0
  1. Trang chủ >
  2. Cao đẳng - Đại học >
  3. Chuyên ngành kinh tế >

Nghiên cứu khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lợi thủy sản của sông trường giang, tỉnh quảng nam thích ứng với biến đổi khí hậu

Đa dạng sinh học cá và đề xuất các giải pháp khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lợi cá ở vùng ven biển cửa sông Thuận An, Thừa Thiên Huế

Đa dạng sinh học cá đề xuất các giải pháp khai thác sử dụng hợp nguồn lợi cá ở vùng ven biển cửa sông Thuận An, Thừa Thiên Huế

... Nguyễn Hạnh Luyến ĐA DẠNG SINH HỌC CÁ VÀ ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỢI CÁ VÙNG VEN BIỂN CỬA SÔNG THUẬN AN, THỪA THIÊN HUẾ Chuyên ngành: Sinh thái học Mã số: 60.42.60 ... 3.3.2.Thách thức nguồn lợi vùng ven biển cửa sông Thuận An 51 3.3.3 Đề xuất giải pháp khai thác sử dụng hợp nguồn lợi vùng cửa sông Thuận An 52 KẾT LUẬN VÀ KIẾN ... vùng ven biển cửa sông Thuận An chƣa có đánh giá đầy đủ đa dạng sinh học Tiến hành điều tra đánh giá đa dạng sinh học khu hệ nhằm đƣa giải pháp hợp khai thác sử dụng nguồn lợi vùng...
  • 91
  • 1,250
  • 0
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người.doc

Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người.doc

... liệu đầu tư vào dự án lớn PHẦN III: CÁC GIẢI PHÁP NHẰM KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ ĐÀ NẴNG Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực nhằm mục ... PHẦN I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI I - CÁC KHÁI NIỆM : Khái niệm quản nguồn nhân lực : Quản trị nguồn nhân lực hệ thống triết , sách hoạt động ... giá nguồn lực để sở khai thác sử dụng đắn nguồn lực vào phát triển Công ty Trong nguồn lực người, thường gồm mặt số lượng chất lượng Yếu tố quan trọng nguồn lực người thể chất lượng nguồn lực...
  • 30
  • 852
  • 0
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người.doc

Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người.doc

... liệu đầu tư vào dự án lớn Trang 23 PHẦN III: VẤN ĐỀ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ ĐÀ NẴNG: Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực nhằm mục ... PHẦN I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI I - CÁC KHÁI NIỆM : Khái niệm quản nguồn nhân lực : Quản trị nguồn nhân lực hệ thống triết , sách hoạt động ... PHẦN I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI I KHAI NIỆM Khái niệm quản trị nguồn lực 2 Khái niệm mục tiêu .2 Nguồn nhân lưc...
  • 29
  • 486
  • 0
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 5 pps

Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 5 pps

... thân hợp tác cơng việc Vì vậy, để phát triển ổn định, bền vững Cơng ty Đầu Tư Phát Triển nhà Đà Nẵng phải phát huy sử dụng đắn vai trò nguồn lực người Để khai thác sử dụng hợp nguồn lực người ... tư vào dự án lớn Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com PHẦN III: VẤN ĐỀ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ ĐÀ NẴNG: ... giá nguồn lực để sở khai thác sử dụng đắn nguồn lực vào phát triển Công ty Trong nguồn lực người, thường gồm mặt số lượng chất lượng Yếu tố quan trọng nguồn lực người thể chất lượng nguồn lực người...
  • 8
  • 317
  • 0
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 4 ppsx

Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 4 ppsx

... Version - http://www.simpopdf.com Bảng V.1 Trình độ Số lượng % Cử nhân kimh tế 41 14. 4 -Kế tốn tài 13 4. 6 -Quản trị kinh doanh 27 9.5 -Thạc sỹ kinh tế 0 .4 -Kỹ sư 40 14. 1 -Kỹ sư thuỷ lợi 2.1 -Kỹ sư ... tiêu Kế hoạch Thực hiên 1-Tổng quỹ lương 3.675. 543 .021 2-Tiền thưởng 289.391.558 3-Tổng thu nhập 3.9 64. 9 34. 579 4- Tiền lương bình qn 950.000 5-thu nhập bình qn 1.025.000 4. Chính sách trợ cấp: Làm ... 90 ngày thử việc kết tốt Cơng ty ký hợp đồng lao động thức 2.3 Q trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty: Hàng năm, Công ty lên kế hoạch đào tạo phát triển cán công nhân viên, thực nâng...
  • 9
  • 333
  • 0
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 3 doc

Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 3 doc

... tích đất bị thu hẹp Riêng Đà Nẵng, với tổng diện tích 12 48,40 km2, đất chuyên dùng 37 73, 57 km2, đất 204 ,31 5 km2 đất chưa sử dụng 1 039 ,975 km2 Vậy vấn đề đặt việc sử dụng đất cách có hiệu năm ... doanh 3. 6 12 4 .3 8.9 Phòng đầu tư 12 5.4 15 5.4 4.4 TT vật liệu xây dựng 1 .3 1.1 2.2 TT kinh doanh nhà đất 1.8 1.8 2.2 Phòng tài 3. 6 12 4 .3 13. 3 Phòng kỷ thuật 3. 6 10 3. 6 2.2 XN vật tư xây dựng 36 ... Đầu Tư Phát Triển nhà Đà Nẵng đảm nhận đưa vào sử dụng máy móc thiết bị đại Phần lớn cơng nghệ Công ty tự túc hết nên Cơng ty phải th ngồi Điều khó khăn cho Công ty việc điều động, sử dụng máy...
  • 9
  • 271
  • 0
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 2 doc

Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 2 doc

... Version - http://www.simpopdf.com Đến năm 1997 , tách tỉnh Quảng Nam Đà Nẵng cơng ty chuyển trực thuộc sở địa - nhà đất, sở tài nguyên môi trường TP Đà Nẵng theo định số 177 / QĐ-UB ngày 27 tháng ... giải hợp , hợp tình điều kiện cụ thể công ty - Tổ chức quản , bảo vệ sử dụng mục đích tồn tài sản công ty để phục vụ cho nhu cầu hoạt động cơng ty hiệu 2. 4 Phòng tài : Tham mưu , đề xuất ... nhân viên Công ty - Phối hợp với công đoàn, tra lao động giám sát việc thực quản sử dụng lực lượng lao động công ty Đảm bảo quyền nghĩa vụ người lao động sở pháp luật quy định - Cùng với cơng...
  • 9
  • 373
  • 0
Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 1 pps

Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người tại Cty phát triển nhà Đà Nẵng - 1 pps

... thành đề tài PHẦN I : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ KHAI THÁC VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI I - CÁC KHÁI NIỆM : Khái niệm quản nguồn nhân lực : Quản trị nguồn nhân lực hệ thống triết , ... tuyể dụng thường có hoạt động: Dự báo hoạch định nguồn nhân lực, phân tích cơng việc, vấn, trắc nghiệm, thu thập, lưu trử xử thông tin nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhóm chức đào tạo ,phát triển ... TỔ CHỨC : Mục đích nguồn quản nguồn nhân : bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản sử dụng có hiệu Tuy nhiên , thực tiển phận chuyên trách quản trị nguồn nhân lực có nhiều tên ộI...
  • 9
  • 363
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp: Vấn đề khai thác và sử dụng hợp lý nguồn lực con người Công ty Đầu Tư Phát Triển nhà Đà Nẵng pptx

Báo cáo tốt nghiệp: Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực con người Công ty Đầu Tư Phát Triển nhà Đà Nẵng pptx

... VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN LỰC CON NGƯỜI TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NHÀ ĐÀ NẴNG: Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực nhằm mục tiêu phát triển nghiệp thu hút quan tâm nhiều Công ty Đầu ... lực làm việc cán công nhân viên Công ty nên em chọn đề tài: Vấn đề khai thác sử dụng hợp nguồn lực người Công ty Đầu Phát Triển nhà Đà Nẵng Trong trình thực đề tài tiếp xúc với thực tế nhiều ... định, bền vững Cơng ty Đầu Phát Triển nhà Đà Nẵng phải phát huy sử dụng đắn vai trò nguồn lực người Để khai thác sử dụng hợp nguồn lực người cần thực giải pháp sau: Giải pháp phát huy tính tích...
  • 30
  • 314
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: đề xuất giải pháp khai thác và sử dụng hợp lý nguồn nướcbiện pháp khai thác và sử dụng hợp lý nguồn nlttbiện pháp khai thác và sử dụng hợp lý nguồn nlmtđiểm tiếp cận và phương pháp nghiên cứu cảnh quan phục vụ khai thác và sử dụng hợp lý tài nguyên lãnh thổ hữu lũngđề xuất các giải pháp khai thác và sử dụng hợp lý và các biện pháp bảo vệ môi trườngnghiên cứu đề xuất quy hoạch và giải pháp nâng cấp các hệ thống thủy lợi vùng ven biển đồng bằng sông hồng nhằm thích ứng với biến đổi khí hậubảng31 tổng hợp các biện pháp giảm thiểu và thích ứng với biến đổi khí hậu xã tiền tiếnđánh giá khả năng thích ứng của người dân ấp mỏ ó với bđkh dựa trên đánh giá những điểm mạnh khó khăn của cộng đồng khu vực nghiên cứu trong công tác thích ứng với biến đổi khí hậukhái niệm thích ứng với biến đổi khí hậubiến đổi khí hậu và thích ứng với biến đổi khí hậuđánh giá tác động xác định giải pháp thích ứng với biến đổi khí hậu và lựa chọn dự án đề xuấtkhái quát chung về giải pháp thích ứng với biến đổi khí hậu ở việt namchủ động đề phòng khắc phục những ảnh hưởng của biến đổi khí hậu dịch bệnh và tiến tới phát triển nông nghiệp thích ứng với biến đổi khí hậucác khái niệm về thích ứng với biến đổi khí hậu dựa vào cộng đồng3 hướng khai thác và sử dụng hợp lí tài nguyên than bùn ở đồng bằng sông cửu longBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ