LUẬT CÁN BỘ - CÔNG CHỨC

... hiện mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội tổng quát “Dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh” cụ thể là: Về mục tiêu kinh tế-xã hội-văn hoá - Làm cho dân giàu, mà nội dung căn ... học, công nghệ phát triển, ở khả năng thích ứng của nền kinh tế trong mọi tình huống bất trắc. - Làm cho xã hội công bằng, văn minh thể hiện ở cách xử lý các quan hệ lợi ích ngay trong nội bộ ... đây: - Nguyên tắc tập trung dân chủ. - Nguyên tắc kết hợp quản lý ngành với quản lý theo lãnh thổ. - Nguyên tắc phân định và kết hợp quản lý Nhà nước về kinh tế với quản lý sản xuất kinh doanh.-...

... pháp luật về cán bộ công chức II. Khái niệm cán bộ công chức theo Luật Cán bộ công chức năm 2008III. Những những điểm mới so với khái niệm cán bộ, công chức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức. 1. ... Đề 5Phân tích khái niệm cán bộ, công chức theo Luật cán bộ, công chức và chỉ ra những điểm mới so với khái niệm cán bộ, công chức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức. MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦUI. ... 01/01/2010. II. Khái niệm cán bộ công chức theo Luật Cán bộ công chức năm 2008 Luật cán bộ, công chức 2008 là một văn bản có giá trị pháp lý cao nhất từ trước đến nay (luật) và cắt nghĩa được...

... qua Luật cán bộ, công chức. Luật cán bộ công chức đã quy định rõ ràng về xác định ai là công chức? Ai là cán bộ? Ai là cán bộ xã, phường? Theo Luật cán bộ, công chức thì các đối tượng trong bộ ... cán bộ, công chức theo Luật cán bộ, công chức và chỉ ra những điểm mới so với khái niệm cán bộ, công chức theo Pháp lệnh cán bộ, công chức . NỘI DUNGI. PHÂN TÍCH KHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ... NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THEO LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC SO VỚI PHÁP LỆNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC:Ngày 17/11/1998, Chính phủ ban hành Nghị định số 95/1998/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. ...