0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Đánh giá sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức ngành thuế tỉnh kiên giang

Cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa sài gòn (SCSC

Cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực thông qua đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần dịch vụ hàng hóa sài gòn (SCSC

... àng hóa Sài gòn t ngu tri ài l Lu n trì ngu ên c àng hóa Sài gòn ài nhân t ho ài lòng công vi ên t hàng hóa Sài gòn Trong ngu cán b hàng hóa Sài gòn T 4.1 T t ên ch àm vi Công ty c – phát ày, tác ... nguyên nhân l ì v ngu l Công ty c àng hóa Sài gòn (vi d SCSC) chuyên cung c àng hóa Trong th àng hóa Sài gòn ã có nhi qua sách v t sách qua th ên Tuy nhiên ãb nhân viên ngh ìn chung công tác qu ... thi công ty ài “C ài lòng công vi hóa Sài gòn àm lu thông qua c ên t ình v àng ình vào vi s àn Công ty c nh M ÊU VÀ NHI 2.1 M ÊN C : êu: Phân tích th v àng hóa Sài gòn ho qu ông ty c àng hóa Sài...
  • 112
  • 456
  • 2
Đánh giá sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức ngành thuế tỉnh kiên giang

Đánh giá sự hài lòng trong công việc của cán bộ công chức ngành thuế tỉnh kiên giang

... BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG - - VĂN THANH LÂM ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC THUỘC NGÀNH THUẾ TỈNH KIÊN GIANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành ... sách nhân hợp lý nhằm nâng cao hài lòng CBCC công việc Đây lý tác giả chọn đề tài Đánh giá hài lòng công việc cán công chức thuộc ngành thuế tỉnh Kiên Giang để nghiên cứu MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Mục ... mục tiêu chính: Thứ nhất, hệ thống hóa lý luận hài lòng việc đánh giá hài lòng CBCC; xác lập mô hình đánh giá hài lòng CBCC ngành Thuế tỉnh Kiên Giang Thứ hai, đo lường, kiểm định tác động, xác...
  • 110
  • 1,054
  • 9
đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại nhà máy đường phụng hiệp hậu giang

đánh giá sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại nhà máy đường phụng hiệp hậu giang

... CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY ĐƯỜNG PHỤNG HIỆP - HẬU GIANG 4.1 TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG Ở NHÀ MÁY VÀ CÁC CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI CHO NHÂN VIÊN Ở NHÀ MÁY 4.1.1 ... cao hài lòng công việc nhân viên Nhà máy đường Phụng Hiệp x TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA KINH TẾ & QTKD Mẫu số:…………… Ngày:……………… PHIẾU ĐIỀU TRA SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NHÀ MÁY ĐƯỜNG ... tài Đánh giá hài lòng công việc nhân viên Nhà máy đường Phụng Hiệp- Hậu Giang thiết thực cần thiết để biết 16 nhà máy có thực sử dụng tốt nguồn nhân lực hay không nhân viên có cảm thấy hài lòng...
  • 105
  • 501
  • 0
Đánh giá sự hài lòng và ảnh hưởng của một số chính sách y tế đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến cơ sở tỉnh Vĩnh Phúc năm 2011

Đánh giá sự hài lòng và ảnh hưởng của một số chính sách y tế đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên y tế dự phòng tuyến cơ sở tỉnh Vĩnh Phúc năm 2011

... DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾ I TRƢỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG NGUYỄN HUY HOÀN ĐÁNH G Á SỰ HÀI LÕNG VÀ ẢNH HƢỞNG CỦA MỘT SỐ I CH NH SÁCH Y TẾ ĐẾN SỰ HÀI LÕNG TRONG CÔNG Í VI ỆC CỦA NHÂN V ÊN Y TẾ DỰ ... Sự hài lòng công vi ệc nhân vi ên y tế 13 N hững nghiên cứu hài lòng vớ công việc NVYT g V N m 17 i i i iệt a M số chí nh sách y tế ảnh hưởng chí nh sách đến hài ... òng công vi ệc nhân vi ên y t ế công t ác t rong lĩ nh vực y t ế dự phòng t ại tuyến sở tỉ nh V nh Phúc nă m 2011 ĩ Tì m hi ểu ảnh hưởng m số chí nh sách y t ế đến s ự hài l òng công ột vi ệc nhân...
  • 115
  • 554
  • 1
ĐỀ TÀI: “Đánh giá sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Khách sạn Xanh Huế”

ĐỀ TÀI: “Đánh giá sự hài lòng về công việc của nhân viên tại Khách sạn Xanh Huế”

... tố hài lòng công việc nhân viên khách sạn Xanh Huế - Đo lường mức độ hài lòng công việc nhân viên khách sạn Xanh Huế - Đề xuất, kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc cho nhân viên ... với công việc H4: Cảm nhận nhân viên hài lòng với yếu tố đồng nghiệp họ hài lòng với công việc H5: Cảm nhận nhân viên hài lòng với đặc điểm công việc làm họ hài lòng với công việc H6: Cảm nhận nhân ... mức độ hài lòng công việc nhân viên Khách sạn Xanh Huế 49 2.2.1 Đặc điểm đối tượng nghiên cứu 49 2.2.2 Đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Khách sạn Xanh Huế 52 2.2.2.1 Phân tích nhân...
  • 116
  • 1,115
  • 10
Báo cáo thực tập Khách sạn Xanh Huế Đánh giá sự hài lòng về công việc của nhân viên khách sạn Xanh Huế

Báo cáo thực tập Khách sạn Xanh Huế Đánh giá sự hài lòng về công việc của nhân viên khách sạn Xanh Huế

... lòng công việc - Khám phá yếu tố hài lòng công việc nhân viên khách sạn Xanh Huế - Đo lường mức độ hài lòng công việc nhân viên khách sạn Xanh Huế - Đề xuất, kiến nghị giải pháp nhằm nâng cao hài ... họ hài lòng với công việc 20 H5: Cảm nhận nhân viên hài lòng với đặc điểm công việc làm họ hài lòng với công việc H6: Cảm nhận nhân viên hài lòng với điều kiện làm việc họ hài lòng với công việc ... pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc cho nhân viên khách sạn Xanh Huế 3.Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Sự hài lòng công việc nhân viên Khách sạn Xanh Huế 3.2 Đối tượng khảo...
  • 116
  • 1,553
  • 1
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG TRONG VIỆC SỬ DỤNG BẢO HIỂM Y TẾ TẠI CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG TRONG VIỆC SỬ DỤNG BẢO HIỂM Y TẾ TẠI CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

... n l i hài lòng c a khách hàng (v n gi nguyên bi n): Anh/ch hài lòng v i quy n l nh c i tham gia BHYT Anh/ch hài lòng v i cung cách ph c v b nh nhân BHYT n hi n nay, anh/ch c m th y hài lòng v ... trê a bàn Thành ph H Chí Minh ph n ch cung c p nh ng nh nh tính Vì v hài lòng c a khách hàng s d ng d ch v BHYT m t cách n ph i d ng D s lý thuy t s hài lòng c a khách hàng v ch ng d ch v BHYT c ... i quy b i 45 t y u t (Oneway Anova) 47 ám b nh vi n công l hài lòng c i v i ch ng d ch v BHYT t i a bàn Thành ph H Chí Minh 48 hài lòng chung 48 hài lòng v m tin c y ...
  • 97
  • 515
  • 1
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

... nghĩa thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực Đoàn tiếp viên hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng không quốc gia 16 Việt Nam (Vietnam Airlines) Các thông tin tác động yếu tố công tác quản trị ... hài lòng tiếp viên công việc, nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị, lựa chọn đề tài đánh giá Tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng ... lực? - Tiếp viên hàng không đánh hài lòng công việc? - Mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng tiếp viên công việc nào? - Có khác biệt nhận định tiếp viên thực tiễn...
  • 103
  • 1,550
  • 13
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

... (Thang điểm đánh giá với 1: có; 2: không) N Hài lòng với công việc Với giá trị trung bình nhận thấy có nhiều yếu tố công việc nhân viên lao động gián tiếp chưa hài lòng công ty cổ phần Frit Huế nhìn ... công tác bố trí công việc cho người lao động tất công ty nói chung công ty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhân viên phân công công việc cho nhân viên vào công ty bố trí lại công việc cho nhân ... mức độ hài lòng nhân viên công việc theo tiêu chí Tất yếu tố có tác động tổng hợp, ảnh hưởng đến hài lòng công việc cán lao động gián tiếp công ty cổ phần Frit Huế Vậy kết cuối người lao động gì?...
  • 63
  • 983
  • 3
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT   lào

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào

... CỦA ĐỀ TÀI MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ĐỐI TƯỢNG & PHẠM VI NGHIÊN CỨU ĐỐI TƯỢNG Sự hài lòng NLĐ PHẠM VI Không gian: người lao môi trường động công ty CP cảng làm việc công ty Vũng Áng Việt - Lào CP cảng ... dụng lao động (Điều 6) Sự hài lòng người lao động Sự thỏa mãn (hài lòng) người lao động công việc trạng thái cảm nhận đánh giá người lao động thành phần liên quan đến công việc họ Những đánh giá ... hơn Hài lòng với 1,771 môi trường làm việc công ty 4,1238 0,080 0,12381 -0,0149 0,2625 Đánh giá hài lòng chung NLĐ môi trường làm việc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng với CSVC người lao...
  • 32
  • 640
  • 1
Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

... nghĩa thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực Đoàn tiếp viên hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng không quốc gia 16 Việt Nam (Vietnam Airlines) Các thông tin tác động yếu tố công tác quản trị ... hài lòng tiếp viên công việc, nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị, lựa chọn đề tài đánh giá Tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng ... lực? - Tiếp viên hàng không đánh hài lòng công việc? - Mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng tiếp viên công việc nào? - Có khác biệt nhận định tiếp viên thực tiễn...
  • 103
  • 805
  • 7
đánh giá sự hài lòng và ước muốn sẵn lòng trả của người dân quận ninh kiều đối với việc thu gom chất thải rắn của công ty công trình đô thị tp. cần thơ

đánh giá sự hài lòng và ước muốn sẵn lòng trả của người dân quận ninh kiều đối với việc thu gom chất thải rắn của công ty công trình đô thị tp. cần thơ

... người dân đánh giá lợi ích mà dịch vụ thu gom chất thải rắn Cơng ty mang lại Từ thực tiễn em định chọn đề tài Đánh giá hài lòng ước muốn sẵn lòng trả người dân Quận Ninh Kiều việc thu gom chất thải ... trường K34 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LỊNG VÀ ƯỚC MUỐN SẴN LỊNG TRẢ CỦA NGƯỜI DÂN QUẬN NINH KIỀU ĐỐI VỚI DỊCH VỤ THU GOM CHẤT THẢI RẮN CỦA CƠNG TY CƠNG TRÌNH ĐƠ THỊ THÀNH PHỐ CẦN THƠ 4.1 TÌNH HÌNH ... dịch vụ thu gom chất thải rắn Cơng ty Cơng trình Đơ thị Thành Phố Cần Thơ 1.2.2 Mục tiêu cụ thể - Đánh giá tình hình chung cơng tác quản lý, thu gom CTR TP Cần Thơ - Đánh giá nhận thức người dân...
  • 86
  • 997
  • 7
Đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm giống của công ty cổ phần giống cây trồng nam an

Đánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với sản phẩm giống của công ty cổ phần giống cây trồng nam an

... THÔN *** KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG ĐỐI VỚI SẢN PHẨM GIỐNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN GIỐNG CÂY TRỒNG NAM AN Tên sinh viên : NGUYỄN THỊ TỐ UYÊN Chuyên ngành ... khiếu nại liên quan đến dịch vụ Kế thừa kết quả nghiên cứu từ các công trình trên, đề tài Đánh giá hài lòng khách hàng sản phẩm giống Công ty Cổ phần giống trồng Nam An sâu nghiên ... phát từ vấn đề đó, chúng nghiên cứu chọn đề tài: Đánh giá hài lòng khách hàng sản phẩm giống Công ty Cổ phần giống trồng Nam An làm đề tài nghiên cứu với mong muốn có thể đánh...
  • 98
  • 656
  • 7

Xem thêm

Từ khóa: đề tài đánh giá sự hài lòng về công việc của nhân viên tại khách sạn xanh huếđánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huếđánh giá sự hài lòng của khách hàng trong công ty bảo hiểmsự hài lòng trong công việcsự hài lòng trong công việc là biến độc lậpsự hài lòng trong công việc của nhân viênluan van danh gia su hai long cua nhan vien tai cong tyđánh giá sự hài lòng về mạng không dây trong ký túc xá của sinh viênđánh giá sự hài lòng của khách hàng đối với dịch vụ hành chính côngtên đề tài đánh giá sự hài lòng của sinh viên hệ tín chỉ đối với các dịch vụ công nghệ thông tin trường đại học xây dựng miền trungcác yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bìnhmẫu phiếu đánh giá sự hài lòng của khách hàng về việc thu gom và xử lý chất thải nguy hạiđánh giá sự hài lòng của du khách đối với tour du lịch teambuilding của công ty cpdl long phúdanh gia su hai long cua khach hang ve dich vu bao hiem xe may cua cong ty bao hiemđánh giá sự hài lòng của khách hàngNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinChuong 2 nhận dạng rui roTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ