Phát triển nguồn nhân lực cơ quan Kiểm toán nhà nước Việt Nam

Địa vị pháp lý của quan Kiểm toán Nhà nước Việt nam hiện nay

Địa vị pháp lý của cơ quan Kiểm toán Nhà nước Việt nam hiện nay
... công tác kiểm toán, đối chiếu với địa vị pháp quan kiểm toán Nhà nước giới thấy : KTNN coi công cụ quản tài quan trọng quan quyền lực Nhà nước đến KTNN chưa có vai trò địa vị pháp tương ... nghiệp vụ khối văn phòng Những bước tiến việc xác lập địa vị pháp cho quan kiểm toán Nhà nước Việt nam Chúng ta biết quan kiểm toán Nhà nước Việt nam thành lập theo Nghị định số 70/CP ngày 11/7/1994 ... được hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo tận tình giúp đỡ em hoàn thành viết CHƯƠNG I ĐỊA VỊ PHÁP LÝ CỦA CƠ QUAN KIỂM TOÁN NHÀ NƯỚC VIỆT NAM HIỆN NAY Về mô hình tổ chức quan hệ trách...
  • 21
  • 370
  • 0

Địa vị pháp lý của quan Kiểm toán Nhà nước Việt nam hiện nay

Địa vị pháp lý của cơ quan Kiểm toán Nhà nước Việt nam hiện nay
... V PHÁP LÝ C A CƠ QUAN KI M TỐN NHÀ NƯ C VI T NAM HI N NAY I V mơ hình t ch c quan h trách nhi m v trí c a KTNN h th ng quan quy n l c Nhà nư c II S c n thi t ph i có a v pháp ... Hi n nay, so v i òi h i c a cơng tác ki m tốn, i chi u v i av pháp c a quan ki m tốn Nhà nư c th gi i th y r ng : KTNN c a m c dù c coi cơng c qu n tài quan tr ng c a quan quy n l c Nhà ... máy l p pháp t tr c thu c T ng th ng, Chính ph ho c ng gi a quan hành pháp quan l p pháp M c dù v y, t t c quan theo m c c l p c a khác u c pháp lu t cơng nh n quy n i v i quan hành pháp Khi...
  • 24
  • 207
  • 0

Địa Vị Pháp Lý Của Quan Kiểm Toán Nhà Nước Việt Nam Hiện Nay

Địa Vị Pháp Lý Của Cơ Quan Kiểm Toán Nhà Nước Việt Nam Hiện Nay
... tác kiểm toán, đối chiếu với địa vị pháp quan kiểm toán Nhà nớc giới thấy : KTNN đợc coi công cụ quản tài quan trọng quan quyền lực Nhà nớc nhng đến KTNN cha có vai trò địa vị pháp tơng ... 1.2.3 Sự cần thiết phải có địa vị pháp cho quan KTNN 1.3 Những bớc tiến việc xác lập địa vị pháp cho quan KTNN Việt nam 1.4 Những vấn đề tồn 1.4.1 Địa vị pháp quan KTNN cha ngang tầm với ... đầu Chơng I: Địa vị pháp quan KTNN Việt nam 1.1 Về mô hình tổ chức, quan hệ trách nhiệm vị trí KTNN hệ thống quan quyền lực Nhà nớc 1.2 Sự cần thiết phải có địa vị pháp cho quan KTNN 1.2.1...
  • 18
  • 477
  • 0

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên khí Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội
... I: sở lý lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên khí Nội Chương II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước ... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm, mục đích đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... doanh công ty .27 2.2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguôn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên khí Nội 28 2.2.1 Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 28...
  • 61
  • 299
  • 3

320 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên khí Hà Nội

320 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội
... I: sở lý lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên khí Nội Chương II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước ... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm, mục đích đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... doanh công ty .27 2.2 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguôn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên khí Nội 28 2.2.1 Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 28...
  • 61
  • 215
  • 0

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên khí Hà Nội

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên cơ khí Hà Nội
... I: sở lý lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước thành viên khí Nội Chương II: Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH Nhà nước ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm, mục đích đào tạo phát ... CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu công ty 2.1.1 Giới thiệu khái quát Tên công ty: Công ty TNHH NN thành viên khí Nội...
  • 23
  • 246
  • 0

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực đề tài thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhà nước TPHCM
... LƯỢC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH: Mục đích công tác đào tạo nhân lực Các Doanh nghiệp: Công tác đào tạo Các Doanh nghiệp nhằm tạo điều kiện cho nhân ... HIỆU QUẢ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT 24 TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Các Doanh nghiệp nhà nước thành phố ... lâu dài với doanh nghiệp II NGUYÊN TẮC, MỤC ĐÍCH CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: Nguyên tắc công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực dựa bốn...
  • 45
  • 456
  • 3

luận văn quản trị nhân lực Công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM&XNK Viettel

luận văn quản trị nhân lực Công tác đào tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM&XNK Viettel
... VIETTEL NHÀ CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIỀN TM & XNK VIETTEL CHƯƠNG III: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty TNHH nhà nước thành viên TM&XNK Viettel ” Kết cấu đề tài gồm chương: CHƯƠNG I: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NƯỚC MỘT THÀNH VIỀN TM & XNK VIETTEL ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.2 Đào tạo tầm quan trọng đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động quản trị nhân lực , hoạt động trì nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức,...
  • 60
  • 209
  • 1

luận văn quản trị nhân lực chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc sở công nghiệp phú thọ đến năm 2020

luận văn quản trị nhân lực chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhà nước trực thuộc sở công nghiệp phú thọ đến năm 2020
... to Học viên Hệ thống Học viên qua đào tạo đào tạo Hệ thống Mục tiêu chơng tiếp nhận trình đào tạo Thông tin phản hồi Đánh giá trình đào tạo Đánh giá sau đào tạo Lớp QTNL 39A Chuyờn tt nghip ... lc cho ngnh cụng nghip, trc ht l cho doanh nghip Nh nc trc thuc S Cụng nghip Xõy dng v thc hin thnh cụng chin lc o to v phỏt trin ngun nhõn lc cho cỏc doanh nghip Nh nc trc thuc S s giỳp cho ... thu o to cho cỏc doanh nghip cỏc doanh nghip o to cụng nhõn cho sn xut di hỡnh thc "m lp cnh doanh nghip" 3.1.6 C i hc cỏc trng chớnh quy Thc t nm 1998 - 2000 s cụng nhõn sn xut cỏc doanh nghip...
  • 67
  • 116
  • 0

Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên khí hà nội

Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí hà nội
... nhân lực phát triển công ty Em mạnh dạn chọn đề tài Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty TNHH nhà nước thành viên khí Nội Đề tài em chia thành phần sau ... : sở lí luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II : Đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân lực công ty TNHH nhà nước thành viên khí Nội Chương III : Các giải pháp nhằm ... tốt khăn cho công ty TNHH nhà nước thành viên khí Nội Điển hình số công ty Hòa Phát Công ty Hòa Phát doanh nghiệp lớn, đặc thù sản phẩm Hòa Phát không giống với công ty khí Nội tạo môi trường...
  • 76
  • 71
  • 0

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC
... giỏi công ty đến giảng dạy 3.2 - Nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam Để thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy ... thực phát triển nguồn nhân lực công ty tơng lai Nhìn chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam tơng đối tốt 2.3 Những tồn nguyên nhân công tác đào tạo phát triển ... phòng Tổng công ty lắp máy Việt Nam vào tuần đầu tháng12 năm trớc, Tổng công ty kết hợp với nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực...
  • 53
  • 782
  • 7

347 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

347 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam
... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nguồn: Quản trị nhân lực -Tác giả:Nguyễn Hữu Thân, NXB:Tiền giang -1996 27 phần II hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng việt ... Tuy nhiên công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực bộc lộ tồn tại, hạn chế Do làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng việt nam ? Đây vấn ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV- yêu cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào tạo phát triển kỹ...
  • 94
  • 383
  • 4

367 Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty dầu khí Việt Nam

367 Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Tổng Công ty dầu khí Việt Nam
... pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng Công ty dầu khí Việt Nam I Nhận định Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam số nhân tố định phát triển ... chắn hiệu công tác đào tạo nâng lên, đóng góp đào tạo phát triển nguồn nhân lực vào phát triển Tổng Công ty lớn lao II Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng ... tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng côngty Dầu khí VN đa số nhận định đánh giá côngtác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty này, số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển...
  • 27
  • 204
  • 0

524 Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam

524 Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng Việt Nam
... dân dụng Việt Nam: Tình hình công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực hàng không dân dụng Việt Nam 1.1 Về tổ chức quản lý đào tạo Tổ chức quản lý đào tạo nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nguồn: Quản trị nhân lực -Tác giả:Nguyễn Hữu Thân, NXB:Tiền giang -1996 18 phần II hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành hàng không dân dụng việt ... quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý s dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các...
  • 80
  • 211
  • 0

536 Chất lượng đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty lắp máy Việt Nam

536 Chất lượng đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty lắp máy Việt Nam
... giỏi công ty đến giảng dạy 3.2 - Nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam Để thực tốt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy ... tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo phát triển 40 nguồn nhân lực Tổng công ty , điều có nghĩa tơng lai Tổng công ty se có nguồn nhân lực ... thực phát triển nguồn nhân lực công ty tơng lai Nhìn chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam tơng đối tốt 2.3 Những tồn nguyên nhân công tác đào tạo phát triển...
  • 53
  • 189
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: phát triển nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật và tring học chuyên nghiệp ở đbscl phục vụ sự nghiệp cnh hđhxây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực có chất lượngtập trung phát triển nguồn nhân lực có trình độ caochú trọng phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty trong thời gian tớixây dựng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có chất lượngphát triển nguồn nhân lực có chuyên môn trình độ caođào tạo phát triển nguồn nhân lực có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ thẻphát triển nguồn nhân lực có chất lượng đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp có vốn fdi của hàn quốcvới chiến lược phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng caocác giải pháp về đào tạo phát triển nguồn nhân lực và quản trị doanh nghiệpfdi đã góp phần giải quyết việc làm cho người lao động tham gia phát triển nguồn nhân lực nâng cao sức mua trong nướcchiến lược phát triển nguồn nhân lực cho các kcn tỉnh nghệ an đến năm 2020định hướng phát triển nguồn nhân lực ở thành phố hồ chí minh đến năm 2020tạo điều kiện thuận lợi về nhân sự cơ sở vật chất kỹ thuật cho cơ quan kiểm toán nhà nướctrình bày hệ thống cơ quan kiểm toán nhà nướcTạo tình huống gợi vấn đề và hướng dẫn học sinh giải quyết vấn đề khi học bài 11; 12 chương trình sinh học 12 cơ bảnThiết kế và sử dụng bản đồ khái niệm trong dạy học củng cố, ôn tập phần tiến hóa sinh 12 cơ bản THPTTích hợp giáo dục ứng phó biến đổi khí hậu trong dạy học mục a, chuyển hóa vật chất và năng lượng ở thực vật chương i, sinh học 11, cơ bảnTích hợp kiến thức ứng phó với biến đổi khí hậu và phòng, chống thiên tai vào giảng dạy chương II và chương III sinh học lớp 11 THPTPhương pháp giải bài tập di truyền quần thể dùng ôn thi học sinh giỏi và THPT quốc giaThiết kế hệ thống giám sát điện năng trong phòng thí nghiệmPhương pháp giải bài tập tích hợp các quy luật di truyềnPhương pháp giải các dạng bài tập di truyền học người phần phả hệ dành cho HS lớp 12 trường THPT hàm rồngNghiên cứu,phân tích trạm phát điện tàu 22500 tấnBài 8. Danh từSỬ DỤNG PHƯƠNG PHÁP sơ đồ hóa TRONG CHƯƠNG ỨNG DỤNG DI TRUYỀN học NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ dạy học, ôn THI học SINH GIỎI và THPT QUỐC GIAKỸ THUẬT ĐO LƯỜNGBài tập ôn tập tài chính kế toánGIẢI PHÁP QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI ĐƯỜNG CÁC ĐÔ THỊ LOẠI I THUỘC TỈNH VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG THEO HƯỚNG GIAO THÔNG XANHPhương pháp xác định nhanh tỉ lệ kiểu gen, kiểu hình ở đời f3 khi PTc , từng nhóm kiểu hình ngẫu phối và các gen phân li độc lậpRèn luyện kỷ năng so sánh kết hợp kênh hình cho học sinh trong dạy học phần sinh học cơ thể thực vật, sinh học 11 bậc THPTSử dụng hoạt động khám phá trong dạy học một số bài phần sinh học tế bào sinh học lớp 10 THPTMột vài kinh nghiệm giải toán xác suất sinh học trong quy luật di truyền, sinh 12 trường THPT hà văn maoPhân dạng và phương pháp giải các dạng bài tập di truyền học quần thể ở quần thể ngẫu phốiPhân dạng và phương pháp giải các dạng toán cơ bản về hoán vị gen