Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ của các công ty dược phẩm trong nước

... việc khảo sát nguồn lực KH&CN doanh nghiệp dược cần thiết Xuất phát từ ý tưởng đó, tiến hành thực đề tài: ” Khảo sát thực trạng nguồn lực KH&CN công ty dược phẩm nước. ” với mục tiêu: - Khảo sát thực ... Xí nghiệp Dược phẩm Trung ương Công ty Dược phẩm Trung ương Công ty cổ phần Dược liệu Trung ương Xí nghiệp Dược phẩm Trung ương 25 10 Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC 11 Công ty cổ phần Dược liệu ... ngang khảo sát thực trạng nguồn nhân lực KH&CN đơn vị 2.2 Nội dung khảo sát: - Khảo sát thực trạng nhân lực KH&CN chuyên sâu số lượng chuyên ngành Tiến sĩ, Tiến sĩ chuyên ngành, chuyên khoa cấp...

Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực dược tại các bệnh viện huyện trên địa bàn tỉnh quảng ninh

... nhân lực dược năm sao? Từ lý trên, thực đề tài Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực dược bệnh viện tuyến huyện địa bàn tỉnh Quảng Ninh nhằm mục tiêu: Khảo sát cấu nhân lực dược khu vực bệnh viện ... HỌC DƯỢC HÀ NỘI NGUYỄN LƯƠNG BẰNG KHẢO SÁT THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC DƯỢC TẠI CÁC BỆNH VIỆN HUYỆN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NINH LUẬN VĂN DƯỢC SĨ CHUYÊN KHOA CẤP I CHUYÊN NGÀNH TỔ CHỨC QUẢN LÝ DƯỢC ... có dược sĩ đại học, Quảng Ninh cần thêm 128 dược sĩ đại học Các bệnh viện địa bàn tỉnh: Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bệnh viện Lao Phổi Bệnh viện BVSK Tâm thần Bệnh viện điều dưỡng PHCN Bệnh viện y dược...

76
1,775
14

Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực dược trên địa bàn tỉnh bà rịa, vũng tàu năm 2012

... tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu năm 2012 thực với mục tiêu sau: Mô tả thực trạng nhân lực dược địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Tìm hiểu số nguyên nhân ảnh hưởng tới thực trạng phân bố nhân lực dược địa bàn ... dụng nhân lực Dược mà địa bàn tỉnh tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu có đơn vị y tế trực thuộc Bộ, ngành Trung ương có sử dụng nhân lực Dược; đề tài không khảo sát nguồn nhân lực sở này, số lượng nhân lực Dược ... tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu Từ đề xuất số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực dược Bà Rịa – Vũng Tàu năm Chương TỔNG QUAN 1.1 Nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực...

Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh phú yên năm 2012

... nguồn nhân lực dược cở sở Y tế công lập tỉnh Phú Yên , thực nghiên cứu đề tài Khảo sát thực trạng nguồn nhân lực Dược địa bàn tỉnh Phú Yên năm 2012 với mục tiêu : 1.Mô tả thực trạng nguồn nhân ... giới [33] 1.8 Thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Phú Yên Phú yên tỉnh thuộc khu vực Nam Trung Bộ, có nguồn nhân lực dồi Tuy nhiên giống tình hình chung nước, nguồn nhân lực tỉnh Phú Yên có trình độ ... tạo nguồn nhân lực chổ Phú yên: Bảng 3.8 Nguồn nhân lực đào tạo chỗ Phú yên Cơ sở đào tạo DSTC DT Trường Trung Cấp y tế Phú yên 250 /năm 100 /năm Như với nguồn nhân lực dược trình độ DSTC DT năm...

thực trạng nguôn nhân lực khoa học công nghệ ở việt nam

... phần hạn chế mặt thể lực nguồn nhân lực Việt Nam Cho đến thể lực người lao động Việt Nam chưa đáp ứng yêu cầu sản xuất công nghiệp lớn ỏ bộc lộ yếu điểm nguồn nhân lực Việt Nam Những mặt mạnh ... tạo Việt Nam việc sử dụng nguồn nhân lực Việt Nam có lực lượng lao động dồi lực lượng lao động qua đào tạo thực tế lại thiếu, mâu thuẫn quy mô nguồn nhân lực nước ta, vừa thừa vừa thiếu nguồn nhân ... quan đến công nghệ chiếm 11% tổng cán chế kinh tế cũ nên kinh nghiệm, lực sáng tạo thực tiễn, khả sáng tạo công nghệ yếu c.Sự lạc hậu, non yếu trình độ nguồn nhân lực Việt Nam so với nhân lực khu...

Đổi mới phương thức bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực khoa học và công nghệ để nâng cao chất lượng chương trình truyền hình (Nghiên cứu trường hợp Đài Truyền hình

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN PHẠM PHƯƠNG HOA ĐỔI MỚI PHƯƠNG THỨC BỒI DƯỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CƠNG NGHỆ ... Đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 26 1.4.4 Phương thức đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 29 1.5 ĐỔI MỚI PHƢƠNG THỨC BỒI DƢỠNG, ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRUYỀN HÌNH 32 1.6 TIỂU ... nguồn nhân lực KH&CN TH giúp nhận diện xác u cầu cách thức tổ chức bồi dƣỡng, đào tạo nguồn nhân lực HTV - Phƣơng thức bồi dƣỡng, đào tạo nguồn nhân lực: cơng tác tổ chức bồi dƣỡng, đào tạo nguồn...

Quản lý phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tiếp cận chuẩn quốc tế tại Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2012-2020

... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC NGUYỄN ĐĂNG KHOA QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TIẾP CẬN CHUẨN QUỐC TẾ TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2012-2020 ... Chương Cơ sở lý luận th ực tiễn quản lý phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Chương Thực trạng công tác quản lý phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Đại học Quốc gia Hà Nội Chương ... bước tiếp cận chuẩn quốc tế giới 38 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ TẠI ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu khái quát Đại học Quốc gia Hà Nội...

Tác động của văn hóa doanh nghiệp tới việc phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

... chức phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ tạo động lực phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ Nhóm vấn đề thứ hai Văn hóa doanh nghiệp mối liên quan tới việc phát triển nguồn nhân lực ... tranh Văn hóa doanh nghiệp tác động tới tất khâu, trình việc phát triển nguồn nhân lực suy cho mối quan hệ Văn hóa doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực Khoa hoc công nghệ Nhân lực tác nhân tạo Văn ... 1.1 Phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực khoa học & công nghệ 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực Khoa học công nghệ 11 1.1.3 Động lực tạo động...

Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại VNPT Bạc Liêu

... công tác đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN VNPT Bạc Liêu? Xây dựng tiêu chí để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN VNPT Bạc Liêu dựa sở nào? Giả thuyết nghiên cứu Hiện việc đánh giá ... VỀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN CHƢƠNG THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TẠI VNPT BẠC LIÊU CHƢƠNG ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN ... VNPT chưa có nghiên cứu khoa học tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN ngành viễn thông chưa có đề tài xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN cụ thể cho VNPT Bạc...

Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

... ĐẠI HỌC QUỐC QIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN PHẠM VĂN LÂM LIÊN THÔNG ĐÀO TẠO TRONG VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KHOA ... nguyên nhân đề giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN tỉnh 2.2 Liên thông đào tạo nguồn nhân lực KH&CN tỉnh Hải Dương 2.2.1 Số lượng cấu nguồn nhân lực KH&CN qua liên thông đào tạo ... Liên thông đào tạo việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN ” 1.2 Ý nghĩa việc nghiên cứu đề tài * Ý nghĩa lý thuyết: - Làm rõ ý nghĩa triết lý liên thông đào tạo nâng cao chất lượng nguồn...

123
1,241
0

Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Hưng Yên

... phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ trình đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá tỉnh 41 2.1.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ Hưng Yên thời kỳ đẩy mạnh công ... nguồn nhân lực khoa học công nghệ tỉnh Hưng Yên 32 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ ... công nghiệp hoá, đại hoá 46 2.2 Các giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ tỉnh Hưng Yên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá 66 2.2.1 Phát triển nguồn...

99
1,130
3

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ thông qua hợp tác quốc tế trong giai đoạn hội nhập kinh tế và trong tiến trình toàn cầu hóa

... lẫn kinh tế giới Với tất đ dạng cách tiếp cận lý giải toàn cầu hóa kinh tế hội nhập kinh tế quốc tế nêu trên, nhận thấy ba hạt nhân làm nên đặc rưng toàn cầu hóa kinh tế hội nhập kinh tế quốc tế ... đào ạo nguồn nhân lực KH&CN 71 3.3 YÊU CẦU CỦA PHÁT TRIỂN KH&CN TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ VÀ TOÀN CẦU HÓA 72 3.4 NHỮNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TRONG BỐI ... số giải pháp phát triển nguồn nhân lực KH&CN thông qua hoạt động HTQT bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế tiến trình toàn cầu hóa Phạm vi nghiên cứu Phạm vi nội dung: Nghiên cứu giải pháp phát triển...

Xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại VNPT Bạc Liêu

... công tác đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN VNPT Bạc Liêu? Xây dựng tiêu chí để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN VNPT Bạc Liêu dựa sở nào? Giả thuyết nghiên cứu Hiện việc đánh giá ... VỀ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN CHƢƠNG THỰC TRẠNG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN LỰC KH&CN TẠI VNPT BẠC LIÊU CHƢƠNG ĐỀ XUẤT XÂY DỰNG BỘ TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG NGUỒN NHÂN ... đó.Việc xây dựng tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực KH&CN công việc quan trọng sở cho việc đánh giá nâng cao chất lượng nguồn nhân lực mà doanh nghiệp mong muốn tiêu chí đánh giá phải...

Phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại cục thông tin khoa học và công nghệ quốc gia

... pháp phát triển nguồn nhân lực quan 41 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI CỤC THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ QUỐC GIA 3.1 Tổng quan Cục Thông tin KH&CN quốc gia ... giá chung công tác phát triển nguồn nhân lực Cục Thông tin KH&CN quốc gia 71 CHƢƠNG GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ QUỐC GIA GIAI ĐOẠN ... 39 CHƢƠNG THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI CỤC THÔNG TIN KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ QUỐC GIA 42 3.1 Tổng quan Cục Thông tin KH&CN quốc gia 42 3.1.1 Lịch...

Xem thêm