0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Khoa học xã hội >

GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC Ở TỈNH THÁI NGUYÊN

Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức ở tỉnh thái nguyên.doc

Giải quyết tình huống nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tinh giản biên chế trong các quan, tổ chức tỉnh thái nguyên.doc

... VỤTRƯỜNG ĐÀO TẠO CÁN BỘ CÔNG CHỨC TỈNH THÁI NGUYÊNTiểu luậnGIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNGNÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨCỞ TỈNH THÁI NGUYÊN ... biên chế. Trong chuyên đề tiểu luận này, chúng tôi xin được nêu vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, các giải pháp tinh giản biên chế trong các quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết ... giao nguồn cán bộ trẻ bổ sung cho các quan, đơn vị.IV. Kiến nghị đề xuấtGiải pháp đầu tiên nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đồng thời giải quyết vấn đề tinh giản biên chế hiện...
  • 18
  • 3,638
  • 27
Tài liệu GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC doc

Tài liệu GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC QUAN, TỔ CHỨC doc

... CHÍNH TỈNH THÁI NGUYÊNNguyÔn Thu HươngGIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨCLớp bồ dưỡng chương trình chuyên viênTHÁI NGUYÊN – 2009tác phục vụ khá đông các ... theo từng chức danh. 4. Từng quan, tổ chức trên sở xác định rõ chức năng, thẩm quyền, tổ chức, bộ máy, biên chế đề ra định mức giảm biên chế của quan, tổ chức mình. Giảm biên chế tập ... trong các bộ, quan ngang bộ là giải pháp quan trọng hàng đầu để tinh giản biên chế. Rà soát, sắp xếp lại tổ chức sẽ dẫn đến việc giải thể một số quan, tổ chức. Còn việc giải thể quan,...
  • 17
  • 8,586
  • 230
Luận văn một số giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh

Luận văn một số giải pháp hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh bắc ninh

... giữa các tổ chức trong hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh Thực hiện chủ trương của tỉnh trong việc quan tâm thực hiện chính sách giải quyết việc làm, nâng cao ... cho tất cả các DN KCN. 4.1.5 ðánh giá chung về hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực trong các khu công nghiệp tỉnh Bắc Ninh 4.1.5.1. Kết quả hỗ trợ nâng cao chất lượng nhân lực trong các khu ... luận bản về chất lượng nguồn nhân lực hỗ trợ nâng cao CLNNL cho các khu công nghiệp. - ðánh giá thực trạng về việc hỗ trợ nâng cao CLNNL trong các KCN tỉnh Bắc Ninh. - ðưa ra giải...
  • 128
  • 1,109
  • 12
435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

... nhân lực thể hiện quy mô nguồn nhân lực tốc ñộ tăng nguồn nhân lực hàng năm. Chất lượng nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân ... công nghệ. - Nguồn nhân lực trong nông nghiệp chiếm tỷ trọng lớn trong cấu nguồn nhân lực nông thôn Nguồn nhân lực nông nghiệp chiếm tỷ trọng lớn trong cấu nguồn nhân lực trong xã hội ... triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông nghiệp vẫn chưa thực hiện có hiệu quả, còn nhiều tồn tại. Thiết nghĩ, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho nông...
  • 162
  • 1,204
  • 15
605 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Hà Tây từ nay đến năm 2010 (84tr)

605 Một số giải pháp phát triển hệ thống giáo dục-đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây từ nay đến năm 2010 (84tr)

... nhằm nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tỉnh hà tây từ nay đến năm 2010 đợc lựa chọn nghiên cứu nhằm góp phần nâng cao chất lợng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây. Nội dung của đề tài ngoài phần mở ... Trờng t thục do t nhân tổ chức, t nhân chịu trách nhiệm quản lý điều hành ,đầu t về sở vật chất tự cân đối các khoản thu chi, sở hữu trờng là sở hữu t nhân. T nhân đợc mở trờng t thục mầm ... vật chất mà còn cả tinh thần, từ đó phát huy toàn diện con ngời. III. Vai trò của nguồn nhân lực trong tăng trởng phát triển kinh tế. 1. Vai trò của nguồn nhân lực trong tăng trởng phát...
  • 73
  • 547
  • 0
676 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) giai đoạn 2005 - 2007 và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian tới

676 Vận dụng phương pháp thống kê đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) giai đoạn 2005 - 2007 nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời gian tới

... khía cạnh về chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh Hà Tây cả những hạn chế của nó. Nếu giải quyết được những hạn chế đang tồn tại thì chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh nói riêng của cả nước ... cứu nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực luôn có vai trò to lớn trong sự phát triển bền vững của mỗi tỉnh nói riêng ... đặc trưng về thể lực, trí lực, kỹ năng, phong cách đạo đức, lối sống, tinh thần thái độ của nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực, nó thể hiện...
  • 77
  • 791
  • 2
Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở vùng Đồng Bằng Sông Hồng đến năm 2020

Định hướng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng Đồng Bằng Sông Hồng đến năm 2020

... nghiệpCHƯƠNG I: NGUỒN NHÂN LỰC VÀ VAI TRÒ CỦA VIỆC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ĐẾN PHÁT TRIỂN KINH TẾI. Lý luận chung về nguồn nhân lực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 1. Nguồn nhân lực 1.1. ... khảo … các phần sau:- Mở bài- Chương 1: Nguồn nhân lực vai trò của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đến phát triển kinh tế- Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực vùng ... nghiệpSự phân bố nguồn nhân lực không đồng đều giữa các tỉnh, thành đã tác động không nhỏ đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong vùng. Hà Nội nơi có số dân nguồn nhân lực đông đảo...
  • 65
  • 1,006
  • 5
Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp sau cổ phần hoá trên địa bàn tỉnh quảng bình

... khăn trong việc mở rộng sản xuất kinh doanh, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp…, mà nguyên nhân chủ yếu quan trọng nhất là chất lượng nguồn nhân lực ... khó khăn của doanh nghiệp trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 80Biểu đồ 2.2 - Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 81vDANH MỤC CÁC BẢNGSố hiệu Tên bảng Trang bảng Bảng ... của các yếu tố đối với chất lượng nguồn nhân lực tại các DNNN đã cổ phần hoá 74viBảng 2.14 - Kiểm định Paired-samples T-test để đánh giá chất lượng nguồn nhân lực của các DNNN trước sau...
  • 135
  • 899
  • 6

Xem thêm

Từ khóa: nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và quản trịnâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đạo đức nghề nghiệptiểu luận giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh thái nguyên docxđánh giá tổng quan tình hình và ảnh hưởng nhân tố môi trường đến việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đối với phát triển thương mại tại công ty tnhh in thanh bìnhphân tích công việc nhằm đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệpcác giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcnhững giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực việt namthực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty điện lực hải phònggiải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công tynâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước trong giai đoạn hiện nayluận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở các tỉnh vùng đông nam bộ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóagiải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lựcNghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ