... lí nhân ĐỀ XUẤT MỘT SỐ Ý TƯỞNG TIẾP TỤC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC QUẢN LÍ NHÂN SỰ NGÀNH TÀI CHÍNH Nguồn nhân lực thừa nhận yếu tố quan trọng tổ chức Cải cách quản lí nhân tập trung vào ... tài lành mạnh vững mà bước thiết lập Cải cách hành có nội dung rộng, bao quát tất ngành, lĩnh vực địa phương Trong tác giả trình bày số ý tưởng tiếp tục cải cách hành ngành lĩnh vực quản lí nhân ... cạnh thành đạt được, công tác cải cách hành ngành Tài nhiều bất cập, cần phải tiếp tục đẩy mạnh cải cách Bộ máy hành ngành cồng kềnh, nhiều tầng nấc, số chức chồng chéo, việc phân cấp quản lí...