Ảnh hưởng của sự hài lòng đối với công việc đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các công ty trực thuộc Petrolimex khu vực TPHCM

... : ty Theo nhóm p , thành 37 Các thành + + Các a CV1 CV2 CV3 CV4 CV5 CV6 : T 38 không cao c T bao d TN1 TN2 TN3 TN4 TN5 e o 39 f : N1 N2 N3 g Than KT1 KT2 KT3 Công ty 40 Công ty sau: NL1 Anh Công ... c Petrolimex khu v c TP.H Công ty - - t - t thông qua SPSS 16.0 , khám phá EFA (Exploratory Factor Analysics), - ANOVA (Analysic Of Variances) - M Phân tích viên - nâng các Công ty giúp s u ... Ông cho lòng Quinn Staines (1979) c Weiss Smith,Kendal & Hulin (1969) v Do 11 hài lòng) + + viên công (Job Description Index-JDI), n L phong bên ngoài) 12 r and Schoorman 1992- ty (2005)...

LUẬN văn THẠC sĩ ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG đối với CÔNG TY của NHÂN VIÊN XƯỞNG DỊCH vụ tại các đại lý HONDA ôtô, KHU vực THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

... nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên làm việc xưởng dịch vụ đại lý Honda Ô tô Việt Nam, khu vực thành phố Hồ Chí Minh  Mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên  Làm để nâng cao hài lòng ... toán nhân lực lúc cần thiết lý đề tài Đánh giá yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng công ty nhân viên xưởng dịch vụ Đại lý Honda Ô tô, khu vực thành phố Hồ Chí Minh Đề tài thực nhằm xác định nhân tố ảnh ... thực với ba mục tiêu là:  Xác định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên làm việc xưởng dịch vụ đại lý Honda Ô tô Việt Nam khu vực thành phố Hồ Chí Minh;  Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến...

ẢNH HƯỞNG CỦA CÔNG BẰNG TRONG TỔ CHỨC ĐẾN SỰ LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH –MARKETING

... 12 2.1 Công tổ chức hài lòng nhân viên 12 2.1.1 Công tổ chức 12 2.1.2 Sự hài lòng công việc nhân viên 15 2.1.3 Mối quan hệ công tổ chức hài lòng công việc nhân viên ... thành phần công tổ chức đến hài lòng công việc cán bộ, giảng viên, công nhân viên Trường Đại học Tài – Marketing; kiểm định mô hình lý thuyết ảnh hưởng công tổ chức đến hài lòng công việc cán bộ, ... thấy công tổ chức với hài lòng công việc họ Cụ thể là, kết nghiên cứu cho thấy mức độ công tổ chức tăng hài lòng công việc họ ngày tăng Trong đó, công thủ tục có ảnh hưởng lớn đến hài lòng công việc...

89
3,441
23

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

... (Thang điểm đánh giá với 1: có; 2: không) N Hài lòng với công việc Với giá trị trung bình nhận thấy có nhiều yếu tố công việc nhân viên lao động gián tiếp chưa hài lòng công ty cổ phần Frit Huế nhìn ... công tác bố trí công việc cho người lao động tất công ty nói chung công ty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhân viên phân công công việc cho nhân viên vào công ty bố trí lại công việc cho nhân ... mức độ hài lòng nhân viên công việc theo tiêu chí Tất yếu tố có tác động tổng hợp, ảnh hưởng đến hài lòng công việc cán lao động gián tiếp công ty cổ phần Frit Huế Vậy kết cuối người lao động gì?...

Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

... y tế Bảng Sự hài lòng nhân viên y tế y u tố Điểm trung bình hài lòng y u tố nhân viên y tế thấp mức điểm hài lòng y u tố Biểu đồ Tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng y u tố tiểu mục hài lòng chung công ... quan hài lòng chung công việc nhân viên y tế sở y u tố xã hội nhân khẩu/nghề nghiệp Bảng Mối liên quan hài lòng chung công việc nhân viên y tế sở y u tố hài lòng công việc Các y u tố hài lòng công ... việc Kết nghiên cứu cho th y nhân viên y tế chưa hài lòng với y u tố Điểm trung bình hài lòng nhân viên y tế y u tố thấp mức điểm hài lòng Tỷ lệ nhân viên y tế hài lòng với y u tố đạt thấp: y u...

6
1,993
41

Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

... hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở động làm việc họ Những mục thuộc y u tố môi trường tương tác quan cần xem xét đo lường chiều hướng hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở Đối với y u ... tố sở vật chất, mục sở vật chất (hệ số tải nhân tố 0,807) tác động đến hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở mục trang thiết bò y tế Kết nghiên cứu cho th y hài lòng công vệc nhân viên y tế ... Các y u tố hài lòng công việc nhân viên y tế liên quan đến thay đổi kinh tế, tổ chức ngành y tế khía cạnh giới, chủng tộc, chuyên khoa mà họ làm Một mô hình tốt hài lòng công việc nhân viên y tế...

7
1,219
21

Báo cáo nghiên cứu khoa học đề tài " Sự hài lòng đối với công việc của giảng viên: tiếp cận hành vi quản trị " ppsx

... c c a gi ng vi n h u không liên quan ñáng k ñ n s hài lòng công vi c 4.5 M c ñ hài lòng c a gi ng vi n Nhìn chung, ña s gi ng vi n hài lòng v i công vi c c a mình, nhiên, m c ñ hài lòng không ... vào s hài lòng công vi c [5] Tương t , nghiên c u c a Nwachukwu Prince Ololube [16] v s hài lòng c a gi ng vi n t i bang River State Nigeria cho th y s hài lòng ñ i v i công vi c c a gi ng vi n ... gian công tác - ðơn v công tác - V trí công tác Tính ch t công vi c: Công vi c c a gi ng vi n bao g m nh ng công vi c chu n b giáo án, truy n t i n i dung h c, ñánh giá trình h c t p c a sinh vi n,...

“Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty TNHH NNMTV xây dựng và cấp nước thừa thiên huế”

... ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP TẠI CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN HUẾ I TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NNMTV XÂY DỰNG VÀ CẤP NƯỚC THỪA THIÊN ... đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp Chương 3: Định hướng giải pháp nhằm nâng cao hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên ... Chương 2: Đánh giá hài lòng công việc nhân viên lao động gián tiếp công ty TNHH NNMTV Xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế - Trình bày nét tổng quát công ty TNHH NNMTV xây dựng cấp nước Thừa Thiên Huế...

Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của nhân viên trạm y tế quận Hà Đông và huyện Thanh Oai, Hà Nội – năm 2009

... hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Hà Đông huyện Thanh Oai, Hà Nội- năm 2009 Xác định số y u tố liên quan đến hài lòng nhân viên trạm y tế nêu II TỔNG QUAN 2.1 Sự hài lòng với công việc ... tương ứng với hai mục tiêu đặt sau: Sự hài lòng công việc nhân viên trạm y tế quận Hà Đông huyện Thanh Oai, năm 2009: - Tỷ lệ nhân viên trạm y tế hài lòng công việc 58,3% Tỷ lệ Hà Đông cao Thanh ... đoán hài lòng công việc nhân viên y tế tuyến sở với độ tin c y cao [11] 2.2 Những nghiên cứu hài lòng công việc NVYT * Nghiên cứu nước Những nghiên cứu giới hài lòng công việc nhân viên y tế đảm...

44
1,566
11

đánh giá sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty truyền tải điện 1

... viên 1 13 10 19 31 15 30 54 13 40 10 93 2 41 80 29 39 C ng cán b ch o 468 79 13 17 13 3 329 97 38 12 13 15 20 4 14 30 14 16 21 13.Cán s , k thu t viên 10 15 41 18 28 35 90 35 72 61 52 79 11 1 30 ... 32.308.380 15 Thu 1. 306. 917 .586 12 .557.666 16 Công ty Nhi t i n Sơn 0 17 Công ty Nhi t i n H i Phòng 15 .16 9.324 7 .12 6. 414 18 Công ty Nhi t i n C m Ph 73.867.000 10 .570.536 32.399.756.029 31. 912 .375.8 31 ... 8. 318 .884. 317 1. 098.872.642 Nhi t i n Ph l i II 0 Công ty i n l c I 915 .633.2 81 14.596 .17 1. 514 Công ty i n l c Ninh Bình 30.744.760 848.757.483 Công ty i n l c H i Dương 813 1. 718 .12 4.359 Công ty...

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tại bệnh viện đa khoa thanh hà, hải dương năm 2015

... CỨU Đánh giá hài lòng công việc nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Thanh Hà, Hải Dương năm 2015 Xác định số y u tố liên quan đến hài lòng công việc nhân viên y tế Bệnh viện Đa khoa Thanh Hà, Hải Dương ... 3.2 Sự hài lòng nhân viên y tế công việc Bệnh viện Đa khoa Thanh Hà 3.2.1 Sự hài lòng nhân viên y tế công việc Bảng 3.2 Điểm trung bình hài lòng nhân viên y tế tiểu mục thang đo công việc TT CÔNG ... 2 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO - BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA THANH HÀ, HẢI DƯƠNG NĂM 2015 ĐỀ CƯƠNG...

72
3,648
45

Nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại trung tâm sản xuất dịch vụ trường cao đẳng công nghiệp dệt may thời trang hà nội

... lõn cn, cũn li cỏ tnh Bng 3.2: Lao ng ca Trung tõm giai on 2011 n 2013 TT (1) I 10 n v (2) Khi trc tip SX T may T may T may T may T may T may T may T may T may T may 10 Nm 2011 (3) Cng: II 13 ... xut kinh doanh ca Trung tõm qua cỏc nm u cú hiu qu li nhun sau thu khỏ cao 3.1.2 c im ngnh may v lao ng ti Trung tõm sn xut v dch v Trng cao ng Cụng nghip Dt may thi trang Ngnh may l ngnh cụng ... nam c trng ca lao ng ngnh dt may Vit Nam l cũn khỏ tr, t l c thõn cao v nng sut lao ng cú xu hng gim lao ng lung tui i vi trung tõm sn xut v dch v Trng cao ng Cụng nghip Dt may thi trang cng khụng...

Khóa luận đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên, một nghiên cứu thực nghiệm tại bưu điên tỉnh thừa thiên huế

... “ Sự hài lòng đối Khóa luận tốt nghiệp GVHD: Th.S Lê Ngọc Liêm với công việc nhân viên, nghiên cứu thực nghiệm Bưu điên tỉnh Thừa Thiên Huế để làm khóa luận tốt nghiệp cuối khóa Mục tiêu nghiên ... HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC SỰ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN MỘT NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM TẠI BƯU ĐIỆN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ ... định nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc nhân viên bưu điện tỉnh Thừa Thiên Huế đánh giá mức độ hài lòng nhân viên nhân tố - Xác định mức độ tác động nhân tố đến hài lòng công việc nhân...

Xem thêm