0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh Tế - Quản Lý >
  3. Quy hoạch - Đô thị >

Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực phần 2 PGS TS trần xuân cầu (chủ biên) (đh kinh tế quốc dân)

Giáo trình lập dự án đầu tư  phần 2   PGS TS  nguyễn bạch nguyệt (chủ biên)

Giáo trình lập dự án đầu tư phần 2 PGS TS nguyễn bạch nguyệt (chủ biên)

... 0,1 925 rn2=(1+r6 tháng )2 W = [1+ (0,017 x 6) ]2 W = 0 ,21 44 LHi suất kỳ hạn năm nguồn l&: rn3= 12 x rt = 12 x 0,018 = 0 ,21 6 Vậy r ba nguồn l&: r= 100 ì 0,1 925 + 150 ì 0 ,21 44 + 120 ì 0 ,21 6 = 0 ,20 9 ... tính tổng mức đầu t 1.1.1 Nội dung tổng mức đầu t Tổng mức vốn đầu t dự án l& to&n chi phí dự tính để đầu t xây dựng công trình đợc ghi định đầu t Tổng mức đầu t l& 24 1 sở để chủ đầu t lập kế hoạch ... mức đầu t có ý nghĩa quan trọng việc xác định tính khả thi dự án Nếu vốn đầu t dự tính thấp dự án không thực đợc, ngợc lại dự tính cao không phản ánh xác đợc hiệu t&i dự án 24 3 Tổng mức đầu t dự...
  • 270
  • 596
  • 2
Giáo trình Lý thuyết tài chính - tiền tệ Phần 2 - PGS.TS. Nguyễn Hữu Tài (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)

Giáo trình Lý thuyết tài chính - tiền tệ Phần 2 - PGS.TS. Nguyễn Hữu Tài (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)

... được: (1+ i)1' = l+i, ;h a y i, = (1 + i,)1'1 -1 xem "Ngân hàng tiền tệ , TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC OẢN 145 GIẢO TRÌNH LÝ THUYÊT TÀI CHÍNH - TIỀN TỆ Và biểu thức coi công thức dùng để tính toán ... hàng Tâm dự trữ loại bỏ, vốn đưa vào quay vòng tạo lợi ích cho kinh tế xã hội Song, càu hỏi đặt lãi suất Việt Nam phải thực ĐẠI HỌC KINH TỂ QUỐC GIÁO TRÌNH LÝ THUYẾT TÀI CHỈNH - TIỂN TỆ 'ỂÊaaaeaÊSassísissmeÊSăégữ ... 6: GIÁO TRÌNH LÝ THUYẾT TÀI CHÍNH - TIỀN TẺ Hay ir = (144 - 35)/(35 + 100) Trong ví dụ này, lãi suất thực xấp xỉ 80,7% điều phản ánh xu hướng thực tế: tỷ ỉệ lạm phát càag cao, lãi thực thấp 7 .2. 2...
  • 20
  • 668
  • 3
Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 2   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)

Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế phần 2 PGS TS trần thọ đạt (chủ biên)

... n sỏ cao Trưòng Đại học Kinh tế Quôc đân 125 SÁCH CHUVẼM KHẢO; CÁC MO mNH TÃNG TRƯỐMG KINH TỂ (a) (b) Hình 4 .2 Lực lượng lao động nội sinh mò hình Solow-Swan N h vậy, h ìn h n y cho t a ctí ... Hình 4.1 Mò hỉnh Tản cổ điển: Lòi tức táng dẩn theo quy mõ giai đoạn tăng trưởng Trưông Đọi học Kinh lế Quôc dân - ^A ùH ...
  • 167
  • 441
  • 1
Giáo trình Lý thuyết tài chính - tiền tệ Phần 1 - PGS.TS. Nguyễn Hữu Tài (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)

Giáo trình Lý thuyết tài chính - tiền tệ Phần 1 - PGS.TS. Nguyễn Hữu Tài (chủ biên) (ĐH Kinh tế Quốc dân)

... h n 1. 3 .1 Tiên tệ hàng ỉtoá T r o n g thời k ỳ đ ầ u lịc h s tiền tệ, tu ỳ t h e o n h ữ n g đ iề u k iệ n c ụ th ể TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DẢN a GIÂO TRÌNH LÝ THUYẾT TÀI CHÍNH -TIÈNTỆ c ... n k i n h t ế t iề n tệ Sô mật hàng Số lượng giá Sỏ lượng giá trao đổi kinh tẻ hiên vật kinh tế tién tệ 3 10 45 10 10 0 4.95Ơ 10 0 10 00 499.500 10 00 10 .000 49.995.000 10 .000 1. 2.2 Phương tiện trao ... in h t ế lilịịịi t r ih 1 |ỉ|ịjỊị|Ị|jỊị! 11 ! iíi :/V 1 1X r s :•-TVl i i ỉ i í l i Ạ I H Ọ C ty ỊÍỊ* M m m ỉH Ịp p ll ■ P m s m GIÁO TRÌNH LÝ THUYẾT TÀI CHỈNH - TIỄN TỆ m c h o tất c ả m ọ i...
  • 20
  • 711
  • 5
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực   chương 2   chiến lược

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực chương 2 chiến lược

... quan quản trị nguồn nhân lực chiến lược? 12 - Quản trị nguồn nhân lực Bàn luận quan điểm lý thyuết quản trị nguồn nhân lực chiến lược? Những yếu tố quan điểm chiến lược quản trị nguồn nhân lực? ... người xem nguồn lực Hình 2. 2 trình bày cách tiếp cận chiến lược nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực chiến lược - Nghiên cứu & Phát triển Quản trị nguồn nhân lực Mục tiêu chiến lược Marketing ... tiếp cận quản trị nguồn nhân lực phải trở thành quản trị nguồn nhân lực chiến lược hay xác quản trị nguồn nhân lực định hướng chiến lược Bởi hoạt động đặt tảng quan niệm cho nguồn nhân lực nguồn...
  • 12
  • 558
  • 0
Ebook Kế toán tài chính (Sách dùng cho sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp khối ngành kinh tế) Phần 2 - PGS.TS. Võ Văn Nhị (chủ biên)

Ebook Kế toán tài chính (Sách dùng cho sinh viên các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp khối ngành kinh tế) Phần 2 - PGS.TS. Võ Văn Nhị (chủ biên)

... vao cong ty con, ghi: Na TK 22 1 - Dau tu vdo cong ty Co TK 22 2 - Von gop lien doanh Co TK 22 3 - Dau tu vao cong ty lien ket Cd TK 22 8 Dau tu dai han khde Cd TK 121 - Dau tu chufng khodn ngan han ... nhif sau: - Neu gia tri ghi so < gia difgc dnah gia lai: Ng TK 22 4- giA danh gia lai Ng TK 21 4 - Gia tri hao mon Co TK 21 1, 21 3, 21 7 - Nguyen gia Co TK 711 - Chenh lech Hoac Ng TK 22 1 - Gia danh ... sau: (1) No TK 121 ( 121 1): 500 x 100.000 Co TK 1 12 (1 121 ): 500 xlOO.OOO (2) Nd TK 111 (1111): 20 0 x 105.000 Co TK 121 ( 121 1): 20 0 x 100.000 Co TK 515: 20 0 x 5000 (3) No TK 1 12 (1 121 ): 100 x 90.000...
  • 20
  • 610
  • 2
Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế  phần 1   PGS TS  trần thọ đạt (chủ biên)

Ebook các mô hình tăng trưởng kinh tế phần 1 PGS TS trần thọ đạt (chủ biên)

... ă n g tr ù ỏ n í í kinh tô vào n h ữ n g n m 19 40, vổi n g h iê n cứu m ộ t cách độc lặp, h a i n h ả k in h tê học Roy F H a rro d (19 00 -19 78) ò A n h Evsey D o m a r (19 14 -19 97) ỏ Mv (ỉà đong ... Đợĩ hoc Kirđi 1 Quổc dân C hương /: i ý ỉh u y ết ĩă ig ỉn /à n g kĩnh t ế u ỵền thống w CD c p o L (a) (b) Lao động Sản lương/tiẽu dùng ngu cốc iHinh 1, 1 Mò hình tăng trướng kinh tế Ricardo Trưòng ... ể n kinh tê Kê tiêp, Lucas- M ankiw , Ronier Weil dả đữa vòn ('on ngùòi trở t h n h đ ẩu vào ti' ỉig s n x u ấ t Một lổp h ìn h k hác gọi h ìn h ĩtúòr^g Dợi học Kinh ìể Qtiốc dồn 11 SÁCH...
  • 119
  • 584
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: ts mai quốc chánh chủ biên pgs ts trần xuân cầu giáo trình kinh tế nguồn nhân lực nhà xuất bản đại học kinh tế quốc dângiáo trình quản trị nguồn nhân lựcgiáo trình quản lý nguồn nhân lựcgiáo trình quản lý nguồn nhân lực xã hộigiáo trình quản trị nguồn nhân lực ftugiáo trình quản trị nguồn nhân lực nguyễn vân điềmgiáo trình quản trị nguồn nhân lực nguyễn hữu thângiáo trình quản trị nguồn nhân lực pdfgiáo trình quản trị nguồn nhân lực trần kim dunggiáo trình quản trị nguồn nhân lực nguyễn thanh hộidownload giáo trình quản trị nguồn nhân lựcgiáo trình quản trị nguồn nhân lực ptitgiáo trình phát triển nguồn nhân lựcgiao trinh quan tri nguon nhan luc tragiáo trình quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức côngBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀM