0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố thù lao đến lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố thù lao đến lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố thù lao đến lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

... toán gi òng trung thành c ên tr thành m ã có r ên c ãn c viên v òng trung thành c tìm ùh cao lòng trung thành cho nhân viên c c ên m ãn c ên v nhân viên trung thành v V ình K ti viên v (Tr c ... không s ên òng trung thành c nhân viên iv Ph Th ên c ãn thù lao lòng trung thành nh ph ày, thành ph ài nghiên c r ù lao s Schwab (1985), lòng trung ên v hi àt v ghi ài nhân viên phòng tr làm vi ... trung thành c a nhân viên lòng trung thành c ngh ã lòng trung thành c a nhân viên nh nh g n bó v i t ch c, tình c m cá nhân c a nhân viên v i t ch c mu n gi i thi u t ch c v i khác N u nhân viên...
  • 100
  • 394
  • 0
Slide đo LƯỜNG sự ẢNH HƯỞNG của các yếu tố TRONG CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tới LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚTHỪA THIÊN HUẾ

Slide đo LƯỜNG sự ẢNH HƯỞNG của các yếu tố TRONG CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tới LÒNG TRUNG THÀNH của NHÂN VIÊN tại CÔNG TY cổ PHẦN AN PHÚTHỪA THIÊN HUẾ

... tố đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Phân tích thực trạng đánh giá hiệu áp dụng sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Đề xuất biện ... lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế chịu ảnh hưởng yếu tố gồm: hội đào tạo thăng tiến, lương, khen thưởng phụ cấp Trong đó, hội đào tạo thăng tiến yếu tố ảnh hưởng ... thiện sách đãi ngộ nhằm nâng cao lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế Phần CỞ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Cơ sở lí thuyết  Khái niệm lòng trung thành: ...
  • 26
  • 941
  • 6
Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

Đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố trong chính sách đãi ngộ tới lòng trung thành của nhân viên tại công ty cổ phần an phú thừa thiên huế

... áp dụng sách đãi ngộ nhân công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế 38 2.2 Sự ảnh hưởng yếu tố sách đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế ... luận chung lòng trung thành, đãi ngộ nhân công tác đãi ngộ nhân doanh nghiệp; đo lường mức độ ảnh hưởng yếu tố đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế; phân ... ảnh hưởng yếu tố sách đãi ngộ tới lòng trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế để tiến hành nghiên cứu mức độ trung thành nhân viên công ty cổ phần An Phú Thừa Thiên Huế, ...
  • 107
  • 1,171
  • 22
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

... Nguyễn Mộng Ngọc) Kết phân tích hồi quy cho biết yếu tố ảnh hưởng mức độ ảnh hưởng chúng đến căng thẳng nhân viên văn phòng II BỐ CỤC LUẬN VĂN Luận văn gồm có chương cụ thể sau Chương 1: Tổng quan ... nguyên nhân stress đến từ công việc Những yếu tố gây stress công việc a Áp lực công việc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nhân viên Hoặc việc làm ít, không đủ thách thức công việc trở ... NGHIÊN CỨU Những yếu tố stress liên quan tới công việc Áp lực công việc Môi trường làm việc Những yếu tố nhân nhân viên Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Kinh nghiệm khứ Sự căng thẳng Cơ hội...
  • 14
  • 6,244
  • 32
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP  hồ chí minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP hồ chí minh

... Các yếu tố mức độ ảnh hưởng đến căng thẳng (stress) công việc nhân viên văn phòng TP Hồ Chí Minh 2.2 Mục tiêu đề tài Việc nghiên cứu đề tài nhằm mục tiêu sau: 1) Xác định nguyên nhân chủ yếu ... sau: • H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H2: Yếu tố môi trường làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H3: Yếu tố mâu ... mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H6: Yếu tố gây hấn nơi làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) • H7: Yếu tố mâu thuẫn vai trò công việc sống tác động chiều với mức...
  • 85
  • 2,420
  • 33
CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP  hồ CHÍ MINH

CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP hồ CHÍ MINH

... NGHIÊN CỨU CÁC GIả THUYếT H1: Yếu tố áp lực công việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress)  H2: Yếu tố môi trường làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) ... (stress)  CÁC GIả THUYếT H5: Yếu tố quan hệ cá nhân tác động ngược chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress)  H6: Yếu tố gây hấn nơi làm việc tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress) ... (stress)  H7: Yếu tố mâu thuẫn vai trò công việc sống tác động chiều với mức độ gia tăng căng thẳng (stress)  H8: Các yếu tố gây mức độ stress nơi làm việc gây mức độ stress khác cá nhân khác ...
  • 19
  • 1,700
  • 9
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM.PDF

CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM.PDF

... t s th a mãn công vi c c a nhân viên công ty, gi thuy khác bi t v m ng tho mãn m cá nhân n ki nh s 23 GI I THI U V CÔNG TY C PH N TRUY N THÔNG VI T NAM 2.1 Gi i thi u v công ty Công ty C Corporation) ... 33 tho mãn c a nhân viên v n 34 B ng 3.6: tho mãn c a nhân viên v ng nghi p 34 B ng 3.7: B ng 3.8: B ng 4.1a: tho mãn c a nhân viên v ng làm vi c 35 tho mãn chung c a nhân viên v công vi ... 3.1: tho mãn c a nhân viên v b n ch t công vi c 32 B ng 3.2: Thang B ng 3.3: tho mãn c a nhân viên v c p 32 tho mãn c a nhân viên v ti 33 B ng 3.4: B ng 3.5: tho mãn c a nhân viên v phúc...
  • 125
  • 720
  • 1
Luận văn Đo lường sự ảnh hưởng của Marketing Mix dịch vụ vào giá trị thương hiệu tại hệ thống cửa hàng tiện ích phục vụ 24/24H

Luận văn Đo lường sự ảnh hưởng của Marketing Mix dịch vụ vào giá trị thương hiệu tại hệ thống cửa hàng tiện ích phục vụ 24/24H

... B GIÁO D O I H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH L I HU NG S NG C A MARKETING MIX D CH V VÀO GIÁ TR UT I H TH NG C A HÀNG TI N ÍCH PH C V 24/24H Chuyên ngành: Qu n tr kinh ... d ng thành ph n giá tr u c a h th ng c a hàng ti n ích ph c v 24h t i Thành ph H Chí Minh Xây d ng s mix d ch v n giá tr ng thành ph n c a Marketing c a h th ng c a hàng ti n ích ph c v 24h t ... v i giá tr u c a c a hàng ti n ích ph c v 24h xu t m t s gi u c a h th ng c a hàng ti n ích ph c v 24h 1.4 ng nghiên c u ph m vi nghiên c u ng nghiên c u: s ng c a Marketing Mix d ch v n giá...
  • 143
  • 322
  • 2
các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm

các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp. hcm

... Xác định yếu tố ảnh hưởng đến việc định chọn mua điện thoại di động thông minh nhân viên văn phòng Đo lường đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến định chọn mua điện thoại di động thông minh Đề ... thích QUYẾT ĐỊNH MUA SMARTPHONE Lợi so sánh Ảnh hưởng xã hội Hình 5.5 Mô hình yếu tố ảnh hưởng định mua Smartphone trường đại học Tunku Abdul Rahman 5.2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn mua điện ... trình định mua hàng 15 5.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến định mua sắm theo Philip Kotler 18 5.2 Mô hình nghiên cứu 19 5.2.1 5.2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến định chọn mua điện...
  • 32
  • 2,927
  • 12
Đo lường các yếu tố tác động đến quyết định mua hàng đối với tour du lịch trên mạng của nhân viên văn phòng tại thành phố hồ chí minh

Đo lường các yếu tố tác động đến quyết định mua hàng đối với tour du lịch trên mạng của nhân viên văn phòng tại thành phố hồ chí minh

... Mã s OL NG CÁC Y U T TÁC NH MUA HÀNG NG NÝ I V I TOUR DU L CH TRÊN M NG C A NHÂN VIÊN V N PHÒNG T I THÀNH PH H CHÍ MINH LU : TS NGUY Tp H – ÌNH HÒA L CAM -0O0 - th “ tour du l ên m viên Tôi xin ... h mua tour du l khách hàng giúp cho nhà nghiên c y ut nh mua hàng c - Ý ngh ên m ên c Tác gi ài v t nh mua tour du l ch c c a i tiêu dùng m ng ên m tr x lý d li u tài ài nghiên c ki i n òng Tác ... òng t - Hàm ý gi nh mua tour du l ành ph ên m ný òng tài ng nghiên c u : y u t m ên h i v i công ty du l ch v y u t ng ph m vi nghiên c u c - nh mua tour du l ng nh mua tour du l ên òng - ng kh...
  • 134
  • 589
  • 1
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC - NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TP. HỒ CHÍ MINH  LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC - NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

... TẾ TP HỒ CHÍ MINH ……………… TRẦN MINH THÀNH ẢNH HƢỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN CHIA SẺ TRI THỨC – NGHIÊN CỨU TẠI CÁC DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG TP HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh ... chia sẻ tri thức doanh nghiệp 1.3.2 Mục tiêu cụ thể : Xác định yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hƣởng đến chia sẻ tri thức doanh nghiệp xây dựng Tp.HCM Đo lƣờng mức độ ảnh hƣởng yếu tố văn hóa tổ chức ... ảnh hƣởng yếu tố văn hóa tổ chức đến việc chia sẻ tri thức doanh nghiệp xây dựng Tp.HCM Lãnh đạo doanh nghiệp thấy đƣợc tầm quan trọng việc xây dựng văn hóa tổ chức khuyến khích chia sẻ tri thức...
  • 105
  • 1,465
  • 9
Tài liệu Đo lường sự thỏa mãn của nhân viên doc

Tài liệu Đo lường sự thỏa mãn của nhân viên doc

... lớn thỏa mãn nhân viên thấp Đơn giản hơn, thỏa mãn nhân viên công việc định nghĩa phương pháp mô tả hạnh phúc cá nhân công việc họ (Wikipedia) Một nhân viên hạnh phúc công việc nhân viên đạt thỏa ... quán với mức độ thỏa mãn yếu tố khác lại liên quan đến bất mãn công việc SVTH: Nhóm Trang Đề Tài: Đo Lường Sự Thỏa Mãn Của Nhân Viên GVHD: Trần Hà Minh Quân Các yếu tố làm thỏa mãn (hay gọi yếu ... Trang Đề Tài: Đo Lường Sự Thỏa Mãn Của Nhân Viên GVHD: Trần Hà Minh Quân VI Cấp bậc làm việc: ( xin xem ghi để chọn cấp bậc mình)  Nhân viên hỗ trợ 4. other (Cấp lãnh đạo trở lên) 2. Nhân viên...
  • 12
  • 677
  • 0
CÁC yếu tố ảnh hưởng đến giá nhà thành phố hồ chí minh

CÁC yếu tố ảnh hưởng đến giá nhà thành phố hồ chí minh

... Y: Giá nhà D₁i=1: ven D₂i=0: mặt tiền D₂i=1: hẻm D₃i=0: sổ hồng D₃i=1: sổ đỏ Phân tích yếu tố ảnh hưởng Các yếu tố ảnh hưởng đến giá nhà Địa điểm Diện tích Số tầng BiẾN ĐỘC LẬP Số phòng Giá nhà ... tích yếu tố ảnh hưởng 2.1 Mô hình hồi quy mẫu: Bảng kết xuất EVIEW Log(Ŷ) = 2.066659 + 0.006142.X₁ + 0.045144.X₂ + 0.517294.log(X₃) -2.470904.D₁i – 0.796534.D₂i – 0.061860.D₃i Phân tích yếu tố ảnh ... ảnh hưởng 2.2 Kiểm định WALD: H₀:β₂=β₆=0 Giả thiết H₁: không thỏa H₀ Ta có: P(F > 0.411945) = 0.669188 > 0.1 Chấp nhận H₀ Phân tích yếu tố ảnh hưởng 2.2 Mô hình hồi quy mới: Phương trình hồi...
  • 12
  • 528
  • 0
Tiểu luận Phương pháp nghiên cứu khoa học Những đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ của nhân viên văn phòng tại TP.HCM đối với mặt hàng thiết yếu

Tiểu luận Phương pháp nghiên cứu khoa học Những đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ của nhân viên văn phòng tại TP.HCM đối với mặt hàng thiết yếu

... hợp với nhu cầu đặc điểm nhân 1.2 Vấn đề nghiên cứu: Những đặc điểm nhân ảnh hưởng đến lựa chọn kênh bán lẻ mặt hàng thiết yếu nhân viên văn phòng TP.Hồ Chí Minh 1.3 Mục tiêu nghiên cứu: ... nghiên cứu: - Phân tích đặc điểm nhân ảnh hưởng đến việc lựa chọn kênh bán lẻ nhân viên văn phòng - Đánh giá yếu tố tác động đến xu hướng lựa chọn kênh bán lẻ nhân viên văn phòng - Đưa thông ... riêng Những yếu tố bao gồm yếu tố có tính bao quát văn hóa xã hội yếu tố riêng nhân đặc điểm nhân tâm lý Các yếu tố nhân Quyết định người mua chịu ảnh hưởng đặc điểm nhân, đáng kể...
  • 20
  • 664
  • 0
ĐO LƯỜNG SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY GAS BÌNH MINH

ĐO LƯỜNG SỰ THỎA MÃN CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TY GAS BÌNH MINH

... niệm thỏa mãn nhân viên − Theo Vroom (1967), thỏa mãn nhân viên phản ứng nhân viên vai trò họ công việc Sự thỏa mãn nhân viên xem kết hợp từ nhiều yếu tố cảm tính có liên quan đến cách cư xử công ... lớn thỏa mãn nhân viên thấp − Đơn giản hơn, thỏa mãn nhân viên công việc định nghĩa phương pháp mô tả hạnh phúc cá nhân công việc họ (Wikipedia) Một nhân viên hạnh phúc công việc nhân viên đạt thỏa ... thành phát triển công ty: 1.1-Giới thiệu công ty TNHH Thương Mại Gas Bình Minh - Tên đầy đủ là: Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Gas Bình Minh - Tên giao dịch: Binh Minh Gas Limited Trading...
  • 16
  • 614
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp hcmcác yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua điện thoại thông minh của nhân viên văn phòng tại tp hồ chí minhđo lường sự thỏa mãn cuả nhân viênđo lường sự thỏa mãn của nhân viênđo lường sự thực hiện của nhân viênảnh hưởng của yếu tố niềm tin đến lòng trung thành khách hàngcác yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viêncác yếu tố tác động đến lòng trung thành của nhân viên tại văn phòng khu vực miền nam vietnam airlines dockiến nghị góp phần nâng cao sự thảo mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại công ty cổ phần may trường giangphương hướng xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức thành phố hồ chí minh trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóanghiên cứu cơ sở khoa học xây dựng bộ tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục cho trường tiểu học dân lập quốc tế việt úc thành phố hồ chí minhnhận diện các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua ôtô cá nhân của người dân việt nam nói chung và thành phố hồ chí minh nói riêng đồng thời xác định mức độ quan trọng của các yếu tố nàycác yếu tố ảnh hưởng đến việc về quê hay không của sinh viên trường đại học công nghiệp thành phố hồ chí minh trong dịp nghỉ lễ 304 và 15nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến năng suất của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong ngành may ở thành phố hồ chí minh 1phân tích các nhân tố ảnh hưởng tới sự lựa chọn xe đạp điện của người tiêu dùng tại thành phố hồ chí minhNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngchuyên đề điện xoay chiều theo dạngGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)TÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ