.. . bớt m c cảm tâm lý làm vi c cũ Điều c t c dụng tốt nhân viên diện giảm biên chế mà c t c động tích c c nhân viên kh c doanh nghiệp, kích thích nhân viên nâng cao ý th c trung thành, làm vi c tận .. . c ng bố trí lại c u tổ ch c, tinh giản biên chế tuyển dụng nhân viên Phân tích khả cung c u lao động cho kế hoạch ngắn hạn, giúp cho doanh nghiệp đề sách, kế hoạch chương trình c thể nguồn nhân .. . đưa sách th c chương trình hoạt động đảm bảo cho doanh nghiệp c đủ nguồn nhân l c với phẩm chất, kỹ phù hợp để th c công vi c có suất, chất lượng hiệu cao Vậy phải lập kế hoạch nguồn nhân l c? ...