0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại Công ty Cổ phần Dược phẩm Bidiphar 1

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty cổ phần dược phẩm bidiphar 1

... vi nghiên cứu Là mức độ hài lòng người lao động công việc theo mức độ cảm nhận người lao động Công ty Cổ phần Dược phẩm BIDIPHAR Chỉ khảo sát lao động trực tiếp lao động gián tiếp làm việc công ... 1. 4 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM BIDIPHAR 1. 4 .1 Khái quát công ty cổ phần dược phẩm Bidiphar Tiền thân Công ty cổ phần Dược phẩm Bidiphar từ Phân xưởng sản xuất Dược phẩm đơn vị thành ... giá hài lòng người lao động Công ty Còn lại 31. 1% giá trị biến thiên mô hình chưa giải thích 4.3.2 Hướng nghiên cứu Để mô hình đo lường hài lòng công việc người lao động Công ty cổ phần dược phẩm...
  • 26
  • 2,150
  • 9
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam

Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam

... NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1.1 Khái niệm hài lòng ngƣời lao động Sự hài lòng công việc đơn giản việc người ta cảm thấy thích công ... đưa vào nghiên cứu 24 KẾT LUẬN Đề tài thực nhằm nghiên cứu hài lòng người lao động Công ty TNHH MTV Con Đường Xanh Quảng Nam dựa mô hình hài lòng công việc người lao động nghiên cứu trước Việc ... DUNG Cảm nhận người lao động hài lòng với Đặc điểm công việc họ hài lòng với công việc Cảm nhận người lao động hài lòng với Cấp họ hài lòng với công việc Cảm nhận người lao động hài lòng với Tiền...
  • 26
  • 459
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của người lao động ở công ty cổ phần 1 5 thừa thiên huế

Đánh giá sự hài lòng của người lao độngcông ty cổ phần 1 5 thừa thiên huế

... LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN 1- 5 THỪA THIÊN HUẾ 2 .1 Tổng quan công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế 2 .1. 1 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế thành lập theo ... tiễn hài lòng người lao động; đánh giá thực trạng hài lòng người lao động công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế; trên sở đề xuất số giải pháp góp phần nâng cao hài lòng người lao động công ty cổ phần ... xuất 24 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN 1- 5 THỪA THIÊN HUẾ 28 2 .1 Tổng quan công ty cổ phần 1- 5 Thừa Thiên Huế 28 2 .1. 1 Lịch sử hình thành...
  • 201
  • 439
  • 2
NÂNG CAO sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG ở CÔNG TY cổ PHẦN HƯƠNG THỦY

NÂNG CAO sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNGCÔNG TY cổ PHẦN HƯƠNG THỦY

... thực tiễn hài lòng công việc người lao động, đánh giá thực trạng hài lòng công việc người lao động, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hài lòng người lao động công việc công ty cổ phần Hương Thủy iii ... Vì thế, nâng cao hài lòng người lao động công việc công ty CP Hương Thủy quan tâm Xuất phát từ đó, tác giả chọn nghiên cứu đề tài Nâng cao hài lòng người lao động công ty cổ phần Hương Thủy làm ... 66 CHƯƠNG 3.GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY 84 3.1 ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY NĂM 2015...
  • 152
  • 266
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong công ty cổ phần kết cấu kim loại và lắp máy dầu khí

... giá nhân tố ảnh hƣởng đến gắn ngƣời lao động Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí Đề g iải pháp nâng cao gắn ngƣời lao động Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí ... ngƣời lao động Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí Nghiên cứu góp phần tìm mối quan hệ nhân tố đến gắn ngƣời lao động Công ty PVC-MS mức độ tác động nhân tố đến gắn ngƣời lao động ... SỰ GẮN BÓ CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN KẾT CẤU KIM LOẠI VÀ LẮP MÁY DẦU KHÍ 2.1 Tổng quan Công ty Cổ phần Kết Cấu Kim Loại Lắp Máy Dầu Khí 2.1.1 Giới thiêu về PVC-MS ̣ Công ty Cổ...
  • 129
  • 630
  • 5
Phân tích thống kê tình hình thu nhập của người lao động trong Công ty Cổ Phần Quốc Tế MBA

Phân tích thống kê tình hình thu nhập của người lao động trong Công ty Cổ Phần Quốc Tế MBA

... thống thu nhập người lao động - Phân tích chung tình hình thu nhập người lao động Công ty Cổ phần Quốc tế MBA: thông qua việc phân tích số liệu tổng thu nhập thu nhập bình quân người lao động ... hình thu nhập người lao động nói chung tìm hiểu tình hình thu nhập người lao động nói riêng Công ty Cổ phần Quốc tế MBA, em xin lựa chọn đề tài: Phân tích thống tình hình thu nhập người lao động ... hợp tình hình sử dụng lao động thu nhập người lao động: việc phân tích tổng quát tình hình lao động thu nhập người lao động từ rút kết luận hợp lý sử dụng lao động thu nhập người lao động Công ty...
  • 43
  • 1,407
  • 7
Nghiên cứu sự hài lòng của người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng với sản phẩm bánh mặn AFC của công ty Bánh kẹo Kinh Đô

Nghiên cứu sự hài lòng của người tiêu dùng trên địa bàn thành phố Đà Nẵng với sản phẩm bánh mặn AFC của công ty Bánh kẹo Kinh Đô

... Nẵng với sản phẩm bánh mặn AFC công ty Bánh kẹo Kinh Đô" 2.Vấn đề nghiên cứu ' 'Nghiên cứu hài lòng người tiêu dùng địa bàn thành phố Đà Nẵng với sản phẩm bánh mặn AFC công ty Bánh kẹo Kinh Đô" Trên ... là: Nghiên cứu hài lòng khách hàng sản phẩm bánh mặn AFC công ty bánh kẹo Kinh Đô thị trường thành phố Đà Nẵng Mục tiêu nghiên cứu chung để đánh giá mức độ hài lòng khách hàng sản phẩm bánh mặn ... Kinh Đô Từ lý mà dự án “' 'Nghiên cứu hài lòng người tiêu dùng địa bàn thành phố Đà Nẵng với sản phẩm bánh mặn AFC công ty Bánh kẹo Kinh Đô' ' đời Bài tập nghiên cứu không tránh khỏi số sai sót, mong...
  • 42
  • 2,150
  • 27
Nghiên cứu sự hài lòng của người bệnh về khám,chữa bệnh tại 3 bệnh viện đa khoa hạng I thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh và hiệu quả một số biện pháp can thiệp (2010 - 2012) (TT)

Nghiên cứu sự hài lòng của người bệnh về khám,chữa bệnh tại 3 bệnh viện đa khoa hạng I thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh và hiệu quả một số biện pháp can thiệp (2010 - 2012) (TT)

... v i 13, 2% trước can thiệp; CSHQ 31 ,8%; p < 0,05 16 3. 4 3, 28 3, 32 3, 29 3, 17 3, 2 3. 2 3, 19 3, 21 3, 22 3, 17 3, 03 2,98 3, 04 2.8 3, 05 3, 03 3,07 3, 03 Trƣớc can thiệp 3, 03 Sau can thiệp Biểu đồ 3. 13 i m ... 1.1 .3 Nghiên cứu h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế gi i 1.1.4 Nghiên cứu h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế Việt Nam 1.1.5 Các y u tố ảnh hưởng đến h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế 1.1.5.1 M i liên ... Sau can thiệp Biểu đồ 3. 8 Sự h i lòng ngƣ i bệnh thủ tục hành Ngư i bệnh h i lòng h i lòng thủ tục hành bệnh viện sau can thiệp 12,2% so v i 6,0% trước can thiệp; CSHQ 1 03, 3%; p < 0,05 13 3 .3. 4...
  • 24
  • 1,511
  • 8
Nghiên cứu sự hài lòng của người bệnh về khám,chữa bệnh tại 3 bệnh viện đa khoa hạng I thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh và hiệu quả một số biện pháp can thiệp (2010 - 2012)

Nghiên cứu sự hài lòng của người bệnh về khám,chữa bệnh tại 3 bệnh viện đa khoa hạng I thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh và hiệu quả một số biện pháp can thiệp (2010 - 2012)

... v i 13, 2% trước can thiệp; CSHQ 31 ,8%; p < 0,05 16 3. 4 3, 28 3, 32 3, 29 3, 17 3, 2 3. 2 3, 19 3, 21 3, 22 3, 17 3, 03 2,98 3, 04 2.8 3, 05 3, 03 3,07 3, 03 Trƣớc can thiệp 3, 03 Sau can thiệp Biểu đồ 3. 13 i m ... 1.1 .3 Nghiên cứu h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế gi i 1.1.4 Nghiên cứu h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế Việt Nam 1.1.5 Các y u tố ảnh hưởng đến h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế 1.1.5.1 M i liên ... Sau can thiệp Biểu đồ 3. 8 Sự h i lòng ngƣ i bệnh thủ tục hành Ngư i bệnh h i lòng h i lòng thủ tục hành bệnh viện sau can thiệp 12,2% so v i 6,0% trước can thiệp; CSHQ 1 03, 3%; p < 0,05 13 3 .3. 4...
  • 24
  • 853
  • 2
Nghiên cứu sự hài lòng của người bệnh về khám,chữa bệnh tại 3 bệnh viện đa khoa hạng I thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh và hiệu quả một số biện pháp can thiệp (2010 - 2012)

Nghiên cứu sự hài lòng của người bệnh về khám,chữa bệnh tại 3 bệnh viện đa khoa hạng I thuộc Sở Y tế thành phố Hồ Chí Minh và hiệu quả một số biện pháp can thiệp (2010 - 2012)

... of 148 3. 1.7 Sự h i lòng chung ngư i bệnh bệnh viện đa khoa hạng Bảng 3. 6 Sự h i lòng chung ngƣ i bệnh bệnh viện Mức độ h i lòng chung ngƣ i bệnh bệnh viện Rất không h i lòng Không h i lòng Chấp ... 1.1 .3 Nghiên cứu h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế gi i 1.1.4 Nghiên cứu h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế Việt Nam 1.1.5 Các y u tố ảnh hưởng đến h i lòng ngư i bệnh dịch vụ y tế 1.1.5.1 M i liên ... 148 3. 1.4 Sự h i lòng ngư i bệnh bác sỹ i u trị Bảng 3. 3 Sự h i lòng ngƣ i bệnh bác sỹ i u trị Mức độ h i lòng ngƣ i bệnh bác sỹ Rất không h i lòng Không h i lòng Chấp nhận H i lòng Rất h i lòng...
  • 24
  • 409
  • 0
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

... lợi Sự hài lòng công tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh ... Chương TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH HƯỚNG ... nghiệp Công ty TNHH Xuân Quỳnh đời lâu địa bàn huyện chưa có điều tra hay đánh giá nhân viên hài lòng ban quản trị công ty Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa lý luận, thực tiễn hài lòng công việc Đánh...
  • 9
  • 607
  • 4
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

... 2.2.3 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH Xuân Quỳnh .60 2.2.3.1 Đánh giá mức độ hài lòng người lao động yếu tố ban quản trị công ty 60 ... TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH 38 2.1 Giới thiệu khái quát công ty TNHH Xuân Quỳnh ... thỏa mãn nhân viên để họ cống hiến cho công ty, lựa chọn đề tài: Đánh giá hài lòng người lao động công tác quản trị nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn Xuân Quỳnh Đề tài tốt nghiệp hoàn thành...
  • 56
  • 555
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: cơ sở lý luận và tổng quan nghiên cứu về sự hài lòng của người lao động trong công việcthời giờ làm việc của người lao động trong công ty cổ phần du lịch bưu điện công ty trong điều kiện và môi trường bình thường là 8 giờ ngày cụ thểmột số nghiên cứu về mức độ hài lòng của người lao động trong công việcsự cần thiết phải nâng cao mức độ hài lòng của người lao động trong công việctạo động lực cho người lao động trong công ty cổ phần phát triển năng lực tổ chức để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanhcác hình thức kích thích tài chính amp phi tài chính đối với người lao động trong công ty cổ phần đầu tư xây dựng trung namtổ chức tuyển dụng sắp xếp lao động trong công ty cổ phần sông hồng số 10một số học thuyết và mô hình nghiên cứu về sự hài lòng của người lao động đối với tổ chứccác mô hình nghiên cứu trước về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao độngcác mô hình nghiên cứu trước về các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động 17nghiên cứu sự hài lòng của người dân trong việc sử dụng dịch vụ hành chính công tại thành phố kon tumnghiên cứu sự hài lòng của khách hàng khi đến mua sắm tạinghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị việt hàncơ sở lý luận về sự hài lòng của người lao động đối với tổ chứccác nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động đối với tổ chứcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Thiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam