KỊCH BẢN BÀI THUYẾT TRÌNH: “BẢO HỘ LAO ĐỘNG”

bài thuyết trình kinh tế lao động - cung lao động

... dung trình bày I Lý thuyết cung lao động II Vận dụng vào thực tiễn Việt Nam 23/06/2007 Nhóm I Lý thuyết cung lao động Đo lường lực lượng lao động Số liệu điển hình cung lao động Sở thích người lao ... hình cung lao động     Tỷ lệ tham gia lao động nam giảm dần Tỷ lệ tham gia lao động nữ tăng cao Sự sút giảm mạnh làm việc bình quân Lao động nam làm công việc bán thời gian so với lao động ... giảm động làm việc chúng trợ cấp tiền cho người thụ hưởng đánh thuế họ họ tham gia thị trường lao động 23/06/2007 Nhóm 24 Ước lượng độ co giãn cung lao động   Độ co giãn cung lao động nam -0 .1:...

• 32
• 521
• 0

bài thuyết trình kinh tế lao động - hợp đồng lao động và động cơ làm việc

... DUNG TRÌNH BÀY Lương sản phẩm lương thời gian Phương pháp thi đấu Áp dụng sách: Tiền lương CEO Động làm việc đường thu nhập theo thời gian dốc lên Tiền lương suất HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG   Hợp đồng lao ... lợi để hạn chế người lao động trốn việc C B VMP (giá trị sp biên NLĐ) D A t*  N Số năm làm việc Hình 1 2-4 NLĐ bàng quan tiền lương không đổi đường thu nhập 11 Động làm việc đường thu nhập theo ... Trong công việc hưởng lương thời gian, độ thỏa dụng NLĐ thu nhập từ công việc Người hưởng lương sản phẩm Độ thỏa dụng Người hưởng lương thời gian rq Lao động A α Lao động B Năng lực Hình 1 2-2 Công...

• 15
• 876
• 0

bài thuyết trình kinh tế lao động - nghiệp đoàn

... đường cầu lao động Nghiệp đoàn  Bây giời giả định nghiệp đoàn đại diện cho lao động Với hai giả định: I Nghiệp đoàn có hàm hữu dụng (W tiền lương có nghiệp đoàn) U=Nγ(W-B) I Nghiệp đoàn trung ... dung  Nghiệp đoàn nhìn gốc độ kinh tế học (economics of labor unions): – Lý thuyết; – Bằng chứng thực nghiệm  Liên hệ Việt Nam Nghiệp đoàn gì?  Nghiệp đoàn (công đoàn, liên đoàn lao động) là: ... model): nghiệp đoàn doanh nghiệp đàm phán với tiền lương lẫn số lao động làm việc  Thế lực đàm phán thuộc ai: nghiệp đoàn hay người sử dụng lao động Mô hình đường cầu lao động  Nếu nghiệp đoàn...

• 20
• 619
• 0

bài thuyết trình kinh tế lao động - phân biệt đối xử trên thị trường lao động

...  Trình độ học vấn/ Kỹ lao động  … Nội dung báo cáo  Thế phân biệt đối xử  Phân biệt đối xử DN/Người tiêu dùng/Người LĐ  Hệ số phân biệt đối xử  Phân biệt đối xử lợi nhuận  Đo lường phân ... SỐ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ  Hệ số (d) phân biệt đối xử cảm tính Wb x (1+ d)  Hệ số phân biệt đối xử d cho thấy phần trăm gia tăng chi phí thuê mướn lao động da đen thành kiến  Sự phân biệt đối xử ...  Đo lường phân biệt đối xử cách so sánh tiền lương người lao động có kỹ 17  Pbđx người lao động dẫn đến tách biệt lao động, không tạo khác biệt tiền lương hai nhóm  Phân biệt đối xử người tiêu...

• 21
• 634
• 0

Những vấn đề cơ bản về công tác bảo hộ lao động và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động

... an toàn lao ng, v sinh lao ng, tra, x ph t vi ph m Giáo trình An Toàn Lao ng 1.7.2 BI N PHÁP T CH C – Hu n luy n, giáo d c v k thu t an toàn, v sinh lao ng – t yêu c u nghiêm ng t v an toàn lao ... nh ng công tác gò bó – Xây d ng quan h hài hoà, h p tác lao ng 1.9.2.9 T CH C NƠI LÀM VI C H P LÝ B O M AN TOÀN VÀ V SINH LAO NG a Khái ni m v nơi làm vi c h p lý: Là m t kho ng không gian nh ... làm th công nh m gi m nh s c lao ng c a ngư i lao ng – Thư ng xuyên t ch c ho t ng giám sát, ki m tra Giáo trình An Toàn Lao ng Chương 2: AN TOÀN LAO NG TRONG CÁC MÔI TRƯ NG LÀM VI C 2.1 AN TOÀN...

• 86
• 1,385
• 1