0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Kinh tế - Quản lý >

Báo cáo nghiên cứu KH: Công tác quản trị nhân lực ở trường tiểu học lý tự trọng thành phố hòa bình

Báo cáo nghiên cứu KH: Công tác quản trị nhân lực ở trường tiểu học lý tự trọng   thành phố hòa bình

Báo cáo nghiên cứu KH: Công tác quản trị nhân lực trường tiểu học tự trọng thành phố hòa bình

... 1976, tên trường đổi thành Trường phổ thông sở Tự Trọng - Tháng năm 1994, trường Tiểu học Tự Trọng tách từ Trường phổ thông sở Tự Trọng - Năm 2010, Trường đạt danh hiệu Trường chuẩn Quốc ... học Tự Trọng, thành phố Hoà Bình, tỉnh Hoà Bình - Các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên trường 4.2 Phạm vi nghiên cứu - Trường Tiểu học Tự Trọng - thành phố Hoà Bình, ... nhằm khẳng định tồn nhà trường Công tác quản trị nhân lực Trường Tiểu học Tự Trọng - thành phố Hòa Bình, tỉnh Hoà Bình tốt có số vấn đề bất cập nên em lựa chọn khảo sát trường để đưa giải pháp...
  • 27
  • 360
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại thành phố hải phòng

... 1, tác giả khảo sát toàn nội dung công tác quản trị nhân lực khách sạn Hải Phòng, từ đƣa đánh giá chung công tác quản trị nhân lực nhƣ thành công hạn chế công tác quản trị nhân lực khách sạn Hải ... NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 3.2.1 Về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực khách sạn cần chia ... luận quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Thành phố Hải Phòng Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách...
  • 33
  • 495
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF

... TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 41 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 41 2.1.1 Khái quát chung ngành khách sạn Thành phố Hải ... luận quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực khách sạn Thành phố Hải Phòng Chƣơng 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực khách ... nhân lực khách sạn Tp Hải Phòng” CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÁC KHÁCH SẠN SAO TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 2.1.1...
  • 129
  • 979
  • 0
Công tác quản trị nhân lực của trường đại học dân lập phương đông

Công tác quản trị nhân lực của trường đại học dân lập phương đông

... Ban Hp tỏc o to, Cỏc tr lý (tr lý Thi ua, tr lý Thanh tra hc ng) ĐảNG ủY HộI ĐồNG QUảN TRị CáC HộI ĐồNG KHOA HọC, ĐàO TạO, TƯ VấN CáC CHI Bộ KHOA Lí LUN CHNH TR V I CNG PHòNG KHOA CễNG NGH THễNG ... KHOA IN C IN T PHòNG TIN HC TH KHOA CễNG NGH SINH HC V MễI TRNG PHòNG CÔNG TáC SVHS TRUNG TM KHOA KIN TRC-CễNG TRèNH QUảN Lý CSVC PHòNG ĐB CHấT LƯợNG VIN TRUNG TM THC HNH IN - IN T - T NG HO ... KINH T - QTKD KHOA NGOI NG HP TC X KHOA TRUNG CP V DY NGH BAN HợP TáC ĐàO TạO THNG NHT TRUNG TM CAO NG : Mối quan hệ đạo trực tiếp CÔNG ĐOàN : Mối quan hệ phối hợp ĐOàNTNCSHCM S 2.1 S c cu t chc...
  • 24
  • 272
  • 1
Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trường Đại học Hoa Lư – Ninh Bình

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại trường Đại học Hoa Lư – Ninh Bình

... công tác quản trị nhân lực + Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực trường đại học Hoa + Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trường đại ... thực đề tài: Phân tích thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trường Đại học Hoa Ninh Bình Tác giả luận văn nhằm luận giải vấn đề lý luận thực tiễn công tác quản trị ... sĩ Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội LỜI CAM ĐOAN Tác giả đề tài: Phân tích thực trạng giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trường Đại học Hoa Ninh Bình xin cam đoan: Luận văn công...
  • 110
  • 931
  • 2
Báo cáo tốt nghiệp: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở công ty xây dựng số 9 ppsx

Báo cáo tốt nghiệp: Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty xây dựng số 9 ppsx

... nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty ... hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số Luận văn tốt nghiệp PHẦN I THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ I QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY ... XN Xây dựng số XN Xây dựng số PGĐ Dự án đầu tư XN Xây dựng số XN Xây dựng số XN Xây dựng số XN Xây dựng số Phòng quản lý dự án XN XD Vật tư xe máy Đội xây dựng trang trí nội thất Luận văn tốt...
  • 37
  • 355
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp:

Báo cáo tốt nghiệp: "Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Viện luyện kim đen" potx

... công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung công tác quản trị nhân lực Viện luyện kim đen nói riêng, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực nghiệm em chọn đề tài: "Một số biện pháp hoàn thiện công ... SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỆN LUYỆN KIM ĐEN I PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU CỦA VIỆN LUYỆN KIM ĐEN - THƯỜNG TÍN Phương hướng, mục tiêu chung Viện quản trị nhân lực ... biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Viện luyện kim đen" Chương I MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC I QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Bản chất: - doanh nghiệp, tổ chức...
  • 52
  • 509
  • 0
Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị  nhân lực ở Công ty tnhh kinh doanh và sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Hương Anh

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực Công ty tnhh kinh doanh và sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Hương Anh

... nhiều kinh nghiệm; đội ngũ công nhân lành nghề tham gia nhiều dự án lớn Hiện đội ngũ cán công nhân viên Công ty có đủ khả tham gia thực dự án mà Công ty đảm nhận Tổng số cán công nhân viên Công ty ... ty TNHH KINH DOANH V SN XUT HNH TH CễNG M NGH HNG ANH c thnh lp v c cp giy phộp kinh doanh s 0102011868 ngy 29/03/2004 S k hoch u t thnh ph H Ni cp Tờn cụng ty vit bng ting vit CễNG TY TNHH KINH ... thiu chung v cụng ty TNHH kinh doanh v sn xut hng th cụng m ngh Hng Anh 1.1.1 Khỏi quỏt v s hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty TNHH KINH DOANH V SN XUT HNH TH CễNG M NGH HNG ANH 1.1.1.1 Quỏ trỡnh...
  • 55
  • 505
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao,hiệu quả công tác quản trị nhân lực ở Công ty cơ khí Ngô Gia Tự

Một số biện pháp nhằm nâng cao,hiệu quả công tác quản trị nhân lực Công ty cơ khí Ngô Gia Tự

... động quản trị nhân lực công ty khí ngô gia tự I.Khái quát công ty khí Ngô Gia Tự 1.Quá trình hình thành phát triển công ty khí Ngô Gia Tự Nhà máy ô tô Ngô Gia Tự (nay công ty khí Ngô Gia Tự) đợc ... nguồn nhân lực, chi phí cho công tác tuyển dụng Nh nguồn tài công ty có ảnh hởng lớn đến công tác quản trị nhân lực công ty, công ty có nguồn tài vững mạnh giúp cho công tác quản trị nhân lực đợc ... I Một số vấn đề lý luận Bản quản trị nhân lực I vai trò quản trị nhân lực (qtnl)trong công ty Khái niệm đối tợng nghiên cứu 1.1 Khái niệm Quản trị nhân lực doanh nghiệp 1.1.1.Các học thuyết quản...
  • 99
  • 631
  • 7
báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại ÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ CAO CNC.

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại ÔNG TY CP ĐẦU VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ CAO CNC.

... phát triển Công nghệ cao CNC (2012), Hồ sơ Nhân CNC (5) Công ty CP Đầu phát triển Công nghệ cao CNC (2012), Nội quy Công ty tháng năm 2012 (6) Công ty CP Đầu phát triển Công nghệ cao ... năm 2013 (7) Công ty CP Đầu phát triển Công nghệ cao CNC (2012), Profile Công ty (8) Công ty CP Đầu phát triển Công nghệ cao CNC (2012), Quy chế tuyển dụng Khoa Quản trị Nhân lực 16 SV:Nguyễn ... Công ty CP Đầu phát triển Công nghệ cao CNC (2012), Các biểu mẫu chung (3) Công ty CP Đầu phát triển Công nghệ cao CNC (2012), Chế độ thai sản ốm đau tháng năm 2012 (4) Công ty CP Đầu tư...
  • 19
  • 718
  • 0
luận văn quản trị nhân lực  Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nhân lực của trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nhân lực của trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định

... Anh văn, Tin học giao nhiệm vụ bồi dưỡng kiến thức Tin học Ngoại ngữ cho đội ngũ giáo viên trường II Một số giải pháp nâng cao chất lượng quản trị nhân lực trường Cao đẳng Công nghiệp Nam Định ... chung trường Công tác tuyển dụng có ảnh hưởng định đến tình trạng nhân lực nhà trường, thông qua tuyển dụng đội ngũ giáo viên trẻ hoá, sung sức trình độ trung bình nâng lên 2.2 Hoàn thiện công tác ... mảng cung cầu thị trường lao động Tuyển dụng lao động yếu tố chủ yếu sách quản nhân lực, ảnh hưởng định đến tình trạng nhân lực tổ chức Qua tuyển dụng lao động mới, mặt lực lượng lao động...
  • 15
  • 404
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại trường đại học thành đông

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại trường đại học thành đông

... giá THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG ĐH THÀNH ĐÔNG 4.1 Thực trạng công tác quản trị nhân trường ĐH Thành Đông 4.2 Giải pháp nâng ... động hàng năm THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI TRƯỜNG ĐH THÀNH ĐÔNG 4.1 Thực trạng công tác quản trị nhân trường ĐH Thành Đông: Chênh ... luận thực tiễn quản trị nhân sở giáo dục - đào tạo - Đánh giá thực trạng quản trị nhân trường Đại học Thành Đông - Đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản trị nhân trường Đại học Thành...
  • 32
  • 504
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Công ty xây dựng số 9.Doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số 9.Doc

... trạng công tác quản trị nhân lực công ty xây dựng số I trình hình thành phát triển công ty xây dựng số Sự đời hoạt động công ty Công ty xây dựng số Hà Nội doanh nghiệp Nhà nớc hạng I (một) trực ... cho công tác hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty 24 Luận văn tốt nghiệp Chơng II số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số I Phơng hớng mục tiêu Công ty xây dựng ... đời sống tinh thần toàn công nhân viên Công ty - Khen thởng, khuyến khích cán công nhân viên tham gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phơng pháp hoàn thiện công tác quản trị, Công ty xây dựng...
  • 31
  • 737
  • 5
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở Viện luyện kim đe

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Viện luyện kim đe

... Chơng III số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực viện luyện kim đen I Phơng hớng mục tiêu Viện luyện kim đen - Thờng tín Phơng hớng, mục tiêu chung Viện quản trị nhân lực thời ... Viện - Khen thởng, khuyến khích cán công nhân viên tham gia công tác, đoàn, Đảng v.v - Bên cạnh phơng pháp hoàn thiện công tác quản trị Viện luyện kim đen, có khuyết điểm sau - Công tác đào tạo ... trạng quản trị nhân lực Viện luyện kim đen I Sơ lợc trình hình thành phát triển Công ty - Viện luyện kim đen tiền thân Phân viện luyện kim Thái nguyên, đợc thành lập ngày 8/11/1972 theo định số...
  • 42
  • 675
  • 7

Xem thêm

Từ khóa: luận văn một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực ở công ty xây dựng số 9phần 1 khái quát chung về đơn vị thực tập và tổ chức công tác quản trị nhân lực ở đơn vị thực tậpthực trạng quản trị nhân sự và các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại trường đại học công nghiệp việt hungbáo cáo thực tập công tác quản trị nhân lựcnội dung nghiên cứu của công tác quản trị nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao công tác quản trị nhân lựchoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong nhà hàng khách sạn bảo sơnkhái quát chung và tổ chức công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà gia bảobộ máy thực hiện nhiệm vụ chuyên trách công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư phát triển nhà gia bảothực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân lực tại khách sạn ngọc lan thanh hóahoàn thiện công tác quản trị nhân lựccông tác quản trị nhân lực trong doanh nghiệpcông tác quản trị nhân lực là gìcông tác quản trị nhân sự ở việt namthực trạng công tác quản trị nhân lực hiện nayNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam