0
  1. Trang chủ >
  2. Thể loại khác >
  3. Tài liệu khác >

Mẫu nội quy lao động (1)

Mẫu nội quy lao động

Mẫu nội quy lao động

... hại khác thực theo quy định riêng công ty PHẦN III : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH : - Nội quy lao động phổ biến đến người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có ... có trách nhiệm tổ chức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc thực phận, CNV Công ty Trưởng phận có trách nhiệm phổ biến nội dung nội quy cho CNV biết Bản nội quy niêm yết công khai nơi ... nghỉ , ĐIỀU : NHỮNG QUY ĐỊNH VÀ NỘI QUY TRONG CÔNG TY : 1/ AN TOÀN LAO ĐỘNG , VỆ SINH CÔNG NGHIỆP : 1.1 Tất CBCNV Công ty phải tuân thủ quy định , thực nghiêm chỉnh an toàn lao động Chỉ sử dụng...
  • 7
  • 2,716
  • 30
Mẫu

Mẫu "Nội quy lao động"

... xuất lao động doanh nghiệp: Sau trao đổi thống với Ban Giám Đốc, Giám đốc ban hành nội quy lao động doanh nghiệp sau: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nội quy lao động quy định kỷ luật lao động mà người lao ... nghiệp; quy định việc xử lý người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản Công ty - Nội quy lao động ... dụng tất người lao động làm việc doanh nghiệp theo hình thức loại hợp đồng lao động, kể người lao động thời gian tập việc, thử việc, học nghề - Những nội dung quy định nội quy lao động có hiệu...
  • 8
  • 843
  • 6
MẪU nội QUY LAO ĐỘNG

MẪU nội QUY LAO ĐỘNG

... www.luatminhkhue.vn - Nội quy công ty Trách nhiệm hữu hạn; - Nội quy công ty quy định quẹt thẻ chấm công chế độ nghỉ phép NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG - Nội quy lao động quy định kỷ luật lao động mà người lao động phải ... nghiệp; quy định việc xử lý người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động; quy định trách nhiệm vật chất người lao động vi phạm kỷ luật lao động làm thiệt hại tài sản Công ty - Nội quy lao động ... dụng tất người lao động làm việc doanh nghiệp theo hình thức loại hợp đồng lao động, kể người lao động thời gian tập việc, thử việc, học nghề - Những nội dung quy định nội quy lao động có hiệu...
  • 16
  • 612
  • 1
Mẫu Nội quy lao động

Mẫu Nội quy lao động

... DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNG DO VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 26 Do người lao động đơn phương đề xuất yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động 26.1 Trường hợp người lao động muốn xin ... thử việc, phải chấp hành Bản nội quy quy định nội khác công ty Điều 14 15 ngày trước hết hạn hợp đồng lao động, phận nhân phải thông báo cho đương ký tiếp hợp đồng lao động Trường hợp đương không ... - Lao động nữ nghỉ phép sinh trước sau sinh cộng dồn không tháng (tính ngày nghỉ lễ pháp định) nghỉ phép tuần trước ngày sinh Quy n lợi người lao động nữ giải theo điều 141 điều 144 Luật lao động...
  • 15
  • 458
  • 1
bảng mẫu nội quy lao động

bảng mẫu nội quy lao động

... Điều 19 An toàn lao động Thực công tác an toàn lao động vệ sinh lao động nghĩa vụ quy n lợi CBNV Vì CBNV phải có trách nhiệm thực tốt nội quy, quy trình quy định an toàn lao động nhằm ngăn ngừa ... định Điều 34: Hình thức xử lý kỉ luật lao động; Các hình thức kỉ luật lao động; a Khiển trách lời nói kèm thư nhắc nhở Nội qui lao động Trang 21 NỘI QUY LAO ĐỘNG Mã hiệu: NQLĐ/2015/VDB Ban hành:………………… ... Người lao động Đối tƣợng áp dụng: a Nội qui lao động áp dụng cho tất cán công nhân viên làm việc theo hình thức loại hợp đồng lao đồng động công ty Cổ phần VDB Consulting; b Nội qui lao động áp...
  • 31
  • 423
  • 0
Mẫu nội quy lao động

Mẫu nội quy lao động

... Pháp lý Nội quy lao động sở pháp lý nội áp dụng cho việc giải quan hệ lao động, kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất Công ty Nội quy lao động có hiệu lực thi hành kể từ ngày Sở Lao động Thương ... luật lao động Người lao động thời gian nghỉ ốm, nghỉ phép, nghỉ việc riêng, lao động nữ có thai, nghỉ thai sản nuôi nhỏ 12 tháng 1.3 Không xử lý kỷ luật lao động Người lao động vi phạm nội quy lao ... thoả thuận trước với Người lao động Công ty phải bảo đảm quy n lợi cho Người lao động theo quy định Bộ luật Lao động Nghỉ hàng năm: 3.1 Người sử dụng lao động quy n quy định lịch nghỉ phép hàng...
  • 17
  • 413
  • 0
MẪU NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY

MẪU NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY

... thực Nội quy lao động CBNV  Cập nhật thay đổi nhà nƣớc để điều chỉnh Nội quy lao động cho phù hợp 21.3 CBNV  Đọc, hiểu ký vào Bản Cam kết thực Nội quy lao động quy định Công ty, Cam kết thực quy ... đồng;  Người lao động bị việc Công ty thay đổi cấu công nghệ theo Bộ Luật Lao động  Người lao động đơn phương đình Hợp đồng lao động theo Bộ Luật Lao động  Người sử dụng lao động đơn phương ... đƣợc Công ty ký Hợp đồng lao động thức đƣợc Công ty đóng hƣởng chế độ loại Bảo hiểm theo quy định Bảo hiểm CHƢƠNG IX: AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG ĐIỀU 19: AN TOÀN LAO ĐỘNG CBNV thực quy...
  • 13
  • 566
  • 0
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

... hại khác thực theo quy định riêng công ty PHẦN III : ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH : - Nội quy lao động phổ biến đến người lao động người lao động có trách nhiệm thực nghiêm chỉnh nội quy Phòng HCNS có ... có trách nhiệm tổ chức thực nội quy lao động giám sát, kiểm tra việc thực phận, CNV Công ty Trưởng phận có trách nhiệm phổ biến nội dung nội quy cho CNV biết Bản nội quy niêm yết công khai nơi ... nghỉ , ĐIỀU : NHỮNG QUY ĐỊNH VÀ NỘI QUY TRONG CÔNG TY : 1/ AN TOÀN LAO ĐỘNG , VỆ SINH CÔNG NGHIỆP : 1.1 Tất CBCNV Công ty phải tuân thủ quy định , thực nghiêm chỉnh an toàn lao động Chỉ sử dụng...
  • 7
  • 4,810
  • 140
NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN

NỘI QUY LAO ĐỘNG CÔNG TY CỔ PHẦN

... cho đăng ký Những quy định trước Công ty trái với quy định Bản Nội quy lao động bãi bõ Những vấn đề thực tế phát sinh chưa quy định Bản Nội quy lao động giải vào Bộ Luật Lao động văn luật có liên ... Bản Nội quy lao động phổ biến đến CBNV Công ty để hiểu rõ chấp hành nghiêm túc Những điểm Bản Nội quy lao động niêm yết nơi cần thiết Văn phòng Công ty Điều 40 : Trong trình thực hiện, Bản Nội quy ... nhiệm Công ty lưu giữ và/hoặc tham khảo số liệu, tài liệu Không CBNV Công ty phép cung cấp số liệu, tài liệu Công ty cho người Công ty, chưa chấp thuận Ban Giám đốc Công ty Trong nội Công ty, việc...
  • 10
  • 12,785
  • 158
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

... DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ BỒI THƯỜNG DO VIỆC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 26 Do người lao động đơn phương đề xuất yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động 26.1 Trường hợp người lao động muốn xin ... thử việc, phải chấp hành Bản nội quy quy định nội khác công ty Điều 14 15 ngày trước hết hạn hợp đồng lao động, phận nhân phải thông báo cho đương ký tiếp hợp đồng lao động Trường hợp đương không ... - Lao động nữ nghỉ phép sinh trước sau sinh cộng dồn không tháng (tính ngày nghỉ lễ pháp định) nghỉ phép tuần trước ngày sinh Quy n lợi người lao động nữ giải theo điều 141 điều 144 Luật lao động...
  • 15
  • 572
  • 0
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

... hợp đồng theo mẫu quy định Bộ Lao động Thương binh xã hội - Hợp đồng lao động ký kết người sử dụng lao động người lao động sở thỏa thuận phù hợp với pháp luật lao động, thể rõ trách nhiệm bên ... Có quy n đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thấy công việc không phù hợp CHƯƠNG III HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Điều 4: Loại hợp đồng - Mọi người lao động thức doanh nghiệp ký hợp đồng theo mẫu quy ... thủ quy trình công nghệ, vi phạm nội quy an toàn vệ sinh lao động dẫn đến nguy gây tai nạn lao động, hư hỏng tài sản Văn phòng; - Những vi phạm có tác hại đến lợi ích Văn phòng ảnh hưởng đến quy n...
  • 10
  • 497
  • 1
Thủ tục đăng ký nội quy lao động

Thủ tục đăng ký nội quy lao động

... Bộ Lao động - Thương binh Xã hội (ghi tên đơn vị ), đề nghị (xem mục(1)) xem xét thông báo kết việc đăng nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có: Quy t định ban hành nội quy lao động Bản nội ... thẩm quy n nhận hồ sơ đăng nội quy lao động, quy định trước trái với Quy t định bãi bỏ Điều Các Ông (Bà) Trưởng (Phó) phòng (Ban) người lao động đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quy t định Thủ ... có thẩm quy n nhận hồ sơ đăng nội quy lao động, quy định trước trái với định bãi bỏ Điều Các Ông (Bà) Trưởng phòng, (Ban) người lao động đon vị chịu trách nhiệm thi hành Quy t định Thủ trưởng...
  • 5
  • 930
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: soan thảo công văn đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện nội quy lao động của 1 doanh nghiệpcông văn đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện nội quy lao động của 1 doanh nghiệpnội quy lao độngđăng ký nội quy lao độngnội quy lao động công ty cổ phầnmẫu nội qyu lao độngnội quy lao động công tyđăng ký nội quy lao dongnoi quy lao dongquyết định ban hành nội quy lao độngthời gian làm việc của người lao động là 8 giờ ngày và 6 ngày tuần theo điều 3 của nội quy lao độnghoàn thiện kỷ luật và nội quy lao độngđiều 29 kỷ luật lao động và nội quy lao độngđiều 30 nội dung chủ yếu của nội quy lao độngnghiệm học được về nội quy lao động học tập nghỉ ngơi và an toàn lao độngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)chuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015HIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ