... biểu mô tả công việc - Gi i pháp đ i ngộ: Chỉnh sửa, thay đ i hoặc hoàn thiện chính sách đ i ngộ phù hợp v i nhiệm vụ, chiến lược của công ty. - Gi i pháp chất lượng: gắn liền v i chính sách tuyển ... nghiệp. Tuy nhiên, khác v i gi i pháp hành chính, gi i pháp tổ chức đ i h i nhiều công sức và nỗ lực từ lãnh đạo doanh nghiệp. Thực tế cho thấy, hiện nay trong công ty bất kể một nhân viên ... khích vật chất Ngo i tiền lương cơ bản, công ty nên chú ý t i việc làm thêm giờ của nhân viên, phụ cấp lương để bù đắp thêm cho nhân viên khi họ ph i làm việc trong những i u kiện không ổn...