ufquan tri nhan luc26001

ufquan tri nhan luc26001

ufquan tri nhan luc26001

... ngành kinh doanh quản lý; - Tự nghiên cứu, học tập, bổ sung tri thức kỹ thiếu nhằm đáp ứng với yêu cầu vị trí công tác quy hoạch phát tri n nhân lực đơn vị công tác cụ thể; - Tiếp tục học liên ... động, quan hệ lao động doanh nghiệp Với tảng kiến thức kỹ trang bị sinh viên tốt nghiệp có khả phát tri n để đảm nhận vị trị quản lý, điều hành như: Trưởng phòng Quản lý nhân sự, Trưởng phòng Hà...
Ngày tải lên : 19/10/2017, 17:18
  • 3
  • 45
  • 0
Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)

Đại cương về quản trị nhân sự (Bùi Hoàng Lợi)

... Quản Trò Nhân Sự Phần một: Tổng quát Chương một: Đại cương Quản Trò Nhân Sự I Điểm xuất phát • • • • Cấp Quản Trò Nhân Sự chưa trang bò đủ kiến thức nhóm hưởng lợi ích (cổ đông, khách hàng, nhân ... Thiếu phối hợp chức Quản Trò Nhân Sự Thiếu phối hợp cấp quản trò nhân viên để ứng dụng Quản Trò Nhân Sự Thành chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trò n...
Ngày tải lên : 21/08/2012, 17:42
  • 43
  • 3K
  • 39
Giá trị nhân văn cao quí trong sự nghiệp văn hoá Hồ Chí Minh.doc

Giá trị nhân văn cao quí trong sự nghiệp văn hoá Hồ Chí Minh.doc

... Phạm Văn Đồng khẳng định: “Tư tưởng Hồ Chí Minh kho tàng đầy báu, di sản chứa đựng bao giá trị, giá trị đó, nói cho cùng, giá trị văn hoá mà khai thác chưa bao nhiêu”2 Sự nghiệp văn hóa Hồ Chí ... đúc giá trị học thuyết trị nước tiến mà bậc anh hùng dân tộc, minh quân, lương tướng theo đuổi lịch sử dân tộc nhân loại Chính chứa đựng giá trị nhân vă...
Ngày tải lên : 25/08/2012, 19:56
  • 5
  • 1.4K
  • 3
Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

Nghệ thuật nhận xét trong quản trị nhân sự

... bạn thấy phản ứng nhân viên trước lời nhận xét Nếu gặp mặt nói chuyện qua điện thoại đáng ưu tiên - Thường xuyên dùng đại từ nhân xưng “tôi” phê bình Khi đó, bạn đặt vào vị trí nhân viên đưa lời ... nhà quản trị doanh nghiệp cao cấp thường chọn lựa lời lẽ thẳng thắn vào vấn đề mà không nghĩ phê phán nhân viên nặng nề, khiến họ thu lại nghĩ tới việc tìm kiếm chỗ làm khác Hãy và...
Ngày tải lên : 25/08/2012, 22:05
  • 5
  • 1.1K
  • 15
Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại

Quản trị nhân lực bằng văn hóa và đối thoại

... Wayatt Cho đến năm 1992, ông bổ nhiệm chức vụ quản lý Ông điều hành văn phòng tư vấn lớn Watson Wyatt đặt Washington D.C Hiện ông Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc tập đoàn John Haley ... triển nhanh Mỹ năm 2008 30 năm kinh nghiệm lĩnh vực tư vấn nhân giúp John có kinh nghiệm quý báu việc lưu giữ nhân viên có lực, nguyên nhân đau đầu nhiều công ty lớn nhỏ John quan...
Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:27
  • 6
  • 844
  • 13
Quản trị nhân sự và những kĩ năng còn thiếu

Quản trị nhân sự và những kĩ năng còn thiếu

... nhìn vào vài yếu tố đây: Tránh né Chúng nhận thấy thực tế nhiều người làng nhân không hứng thú với việc học hỏi số Họ muốn tập trung vào vấn đề người Tuy nhiên, thực tế, thứ liên quan tới nhân ... hiểm Nếu nhà quản lý nhân không hiểu số xoay xung quanh vấn đề này, có khả họ không hoàn thành tốt công việc Trong trường hợp khẳng định nguyên vấn đề nằm thân người đảm trách mảng nhân Nh...
Ngày tải lên : 27/08/2012, 12:27
  • 6
  • 784
  • 7
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

... công tác quản trị nhân doanh nghiệp lựa chon đề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội” Trong thời gian thực tập công ty xe đạp- ... phấn đấu công ty thời gian tới 70 2.Định hướng công tác quản trị nhân công ty thời gian tới 71 III .Một số giải p...
Ngày tải lên : 27/08/2012, 15:36
  • 77
  • 2.3K
  • 39
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP.doc.DOC

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU CỦA DOANH NGHIỆP.doc.DOC

... doanh nghiệp, tác giả Về thành phần dấu hiệu nhãn hiệu, tên nhãn hiệu dấu hiệu nhãn hiệu phổ biến doanh nghiệp với 79.2% số doanh nghiệp có nhãn hiệu có tên nhãn hiệu Dấu hiệu nhãn hiệu phổ biến ... nhãn hiệu để xác định cách biệt thực tế tiến hành công tác quản trị nhãn hiệu với mô hình lý thuyết Những cách biệt để tác giả đưa giải...
Ngày tải lên : 27/08/2012, 16:22
  • 75
  • 729
  • 3
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

... QUAN V CễNG TY SN XUT - XUT NHP KHU NINH BèNH 1.Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Sn Xut - Xut Nhp Khu Ninh Bỡnh 1.1.Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Cụng ty XS -XNK Ninh Bỡnh ... Thng Mi Ninh Bỡnh sang Ban ti chớnh qun tr tnh y Ninh Bỡnh qun lý v i tờn thnh cụng ty XS -XNK Ninh Bỡnh Tờn i ngoi l : PRIMEXCO NINH BINH - Cựng vi s ln mnh ca Cụng ty...
Ngày tải lên : 31/08/2012, 10:02
  • 33
  • 1.1K
  • 21
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

... Chơng hai: Phân tích tình hình quản trị nhân Công ty điện lực hà nội Chơng ba: Môt số biện pháp nhằm đổi công tác quản trị nhân công ty điên lực hà nội Em xin chân thành cảm ơn thầy giúp đỡ thầy ... Công ty có 11 Điện lực: - Điện lực nội thành là: Điện lực Hoàn Kiếm, Điện lực Hai Bà Trng, Điện lực Ba Đình, Điện lực Đống Đa...
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:14
  • 64
  • 1.1K
  • 27
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

... vệ sinh lao động đánh giá công tác quản trị nhân công ty cổ phần Formach Nhìn chung công tác Quản trị nhân công ty cổ phần Formach cha đợc trọng, số hoạt động Quản trị nhân có đợc thực nhng không ... cải thiện đời sống họ 2.3 Một số đặc điểm công ty cổ phần Formach ảnh hởng đến Quản trị nhân 2.3.1 Đặc điểm cấu tổ chức công ty...
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
  • 62
  • 1.2K
  • 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

... đồng/tháng/ngời II Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân Công ty Cổ Phần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự, sau thời ... động quản lý nhân Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc chơng II Chơng II Thực trạng nhân công tác quản lý...
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
  • 34
  • 1.3K
  • 13
Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

Một số vấn đề về công tác quản trị nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng.DOC

... công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Công tác quản trị nhân lực Công ty Điện lực Hải Phòng Phần thứ Cơ sở lý luận chung quản trị nhân ... thứ ii Thực trạng công tác quản trị nhân lực tạI công ty đIên lực hảI phòng I Quá trình hình thành phát triển công ty...
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35
  • 71
  • 1.6K
  • 25
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty  Máy Tính Việt Nam I.DOC

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC

... hớng phát triển giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân Tại công ty máy tính Việt Nam I I Phơng hớng phát triển nhiệm vụ công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I Phớng hớng phát triển ... trạng công tác quản trị nhân công ty máy tính Việt Nam I I Khái số quát công ty máy tính Việt...
Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40
  • 48
  • 887
  • 15

Xem thêm

Từ khóa: