... hợp đào tạo, truyền đạt những trình độ, kinh nghiệm quốc tế cho nguồn nhân lực. 18II. LUẬN CHỨNG LÝ DO NÊU VẤN ĐỀ Căn cứ vào đâu mà lại coi vấn đề xây dựng và phát triển nguồn nhân lực cho ... yêu cầu khách quan đối với nguồn nhân lực kiểm toán là phải đủ về số lượng, cao về chất lượng và trình độ chuyên môn cũng như giàu về kinh nghiệm thực hành.2. Thực trạng nguồn nhân lực kiểm ... phát huy mọi nguồn lực của mình, trong đó nguồn lực con người là then chốt và quyết định. Kiểm toán vốn là ngành lao động phức tạp đòi hỏi hàm lượng chất xám và tư duy cao nên để xây dựng kỹ thuật,...