GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN BẮC(FTN)

... khâu tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn viễn thông FPT miền Bắc(FTN) o Đưa ra những phương hướng, giải pháp để khắc phục những mặt còn hạn chế trong công tác tuyển dụng nguồn ... đó. Công ty trách nhiệm hữu hạn viễn thông FPT miền Bắc(FTN) là một trong những công ty rất coi trọng công tác tuyển dụng. Tuy công ty đã có quy trình tuyển dụng khá chặt chẽ nhưng việc tuyển dụng ... của công ty còn có nhiều hạn chế cần được khắc phục. Qua quá trình thực tập tại FTN, em quyết định chọn đề tài: “ Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn viễn...

66
1,620
11

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần vật tư thiết bị và xây dựng Vạn Xuân

... nhiệm hết sức nặng nề của các nhà quản trị nhân lực tại công ty, làm sao để nâng cao, sử dụng có hiệu quả nguồn lao động tại công ty. Qua thời gian học tập tại trờng, sau khi đợc các thầy cô giáo ... t Thiết bị và Xây dựng Vạn Xuân - thực trạng và giải pháp hoàn thiện nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực& quot; để hiểu rõ hơn thực tiễn về công tác quản lý này, tiếp xúc làm quen đồng thời một ... Địa chất Nhân viên 1718 Nguyễn Hồng Sơn KS.Xây dựng Nhân viên 1819 Phạm Huy Hiếu Cử nhân kinh tế Nhân viên 1620 Nguyễn Thị Mai Hơng Cử nhân kinh tế Cử nhân ngoại ng Nhân viên 13 Công ty Vạn Xuân...

hoan thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thành Giang

... chương: Chương 1: Cơ sở khoa học về tuyển dụng nhân lực. Chương 2: Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang 4 ... quả tuyển dụng của công ty trong 3 năm gần đây.................43 Bảng 2.6: Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty. ......45 Bảng 2.7: Bảng đánh giá hiệu quả công tác nhân ... tác tuyển dụng nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Thành Giang. 3.2. Phạm vi nghiên cứu - Phạm vi Nội dung: Đề tài nghiên cứu về công tác tuyển dụng nhân lực. - Phạm vi không gian: Tại công...

65
1,488
30

một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn thực phẩm asuzac

... dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thực phẩm ASUZAC Phần này trình bày dựa trên thực trạng hoạt động tuyển dụng tại công ty để làm căncứ xây dựng một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác tuyển ... trong công tác tuyển dụng của mình, xây dựng căn cứ cho những đề xuấtnhằm hoàn thiện hệ công tác tuyển dụng cho công ty ASUZAC.- Chương 4: Một số giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển ... hiểu tổng quan về công ty, góp phần hỗ trợ cho việc phân tích sâu vào thực công tác tuyển dụng tại công ty ASUZAC.- Chương 3: Thực trạng của công tác tuyển dụng tại công ty TNHH ThựcPhẩm ASUZAC...

80
1,822
8

Biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty VNECO 6

... sau: Phần I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC Phần II: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG ĐIỆN VNECO ... kiến các nguồn và phương pháp tuyển dụng. b Các nguồn nhân sự tuyển dụng: Doanh nghiêp có thể tuyển dụng nhân sự từ hai nguồn cơ bản đó là nguồn tuyển bên trong doanh nghiệp và nguồn tuyển bên ... của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực. ........................................22III. Một số tiêu chí đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực. ...............221. Đánh giá quá trình công tác...

89
2,516
12

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam

... tập tại Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam em nhận thấy tầm quan trọng của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại ... nâng cao hiệu quả công tác tuyển chọn nguồn nhân lực nhằm đảm bảo cung cấp kịp thời nhân sự để hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh. Có thể nói công tác tuyển dụng nguồn nhân lực luôn tạo tiền ... trình tuyển dụng. Từ đó đề tài rút ra ưu, nhược điểm và nguyên nhân của hoạt động tuyển dụng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng của công ty 3....

Hoàn thiện công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập đoàn tân mai

... nguyên nhân trên, em xin ñưa ra một số giải 19 pháp nhằm hoàn thiện công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập ñoàn Tân Mai trong thời gian tới. CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN ... của Công ty. Để phát huy hiệu quả của nguồn nhân lực hiện có và ñáp ứng tốt hơn mục tiêu tổ chức thì việc tìm kiếm các biện pháp ñể hoàn thiện công tác sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ ... sử dụng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. - Phân tích thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tập ñoàn Tân Mai. - Đề xuất giải pháp nhằm hòan thiện việc sử dụng nguồn...

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH thương mại và vận tải thiên phúc

... thức công nghệ mới cho cán bộ quản lý và cán bộ chuyên môn nghiệp vụ. 1.2.3. Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH ... số giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự trong Công ty TNHH Thƣơng mại và Vận tải Thiên Phúc. 3.2.1. Nâng cao chất lượng phân tích công việc Hiện nay, công tác phân tích công việc trong Công ... hiện các nội quy, quy chế của Công ty; tinh thần học tập và ý thức trách nhiệm đối với Một số giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Thương mại và Vận tải Thiên...

Xem thêm