0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sơn Châu Á

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

... pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương− Phương pháp khảo sát thực tiễn: khảo sát về tình hình hoạt động kinh doanh và công tác nhân sự của công ... giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phươngnhân viên và ban giám đốc trong công ty thì bài toán về nhân sự coi như đã được giải quyết thỏa đáng: ... giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh PhươngBộ phận phụ trách nhân sự chuẩn bị báo cáo phân tích và đánh giá từng ứng viên dựa trên kết quả điều...
  • 78
  • 6,047
  • 90
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Tư ... GVHD:Ths.Thái Vĩnh Ngân2011• Bài viết tập trung vào các vấn đề nhân sự và đặc biệt là công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty thời kỳ trước, hiện tại và kế hoạch tương lai.• Tuyển dụng nhân sự nhìn ... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty bài viết đưa ra những thuận lợi và khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự trên cơ sở đó đưa ra các khuyến nghị nhằm khắc phục những khó khăn phát...
  • 60
  • 2,876
  • 47
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

... công tác hành chánh c a công ty. ư ề ủ- Th c hi n ch c năng 1.10ự ệ ứ H tr choỗ ợ các b ph n liên quan v công tác đào t o nhân viên,cách th cộ ậ ề ạ ư tuy n d ng nhân s …ể ụ ự H trỗ ợ các ... ườ ẫ ủ ọ3. Đánh giá th c tr ng công tác tuy n d ng nhân s t i Công ty ạ ể ụ ự ạ trong th i gian qua:ờ 3.1. u đi m:Ư ể Công tác tuy n ch n nhân s đã th c s là đi m m nh c a Ccông ty trongể ọ ... Công ty, gi cácự ệ ả ệ ợ ữ h s pháp lý c a Công ty. ồ ơ ủ Ph i h p v i các đ n v khác b o v b n quy n nhãn hi u hàng hóa, ki uố ợ ớ ơ ị ả ệ ả ề ệ ể dáng công nghi p, xu t x , phát minh, sáng...
  • 51
  • 1,105
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG

... trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long.  Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần ... trung vào các vấn đề nhân sự và đặc biệt là công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty thời kỳ trước, hiện tại và kế hoạch tương lai. • Tuyển dụng nhân sự nhìn từ góc độ nhà quản trị của công ty và ... đề công tác tuyển dụng nhân sự, em đã chọn đề tài “Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long“. 2.Đối...
  • 60
  • 1,042
  • 6
111 Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Tropidane Việt Nam

111 Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Tropidane Việt Nam

... “CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TROPICDANE VIỆT NAM” CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1. Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân ... nhân để tìm ra hướng đi phù hợp. Đó chính là lý do tôi mạnh dạn chọn đề tài “ Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty Tropicdane Việt Nam” với hy vọng góp phần ... 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI TROPICDANE VIETNAM 1. Xây dựng đònh hướng phát triển nguồn nhân lực 51 1.1. Hoạch đònh nguồn nhân lực tại...
  • 84
  • 669
  • 3
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sơn Châu Á

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sơn Châu Á

... thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sơn Châu Á 1. Tổng quan về công ty cổ phần sơn Châu Á 1.1. Giới thiệu chung về công ty - Tên công ty: Công ty cổ phần sơn Châu Á (AP) - ... nhân sự - Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty cổ phần sơn Châu Á - Chương 3: Các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sơn ... công tác tuyển dụng tại công ty là khá cao. 2.2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân sự của công ty a. Môi trường bên trong công ty * Uy tín của nhà máy được đánh giá là tốt....
  • 26
  • 494
  • 0
Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tropidane việt nam

Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tropidane việt nam

... mà công tác quản trò nguồn nhân lực tại công ty cần phải quan tâm lưu ý đó là công tác hoạch đònh nguồn nhân lực tại công ty. Phòng nhân sự cần phải tiến hành hoạch đònh nguồn nhân lực tại công ... 3: CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI TROPICDANE VIETNAM 1. Xây dựng đònh hướng phát triển nguồn nhân lực Như đã trình bày ở chương 2, mục tiêu của công ty chi ... đònh tuyển dụng, góp phần củng cố tính độ tin cậy trong công tác tuyển dụng nhân sự tại Tropicdane. Đây là điểm nhấn của quy trình tuyển dụng mới so với quy trình hiện tại đang áp dụng tại Tropicdane....
  • 84
  • 675
  • 0
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long

... GVHD:Ths.Thái Vĩnh Ngân2011Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam LongI.Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng ... cách hiệu quả nhất. Nói nhưvậy không có nghĩa là để tuyển dụng hiệu quả chỉ cần làm tốt công tác tuyển dụng mà cần phải phối kết hợp công tác tuyển dụng với các công tác khác trong Công ty SVTT:Nguyễn ... phí cho công tác tuyển dụng, công tác quản trị nhân sự vừa góp phần tạo ra hiệu quả sản xuất kinh doanh cao. Một đội ngũ cán bộ tuyển dụng làm việc hiệu quả, đội ngũ cán bộ phòng nhân sự phải...
  • 12
  • 730
  • 1
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM & DV minh phương

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM & DV minh phương

... Đánh giá về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty thông qua nguồn tuyển dụng 2.5.3.1. Nguồn tuyển dụng bên trong của công ty Trong những năm vừa qua công ty đã áp dụng nguyên lý tuyển dụng ... tạo, phát triển nhân viên một cách hợp lý. 2.5. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự công ty 2.5.1. Công tác tuyển dụng nhân viên 2.5.1.1. Các tiêu thức tuyển chọn nhân sự Đối ... Bảng 2.7. Hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Minh Phương 41 Bảng 2.8. Kết quả tuyển dụng nhân sự của công ty 45 Bảng 2.9. Kết quả tuyển dụng nhân sự của công ty phân theo nguồn tuyển dụng ...
  • 91
  • 515
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty coteclandmột số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần thương mại dịch vụ sản xuất việt thươngnâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại cty kinh doanhnâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ detechnhung kien nghi nham nang cao cong tac tuyen dung nhan su tai cong ty gosacogiải pháp khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng tại vpbankgiải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng ngắn hạn tại nh đtmot so giai phap nham nang cao hieu qua hoat dong tin dung ngan han tai acb phu thocác nhân tố ảnh hưởng tới hiệu quả chi phí tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần thế giới số trần anhcông tác tuyển dụng nhân sự tại các doanh nghiệpthực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công tyhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tạihoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng bạch đằhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty tnhh thiên thiên nhânhoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế idpBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDETrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP