... hành công việc nhân viên thuộc quyền, đánh giá lực nhân viên theo quy định - Hướng dẫn nhân viên lập kế hoạch hoạt động hỗ trợ phương pháp tiến hành công tác để đạt tiêu, kế hoạch giao IV/ CÔNG VIỆC ... phạm kỷ luật lao động nội quy Công ty PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC: - Theo quy định Công ty BẢNG TIÊU CHUẨN CÔNG VIỆC: TIÊU THỨC MỨC ĐỘ TIÊU CHUẨN Kiến thức văn hoá chuyên môn Đ...
... khác u mô tả công việc Trong quản lý nhân sự, có phân biệt “chức danh công việc (hay “vị trí”) “cá nhân” đảm nhận chức danh công việc u mô tả công việc Bản Mô tả công việc Bản mô tả thông ... tả công việc chưa có Mô a Bản mô tả công việc Bản yêu cầu chuyên môn công việc Là liệt kê điều kiện tối thiểu mà cá nhân cần có để hoàn...
... Nội dung trình bày Giới thiệu mô tả công việc Lợi ích việc sử dụng MTCV Giới thiệu tiêu chuẩn công việc Lợi ích việc sử dụng TCCV Giới thiệu mô tả công việc Bản mô tả công việc văn liệt kê có ... làm việc cụ thể Mục tiêu cốt yếu mô tả công việc xác định rõ cho người đảm nhận ví trí công tác cần đóng góp cho tổ chức Giới th...
... II: Gi i thi u v Công ty C Ph n Phát Tri n Sài Gòn Ch ng III: Hoàn thi n b n mô t công vi c b n tiêu chu n nhân viên cho m t vài ch c danh t i Công ty C Ph n Phát Tri n Sài Gòn GVHD: Th.S Tr n ... thân sinh viên : “ Hoàn thi n b n mô t công vi c b n tiêu chu n nhân viên cho m t vài ch c danh t i Công ty C ph n Phát tri n Sài G...
... 2.7 Quy trình phân tích công vi c s d tài nghiên c u 31 tài Xây d ng b n mô t công vi c b n tiêu chu n công vi c t i công n Test thu c quy trình s n xu t Camera module c a công ty Wonderful Sài ... N TIÊU CHU N CÔNG VI C T N TEST THU C QUY TRÌNH S N XU T CAMERA MODULE C A CÔNG TY WONDERFUL SÀI GÒN ELECTRICS 17 2.1 GI I THI U V CÔNG TY WONDERFUL...
... thiết Mục tiêu nghiên cứu Xây dựng bảng mô tả công việc, bảng tiêu chuẩn công việc quy trình làm việc cho nhân viên phận buồng phòng Đối tượng nghiên cứu Nhân viên phận buồng phòng khách sạn Empress, ... công viêc, bảng tiêu chuẩn công việc cho trưởng phận Ý nghĩa nghiên cứu Từng bước xây dựng bảng mô tả bảng ti...
... Internet 2.2 Xây dựng mô tả công việc cho vị trí nhân viên vị trí quản lý bán hàng *) Bản mô tả công việc cho vị trí nhân viên bán hàng Vị trí: Nhân viên kinh doanh Cấp bậc: Nhân viên Mô tả công việc: ... làm việc *) Bản mô tả công việc cho vị trí quản lý bán hàng Vị trí: quản lý bán hàng C...
... quản lý Ghi lại người bệnh công việc làm Đề tài 2: Soạn thảo mô tả công việc theo ISO 9001 : 2000 cho vị trí Trưởng phận Lễ tân nhà hàng I Bản mô tả công việc cho vị trí Bản mô tả công việc tài ... ĐỀ TÀI 1: Soạn thảo quy trình phục vụ ăn uống bệnh lý bệnh viện theo tiêu chuẩn ISO...
... sở đề xuất Tiêu chuẩn Chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp: - Giáo viên tiểu học - Giáo viên tiểu học - Giáo viên tiểu học cao cấp - Đề xuất cấu hạng chức danh ... tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức ngành./ 49 Tiêu chuẩn Chức danh nghề nghiệp Giáo viên...
... muốn Mô tả việc không làm thực tế : Sẽ làm sai lệch giá trị công việc, dẫn đến thiếu xác công trả lương Do soạn thảo, bạn cần đảm bảo mô tả với thực tế, không đưa vào việc mà họ không làm việc ... lai thực Mô tả chi tiết và/ hoặc có nhiều thông tin: Bạn đừng nên tham vọng mô tả công việc thay cho hướng dẫn, nội quy, quy định, cam kết…vì không đủ Bản mô...
... thành viên • Giám sát việc: tất hoạt động siêu thị Ngày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị: Chức danh công việc: Trưởng phận Marketing Tóm tắt công việc: Thực công việc nghiên cứu thị trường, ... hành siêu thị • Giám sát việc: công việc, hoạt động Marketing bán hàng Ngày: Người chuẩn bị: Tên công việc: Đơn vị: Chức danh công việc: Nhân viên thu ngân Tóm tắt công...
... đàm phán thương thuyết Có kinh nghiệm làm việc độc lập, làm việc theo nhóm (các thành viên Nhóm đến từ vùng miền, quốc gia khác nhau) Có khả làm việc môi trường áp lực cao Có tinh thần trách nhiệm, ... hướng cán văn phòng Nhóm, bao gồm việc tạo dựng môi trường làm việc phù hợp đảm bảo cán hoàn thành mục tiêu chung 3.4 Chịu trách nhiệm đề xuất tuyển dụng đề bạt cán văn phòng Nh...
... động phòng marketing Quản lý toàn nhân viên phòng markeing 12 Thực công việc ủy quyền Giám đốc vắng mặt IV/ Tiêu chuẩn: Trình độ văn hoá: Tốt nghiệp Đại học trở lên Trình độ chuyên môn: - Được ... Dated Page : : 1.0 : 10/01/2008 : Page of Document name: 10 Phối hợp công tác chặt chẽ với thành viên Ban Giám đốc Công ty, làm việc sâu sát thực tế hoạt động Đơn vị kinh doanh p...