ty Vinapay

... TẬP TỐT NGHIỆP1.Cơ quan thực tập: -Công ty Cổ phần Công nghệ Thanh toán Việt Nam (Vinapay).2. Tên đề tài: -Xây dựng chường trình quản lý nhân sự ở công ty Vinapay.3. Địa chỉ/cơ quan áp dụng ... trạng nhân sự trong công ty. b)Thêm, sửa, xoá nhân viên: -Là chức năng cập nhật nhân viên trong công ty, từ đây có thể thay đổi hồ sơ nhân viên, thêm mới hay loại bỏ nhân viên trong hệ thống quản ... lại nhiều lợi ích hơn so với quản lý thủ công. Quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên là một bài toán quan trọng và có nhiều ứng dụng trong việc quản lý nguồn nhân lực, chính sách cán bộ...

Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty cổ phần XNK Tổng hợp I

... đề tài “ Ứng dụng tin học trong quản lý nhân sự ở công ty Cổ phần XNK Tổng hợp I”. Đề tài bao gồm ba chương với mục đích xây dựng một phần mềm quản lý nhân sự trong công ty. Ba chương gồm: ... 0918.775.368 _Phòng kho vận: quản lý toàn bộ hàng hóa kinh doanh của công ty; được phép kinh doanh vận tải, chuyên chở hàng hóa; quản lý bảo dưỡng toàn bộ xe của công ty. _Cửa hàng: cửa hàng giới thiệu ... hiệu quả nếu thiếu quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu trong quản lý kinh doanh. Quản trị nhân lực thường là nguyên nhân của thành công hay thất bại...

Xem thêm