Bảng mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tháng

. 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC THÁNG……..NĂM……… Stt Họ tên Chất lượng Thời gian Cải tiến Quy. 4 • Trong một đơn vị thì bao giờ cũng có 10 % những người không được thưởng và không quá 10 % số người đạt mức thưởng cao nhất. Ngày tháng năm Phòng Nhân...

1
8,030
108

Tài liệu Biểu mẫu đánh giá công việc của nhân viên trong tuần docx

...

1
5,685
62

Tài liệu Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên trong tuần doc

... contact@cpoclub.netBIỂU MẪU TỰ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Thời gian đánh giá tuần tháng năm 2005 Họ tên nhân viên: Số điểm tự đánh giá từ 1 – 10 điểm.1. Đánh giá về số lượng công việc: Số điểm tự đánh giá: Hãy ... của bạn2. Đánh giá chất lượng công việc Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn3. Đánh giá tiến độ công việc. Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn4. Đánh giá ... bạn4. Đánh giá tác phong làm việc. Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạn5. Đánh giá thực hiện kỹ luật Số điểm tự đánh giá: Hãy cho biết thêm ý kiến của bạnBạn còn ý kiến nào...

2
3,400
23

Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên

2
11,841
164

Mẫu danh sách nghỉ việc của nhân viên

...

1
1,754
9

Tiểu luận: Những nhân tố ảnh hưởng đến sự thay đổi công việc của nhân viên trong hai năm đầu sau khi tốt nghiệp

... thuật: Phỏng vấn sâuKích thước mẫu: 30 người Cách chọn mẫu: - B1: Chọn lọc từ danh sách học viên cao học, danh sách nhân viên trong công ty của các thành viên trong nhóm, người thân và bạn ... ngườiCác chọn mẫu: Lấy mẫu ngẫu nhiên đơn giảnĐộ tuổi: 24 – 26Đã từng thay đổi công việc trong vòng 2 năm đầu đi làmCách 1: Liên hệ với phòng nhân sự của các công ty, nói rõ công việc nghiên ... đổi công việc của nhân viên COMPANY LOGOwww.themegallery.comMô tả- Mô tả xem xét ý kiến của nhân viên về năng lực nghề nghiệp, môi trường làm việc và yếu tố bên ngoài thông qua các giá trị...

Mẫu phiếu đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

... ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CẤP NHÂN VIÊN Mẫu 2:TTT Tiêu chíĐiểmtối đaTự đánh giá ĐG của QLPHẦN I: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC 1 Mức độ hoàn thành công việc được giao: 30đMức ... Luôn gương mẫu trong thực hiện công việc cũng như trong học tập (+2 điểm)- Thường xuyên cải tiến công việc của mình (+2 điểm)- Khả năng làm việc độc lập và tinh thần chủ động trong công việc (+2 ... thành công việc: Đánh giá từcao xuống thấp:(4) Luôn hoàn thành công việc với chất lượng cao, kịp tiến độ. Sẵn sàng chịutrách nhiệm nhận thêm công việc. (3) Thường xuyên hoàn thành tốt công việc, ...

3
64,426
2,273

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

... 1.3.7.4 Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc của nhân viên Một nhân viên có thể được đánh giá xuất sắc về mặt này, khá về mặt khác. Đánh giá tổng hợp về năng lực thực hiện công việc ... thiết lập một chương trình đánh giá kết quả thực hiện công việc tại TT II dựa trên hai yếu tố bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc. Trong đó bảng mô tả công việc sẽ chỉ rõ ra những ... sed được đánh giá như sau: o Nếu G ≥ 8.5 nhân viên được đánh giá là xuất sắc t/b o Nếu 7≤ G < 8.5: nhân viên được đánh giá là khá t/b o Nếu 5.5≤ G < 7.0: nhân viên được đánh giá là...

75
1,548
9

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

... lòng công việc của nhân viên đối với tổ chức. - Đánh giá được mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến sự hài lòng của nhân viên. - Đề xuất một số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn của nhân viên. ... cho việc phân tích những nhân tố tác động đến mức độ hài lòng và kết quả làm việc của nhân viên tại công ty. + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên. ... với công việc của nhân viên. Vì thế tôi đã quyết định chọn đề tài: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình Thừa...

3
1,484
20

Xem thêm