0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Doanh - Tiếp Thị >
  3. Quản trị kinh doanh >

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô, tỉnh Đăk Nôn

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện krông nô, tỉnh đăk nông

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện krông nô, tỉnh đăk nông

... Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô, tỉnh ðăk Nông Chương 3: ðề xuất số giải pháp nhằm tạo ñộng lực làm việc ñối với cán bộ, công c h ứ c Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô, tỉnh ðăk Nông Tổng quan tài ... sách tạo ñộng lực cho nhân viên Bố cục luận văn Chương 1: Những vấn ñề lý luận chung tạo ñộng lực làm việc Chương 2: Thực trạng công tác tạo ñộng lực làm việc ñối với cán bộ, công Ủy ban nhân dân ... Tạo ñộng lực làm việc ñối với cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Krông Nô, tỉnh ðăk Nông làm nội dung nghiên cứu cho luận văn thạc sỹ Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa vấn ñề lý luận tạo...
  • 26
  • 616
  • 3
Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND quận lê chân, thành phố hải phòng

Tạo động lực làm việc đối với cán bộ, công chức tại UBND quận lê chân, thành phố hải phòng

... tổ chức mày, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Business Edge (2007), Tạo động lực làm việc – phải tiền?, NXB Trẻ, Hà Nội Phạm Thúy Hương (2008), Đối hoạt động tuyển dụng đào tạo khu vực công, ... Nam, NXB Lao động – Xã hội 16 Viện nghiên cứu Đào tạo quản lý (2005), Phương pháp kỹ Quản lý nhân sự, NXB Lao động – Xã hội 17 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam (2008), Luật Cán Công chức Website ... nhân lực tổ chức công, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, 2011 14 Bùi Anh Tuấn, Phạm Thúy Hương (2009), Giáo trình hành vi tổ chức, NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội 15 Viện Khoa học Lao động Xã...
  • 3
  • 803
  • 11
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện thạch hà tỉnh hà tĩnh

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện thạch hà tỉnhtĩnh

... chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức 42 3.1.2 Mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức 44 3.2 Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Uỷ ban nhân dân huyện Thạch ... NHÂN DÂN HUYỆN THẠCH HÀ 3.1 Quan điểm, mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngủ cán bộ, công chức Uỷ ban nhân dân huyện Thạch 3.1.1 Quan điểm, đường lối nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ... chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Uỷ ban nhân dân huyện Thạch Chương KHÁI QUÁT VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THẠCH HÀ 1.1 Khái quát Uỷ ban nhân dân huyện Thạch 1.1.1 Vị trí pháp lí, chức năng,...
  • 74
  • 1,055
  • 8
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện văn giang – tỉnh hưng yên

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại ủy ban nhân dân huyện văn giang – tỉnh hưng yên

... “ Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Văn Giang tỉnh Hưng Yên phần giúp thân em hiểu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Văn Giang tỉnh Hưng Yên ... bồi dưỡng cán bộ, công chức, chọn đề tài: “ Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Văn Giang tỉnh Hưng Yên ” Hy vọng nghiên cứu góp vào công tác đào tạo, bồi dưỡng ... dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Văn Giang Mục tiêu nghiên cứu Nghiên cứu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức huyện Văn Giang nhằm nâng cao hiểu biết trình đào tạo, bồi dưỡng...
  • 43
  • 575
  • 0
Luận văn thạc sỹ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Tĩnh Gia Thanh Hóa

Luận văn thạc sỹ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân huyện Tĩnh Gia Thanh Hóa

... trạng chất lượng đội ngũ cán công chức công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức UBND huyện Tĩnh Gia, luận văn đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng cán công chức UBND huyện Tĩnh Gia, ... Tên đề tài: NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TĨNH GIA TỈNH THANH HÓA Tính cấp thiết đề tài Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước ... lý luận thực tiễn liên quan đến đội ngũ cán công chức nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức UBND huyện Tĩnh Gia Phạm vi nghiên cứu Luận văn đề cập đến vấn đề công tác nâng cao chất lượng đội...
  • 142
  • 5,915
  • 58
NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của cán bộ, CÔNG CHỨC tại ủy BAN NHÂN dân HUYỆN ĐÔNG sơn, TỈNH THANH hóa

NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến ĐỘNG lực làm VIỆC của cán bộ, CÔNG CHỨC tại ủy BAN NHÂN dân HUYỆN ĐÔNG sơn, TỈNH THANH hóa

... cao động lực thúc đẩy cán bộ, công chức giai đoạn tới Xuất phát từ thực tế đó, đề tài Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh ... khóa: 2010 - 2012 Người hướng dẫn khoa học: TS TRƯƠNG TẤN QUÂN Tên đề tài: NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN Ế HUYỆN ĐÔNG SƠN, TỈNH ... đẩy cán bộ, công chức Uỷ ban nhân dân huyện Đông Sơn, Thanh Hóa ̣I H Xây dựng số giải pháp nhằm nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ, công Đ A chức Uỷ ban nhân dân huyện Đông Sơn, tỉnh Thanh Hóa...
  • 112
  • 502
  • 3
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên   tỉnh hà tĩnh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên tỉnhtĩnh

... cho đào tạo, bồi dưỡng cán công chức 2.3 Thực trạng công tác đào tạo- bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Xuyên Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân ... quan Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Xuyên sở lý luận công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Chương Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Xuyên- tỉnh ... công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Nhận thức tầm quan trọng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức, chọn đề tài Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện...
  • 63
  • 515
  • 3
Khóa luận quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên   tỉnh hà tĩnh

Khóa luận quản trị nhân lực: Công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ, công chức của ủy ban nhân dân huyện cẩm xuyên tỉnhtĩnh

... công chức Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Tĩnh Chương Một số giải pháp khuyến nghị nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Xuyên, tỉnh Tĩnh ... cho đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức 39 2.4 Hình thức nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Cẩm Xuyên 2.4.1 Hình thức đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Đào tạo, bồi dưỡng ... tài Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Cẩm Xuyên tỉnh Tĩnh để làm khóa luận tốt nghiệp, nhằm tìm hiểu, đánh giá hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC UBND huyện...
  • 100
  • 1,623
  • 10
Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện lục ngạn

Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tại uỷ ban nhân dân huyện lục ngạn

... nhân dân phòng Nội vụ huyện Lục Ngạn Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Lục Ngạn Chương 3: Giải pháp, khuyến nghị nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng ... nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Chính lý em chọn đề tài Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Uỷ ban nhân dân huyện Lục Ngạn làm đề tài nghiên cứu để tìm hiểu rõ công tác đào tạo, ... nghĩa công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC 18 2.2 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC UBND huyện Lục Ngạn 20 2.2.1 Tình hình chung đội ngũ cán bộ, công chức UBND huyện Lục Ngạn...
  • 51
  • 549
  • 0
Báo cáo kiến tập: Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công chức tại Uỷ ban nhân dân phường Tân Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa

Báo cáo kiến tập: Nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công chức tại Uỷ ban nhân dân phường Tân Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa

... quan Uỷ ban nhân dân phường Tân Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa sở lý luận đề tài Chương Thực trạng trình độ đội ngũ cán công chức Uỷ ban nhân dân phường Tân Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh ... THỰC TRẠNG TRÌNH ĐỘ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG TÂN SƠN, THÀNH PHỐ THANH HÓA, TỈNH THANH HÓA 18 2.1 Thực trạng đội ngũ cán chuyên trách, công chức chuyên môn cán không ... NHẰM NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC UBND PHƯỜNG TÂN SƠN, THÀNH PHỐ THANH HÓA, TỈNH THANH HÓA 3.1 Giải pháp Với tình hình đặc điểm nguyên nhân tồn tại, yếu đội ngũ CBCC UBND phường Tân...
  • 51
  • 594
  • 0
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở ủy ban nhân dân huyện hà trung, tỉnh thannh hóa

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chứcủy ban nhân dân huyện hà trung, tỉnh thannh hóa

... trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ủy ban nhân dân huyện Trung 2.2.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức UBND huyện Trung Vấn đề đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC ỦY BAN 49 NHÂN DÂN HUYỆN HÀ TRUNG 49 3.1 Phương hướng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ủy ban nhân dân huyện Trung ... số huyện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức .31 2.2 Thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán công chức ủy ban nhân dân huyện Trung 33 2.2.1 Thực trạng đội ngũ cán công chức ủy ban...
  • 65
  • 261
  • 0
Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức của ủy ban nhân dân huyện thạch an

Thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức của ủy ban nhân dân huyện thạch an

... CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN THẠCH AN 2.1 Tổng quan công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức huyện Thạch An a Tổng quan chất lượng đội ngũ cán công chức Huyện ... Chương 1: Tổng quan phòng Nội vụ Huyện Thạch An sở lý luận nâng cao chất lượng cán bộ, công chức Chương 2: Thực trạng chất lượng đội ngũ cán công chức Ủy Ban Nhân Dân huyện Thạch An Chương : Giải ... nâng cao chất lượng đội ngũ cán công chức uỷ ban nhân dân Huyện Thạch An CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN THẠCH AN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC...
  • 45
  • 644
  • 3
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,  CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN  PÁC NẶM  TỈNH BẮC KẠN

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN PÁC NẶM TỈNH BẮC KẠN

... tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Pác Nặm - tỉnh Bắc Kạn với mong muốn góp phần nâng cao công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Pác Nặm ... trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Pác Nặm đề tài nhằm đưa giải pháp nâng cao công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Pác Nặm Phạm ... Chương Cơ sở lý luận công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Chương Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức Ủy ban nhân dân huyện Pác Nặm - tỉnh Bắc Kạn Chương Một số giải...
  • 59
  • 476
  • 2
Công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ,công chức tại ủy ban nhân dân quận ngũ hành sơn

Công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ,công chức tại ủy ban nhân dân quận ngũ hành sơn

... phápvề công tác tạo động lực cho cán công chức UBND Quận Ngũ Hành Sơn - Về không gian: Ủy ban nhân dân quận Ngũ Hành Sơn - Về thời gian: Đề tài nghiên cứu Công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ ,công ... sở lý luận công tác tạo động lực làm việc khái quát chung UBND Quận Ngũ Hành Sơn Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ ,công chức Ủy ban nhân dân quận Ngũ Hành Sơn Chương ... nghị công tác tạo động lực làm việc cho cán bộ ,công chức Ủy ban nhân dân quận Ngũ Hành Sơn Chương CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND QUẬN NGŨ HÀNH SƠN 1.1...
  • 38
  • 881
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: thực trạng tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân xã đản ván595 nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở ủy ban nhân dân ubnd huyện bình chánh tp hcmchính sách và kết quả tạo động lực cho cán bộ công chức của uỷ ban nhân dân xã đản vántrợ cấp thôi việc đối với cán bộ công chứcchế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ công chức viên chứcchế độ nghỉ việc đối với cán bộ công chứcmau don xin nghi viec doi voi can bo cong chuc nha nuocnhóm giải pháp xây dựng động lực phát huy đội ngũ cán bộ công chức thành phố và cải cách hành chínhhuu thoi viec doi voi can bo cong chuc trong nganh thong ke hien nayđiều 1 ban hành kèm theo quyết định này quy định chế độ làm việc đối với cán bộ giảng viên trường cao đẳng sư phạm bình phướcchế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ công chứcchế độ đối với cán bộ công chức nghỉ việcchế độ thôi việc đối với cán bộ viên chứcđầu tư trang thiết bị tạo môi trường làm việc tốt cho cán bộ công nhân viênchế độ tiền lương đối với cán bộ công chức viên chứcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vật