0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Sư phạm >

Chính sách đào tạo và sử dụng hiệu quả đội ngũ giáo viên ở Phần Lan

Chính sách đào tạo và sử dụng trí thức Việt Nam trong thời kỳ đổi mới (1986-2006

Chính sách đào tạo sử dụng trí thức Việt Nam trong thời kỳ đổi mới (1986-2006

... HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN KHOA LỊCH SỬ ĐINH THỊ DUYỆT CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG TRÍ THỨC VIỆT NAM TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI (1986-2008) Chuyên nghành: Lịch sử Việt Nam Mã số: 60 22 54 LUẬN ... ngũ trí thức thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa Vì chọn đề tài: Chính sách đào tạo sử dụng trí thức Việt Nam thời kỳ đổi (1986-2008) làm luận văn thạc sỹ lịch sử, chuyên ngành lịch sử Việt ... tâm đào tạo trí thức từ tầng lớp nhân dân lao động, đào tạo nƣớc Đến thời kỳ đổi mới, ĐNTT Việt Nam lớn mạnh, tuyệt đại đa số em cán bộ, công nhân, nông dân, đƣợc đào tạo chế độ Trí thức Việt Nam...
  • 183
  • 651
  • 1
chính sách đào tạo và sử dụng quan lại thời lê thánh tông và ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

chính sách đào tạo sử dụng quan lại thời lê thánh tông ý nghĩa đối với công tác cán bộ hiện nay

... thức tuyển dụng mới, đào tạo sử dụng cách hệ thống, quy, nề nếp 36 Chương CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG QUAN LẠI THỜI LÊ THÁNH TÔNG 2.1 CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO QUAN LẠI 2.1.1 Mục đích đào tạo 2.1.1.1 ... sỹ Chính trị học nghiên cứu sách đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông Luận văn góp phần trình bày cách có hệ thống, nhiều phương diện đầy đủ sách đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông ... xây dựng đội ngũ cán sạch, vững mạnh đảm bảo cho công đổi thành công Chính thế, tác giả chọn đề tài Chính sách đào tạo sử dụng quan lại thời Thánh Tông ý nghĩa công tác cán nay làm luận văn...
  • 109
  • 802
  • 9
Tiểu luận kinh tế chính trị: Đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ppsx

Tiểu luận kinh tế chính trị: Đào tạo sử dụng nguồn nhân lực ppsx

... Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực 10 Việt Nam có lực lượng lao động dồi lực lượng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ... hoá đại hoá nguồn nhân lực có vai trò định Do , nguồn lực khác ,nguồn nhân lực phải chiếm vị trí trung tâm chiến lược phát triển kinh tế – xã hội nước ta Đây nguồn lực nguồn lực , nhân tố quan ... VÀ GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA ĐÀO TẠO VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ CHO SỤ NGHIỆP CÔNG NGHIỆP HOÁ - HIỆN ĐẠI HOÁ Ở VIỆT NAM Thực trạng nguồn nhân lực nước ta a Số lượng (quy mô) Nguồn...
  • 29
  • 519
  • 0
Bài toán tạo và sử dụng hiệu quả bản sao trong hệ cơ sở dữ liệu phân tán

Bài toán tạo sử dụng hiệu quả bản sao trong hệ cơ sở dữ liệu phân tán

... Khái niệm hệ sở liệu phân tán bao gồm khái niệm sở liệu phân tán hệ quản trị sở liệu phân tán 1.1 sở liệu phân tán sở liệu phân tán tập hợp sở liệu có quan hệ logic với nhau, phân phối ... bảo cho phân tán suốt người sử dụng Hệ quản trị sở liệu phân tán cung cấp công cụ tạo lập quản lý sở liệu phân tán Hệ quản trị sở liệu phân tán có chức hỗ trợ việc tạo bảo trì sở liệu phân tán, ... quản trị sở liệu phân tán phân làm loại: Hệ quản trị sở liệu phân tán nhất: sở liệu phân tán có cách chia sở liệu thành tập sở liệu cục (Local) quản lý hệ quản trị sở liệu, sở liệu phân tán có hay...
  • 23
  • 1,276
  • 5
Tiểu luận kinh tế chính trị: Huy động và sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư nước ngoài (FDI) doc

Tiểu luận kinh tế chính trị: Huy động sử dụng hiệu quả nguồn vốn đầu tư nước ngoài (FDI) doc

... nguồn vốn nước nguồn vốn đầu ngoàI nước Nước ta trình CNH-HĐH Vốn tiền đề quan trọng cho CNH-HĐH thành công Vốn để CNH-HĐH có hai nguồn: nguồn vốn nước nguồn vốn nước ngoàI Nguồn vốn nước tích ... hút vốn đầu dài Đầu nước ngoàI có lợi cho nước đầu cho nước nhận đầu tư, thường dùng công cụ đầu tráI phiếu, cổ phiếu Nhìn chung nguồn vốn đầu để phục vụ, phát triển kinh tế xã ... kĩ thuật vốn đầu Theo cấu kỉ thuật tổng mức vốn đầu phân thành đầu xây dựng lắp ráp, đầu thiết bị khác Để góp phần nâng cao hiệu sử dụng vốn đầu tư, cấu kĩ thuật vốn đầu cần đổi...
  • 43
  • 779
  • 1
Đánh giá công tác tuyển dụng, đào tạo nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tại Tập đoàn Hoa Sen  Chuyên đề tốt nghiệp  Võ TP.HCM  Trường Đại Học Kinh Tế

Đánh giá công tác tuyển dụng, đào tạo nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực tại Tập đoàn Hoa Sen Chuyên đề tốt nghiệp Võ TP.HCM Trường Đại Học Kinh Tế

... v công tác tác n d c tr ng công tác n d o o t i Hoa Sen Group i pháp, ki n ngh nh m s d ng hi u qu ngu n nhân l c t i Hoa Sen Group LÝ LU N V CÔNG TÁC TÁC TUY N D T O NGU N NHÂN L C 1.1 Công tác ... t h n ch công tác n d ng t i Hoa Sen Group 45 2.5 Th c tr o t i Hoa Sen Group 45 o t o t i Hoa Sen Group 45 ix o ngu n nhân l c t i Hoa Sen Group 51 2.6 o t i Hoa Sen Group ... Bi Bi 2.3 Bi 2.4 ng Hoa Sen Group Bi 2.5 ng Hoa Sen Group Bi 2.6 S bi ng nhân s Hoa Sen Group m nhân s Hoa Sen Group u gi ng Hoa Sen Group ng nhân s u 2011 ...
  • 96
  • 546
  • 5
Bàn về vấn đề tuyển dụng đào tạo và sử dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ ở công ty Bảo Hiểm Nhân thọ Hà Nội

Bàn về vấn đề tuyển dụng đào tạo sử dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ công ty Bảo Hiểm Nhân thọ Hà Nội

... đồng đại - Đợc công ty BH tạo điều kiện thuận lợi giúp cho thành công đại Phí Thị Phơng - 24 - Bảo hiểm 40A Chơng II Thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo sử dụng đại BHNT Công ty Bảo ... giới 2 .Công tác đào tạo đại BHNT 2.1.Quy trình đào tạo đại Phí Thị Phơng - 37 - Bảo hiểm 40A Sau định tuyển dụng đại BHNT Công ty tổ chức chơng trình huấn luyện cho đại với nội dung ... hợp đồng Phòng tài kế toán Phòng khai thác bảo hiểm nhân thọ quận Tổ đại Tổ đại Tổ đại Đại Đại Đại *Các sản phẩm công ty BVNT Nội bao gồm: BH An Khang Thịnh Vợng (NA8) BH...
  • 70
  • 276
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên của trường đại học tiền giang.doc

... việc đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên vấn đề tất yếu tất trường ĐH, có trường ĐH Tiền Giang CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC ... khoa học, chế khuyến khích, hỗ trợ việc tự đào tạo yếu CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC TIỀN GIANG 3.1 Hướng phát ... khái niệm đào tạo phát triển đội ngũ giảng viên hiểu sau: Đào tạo đội ngũ giảng viên hoạt động học tập để nâng cao trình độ, kỹ người giảng viên, làm cho người giảng viên nắm vững công việc mình,...
  • 30
  • 1,698
  • 14
biện pháp quản lý nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên ở trường THCS và THPT Hóa Tiến

biện pháp quản lý nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên trường THCS THPT Hóa Tiến

... chọn đề tài Biện pháp quản nhằm xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên trờng THCS THPT Hoá Tiến Mục đích nghiên cứu Xuất phát từ vị trí quan trọng đội ngũ giáo viên việc thực mục tiêu giáo dục ... dựng phát triển đội ngũ Chơng Biện pháp quản nhằm xây dựng phát triển đội ngũ giáo viên trờng THCS THPT Hoá Tiến huyện Minh Hoá, tỉnh Quảng Bình 14 Trên sở khoa học, thực trạng công tác xây ... lợng học sinh trờng THCS THPT Hoá Tiến - Các biện pháp quản nhằm xây dựng phát triển nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên THPT Phơng pháp nghiên cứu - Phơng pháp nghiên cứu luận nghiên cứu...
  • 26
  • 639
  • 4
Những biện pháp quản lý nhằm xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên ở trường THPT vinh xuân, huyện phú vang, tỉnh thừa thiên huế

Những biện pháp quản lý nhằm xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường THPT vinh xuân, huyện phú vang, tỉnh thừa thiên huế

... việc quản nhằm xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên Trường THPT Vinh Xuân, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế 3.3 Đề xuất biện pháp quản nhằm xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ ... VIỆC QUẢN LÝ NHẰM XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG THPT VINH XUÂN, HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ 2.1 Những nét khái quát trường THPT Vinh Xuân, huyện Phú Vang, tỉnh ... ngũ giáo viên trường THPT Vinh Xuân, huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế Đối tượng nghiên cứu Những biện pháp quản nhằm xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên Trường THPT Vinh Xuân, huyện...
  • 45
  • 423
  • 0
Một số kinh nghiệm về xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên ở trường THPT

Một số kinh nghiệm về xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên trường THPT

... tâm đến việc xây dựng, bồi dỡng để nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên trờng Sau số kinh nghiệm xây dựng, bồi dỡng đội ngũ giáo viên mà thực 12 Chơng Một số kinh nghiệm xây dựng, bồi dỡng nâng ... tiễn kinh nghiệm công tác xây dựng, bồi dỡng đội ngũ giáo viên trờng THPT nhằm nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện cho học sinh Đối tợng nghiên cứu Là kinh nghiệm xây dựng, bồi dỡng đội ngũ giáo ... Nh xây dựng, bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ giáo viên trờng THPT thuộc cán quản lý nhà trờng đứng đầu hiệu trởng nhằm xây dựng đội ngũ giáo viên vừa hồng, vừa chuyên, nâng cao chất lợng giáo...
  • 19
  • 788
  • 1
điều kiện và giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên ở trường thpt chuyên huỳnh mẫn đạt tỉnh kiên giang, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục học sinh

điều kiện giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường thpt chuyên huỳnh mẫn đạt tỉnh kiên giang, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục học sinh

... Chương II ĐIỀU KIỆN VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG THPT CHUYÊN HUỲNH MẪN ĐẠT TỈNH KIÊN GIANG 2.1 Sơ lược điều kiện giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên số trường THPT chuyên ... điều kiện giải pháp quản lý phát triển đội ngũ giáo viên trường THPT chuyên Hùynh Mẫn Đạt tỉnh Kiên Giang, kết hợp với việc tìm hiểu điều kiện giải pháp quản lý phát triển đội ngũ số trường THPT ... ĐIỀU KIỆN VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TRƯỜNG THPT CHUYÊN HUỲNH MẪN ĐẠT TỈNH KIÊN GIANG 2.1 Sơ lược điều kiện giải pháp phát triển đội ngũ giáo viên số trường THPT Chuyên tiêu biểu...
  • 129
  • 973
  • 2
Một số kinh nghiệm về xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên ở trường THPT

Một số kinh nghiệm về xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên trường THPT

... tài Một số kinh nghiệm xây dựng, phát triển đội ngũ giáo viên trường THPT Yên Hoa giai đoạn nay” Mục đích nghiên cứu: Xuất phát từ vị trí quan trọng đội ngũ giáo viên việc thực mục tiêu giáo ... tác xây dựng phát triển đội ngũ CHƯƠNG III: MỘT SỐ BIỆN PHÁP XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨTRƯỜNG THPT YÊN HOA- NA HANG- TUYÊN QUANG Trên sở khoa học thực trạng công ác xây dựng quản lý đội ngũ giáo ... dân Đội ngũ giáo viên THPT lực lượng định chất lượng hiệu giáo dục đảm bảo thành công chủ trương đổi giáo dục - Xây dựng phát triển đội ngũ đáp ứng nhu cầu phát triển trường đội ngũ giáo viên...
  • 35
  • 435
  • 0
Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam.DOC

Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá Việt Nam.DOC

... trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá Việt Nam Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta a Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt ... quan trọng nớc ta nay, em chọn đề tài "Thực trạng giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá Việt Nam" Website: http://www.docs.vn Email ... tiềm lực ngủ yên Việt Nam Đó chiến lợc đắn nớc ta Muốn làm đợc điều cần phải nghiên cứu thực trạng cách xác để đề giải pháp hợp lý, để nâng cao hiệu nguồn nhân lực nghiệp công nghiệp hoá - đại hoá...
  • 22
  • 1,002
  • 10

Xem thêm

Từ khóa: chính sách đào tạo và sử dụng trí thức việt nam trong thời kỳ đổi mới 19862006chính sách đào tạo và sử dụng các nguồn lựcchính sách đào tạo và sửu dụng lục lượng lao động thời kỳ khủng hoảng3 6 đánh giá của lãnh đạo nhà quản trị dn về chính sách đào tạo bồi dưỡng và sử dụng đánh giá đội ngũ nhân lực của dnnội dung của chính sách đào tạo và 6đánh giá hiệu quả đào tạo và sử dụng của đội ngũ nhân lực tốt nghiệp của đại học nông lâm tp hcm trong thời gian từ 1975 đến 2000chính sách quản lý và sử dụng phí lệ phíchính sách đào tạo và phát triểnchính sách đào tạo nhân sựđào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại tỉnhđào tạo và sử dụngvấn đề đào tạo và sử dụng con ngườivấn đề đào tạo và sử dụng nguồn nhân lựcđào tạo và sử dụng nhân tàithực trạng đào tạo và sử dụng nguồn nhân lựcNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ