... về công tác ñào tạo nguồn nhân
lực
Chương II: Thực trạng kinh doanh và ñào tạo nguồn nhân lực tại
công ty vận tải Đa phương thức
Chương III: Hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại công ... hoàn thiện công tác ñào tạo
nguồn nhân lực của Công ty Vận tải Đa phương thức.
3. Đối tượng và phạm vi nghiên...
... tới công tác ñào tạo nhân lực ở
Công ty Cổ phần tư vấn ñầu tư xây dựng phát triển ñô thị Hà nội.
ðưa giải pháp ñào tạo nguồn nhân lực cho Công ty Cổ phần tư vấn ñầu tư
xây dựng phát triển ... ñào tạo và các yếu tố ảnh hưởng ñến
công tác ñào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần tư vấn ñầu tư xây dựng...
... lý luận về ñào tạo nguồn nhân lực
Chương 2: Thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại ngân hàng
TMCP Á Châu
Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn nhân
l
ực tại ngân ...
2.2. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN
HÀNG TMCP Á CHÂU NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY
2.2.1. Thực trạng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Á C...
... TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG
TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC 3
2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TRUNG TÂM ĐIỆN TOÁN VÀ
TRUYỀN SỐ LIỆU KHU VỰC 3
2.1.1 Giới thiệu về VDC3
2.1.1.1 Lịch ...
Điện toán và truyền số liệu khu vực 3
Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn
nhân lực tại VDC3
CHƯƠNG 1:
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ...
... để đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố
Đà Nẵng là một bước nghiên cứu cần thiết, đó là lý do tôi chọn đề tài
: “Đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng
làm luận ... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI CỤC HẢI QUAN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
2.1. TÌNH HÌNH CƠ BẢN CỦA CỤC HẢI QUAN TP. ĐÀ NẴNG
ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC...
... LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN
NHÂN LỰC.
Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX ĐÀ NẴNG.
Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC
ĐÀO TẠO NGUỒN ... TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY TNHH GAS PETROLIMEX ĐÀ NẴNG
2.1. Giới thiệu khái quát về công ty
Tên công ty : Công ty TNHH GAS PETROLIMEX ĐÀ NẴNG
Tên giao...
... TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN
NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY
TRƯỜNG GIANG
2.1. TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH
CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
2.1.1. Khái quát về Công ty Cổ phần ... (CP) May Trường
Giang
a. Quá trình hình thành và phát triển Công ty cổ phần May
Trường Giang
Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN MAY TRƯỜNG GIANG
b. Chức n...
... công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ
phần Du lịch - Dịch vụ Hội An.
- Phạm vi nghiên cứu:
+ Về nội dung: Đề tài tập trung nghiên cứu một số nội dung của công
tác ñào tạo nguồn nhân ...
nguồn nhân lực.
- Phân tích thực trạng công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại Công
ty cổ phần Du lịch - Dịch vụ...
... THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO
NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM SỨ TAICERA.
3.1. NHỮNG CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ
PHẦN GỐM SỨ TAICERA. ...
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP GỐM SỨ TAICERA
2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP GỐM
SỨ TAICERA
2.1.1. Khái quát lịch sử hình thành và phát triển của Công ty...
... tạo nguồn nhân lực tại công Công ty TNHH
MTV Cao su Kon tum. Đây chính là vấn ñề sẽ ñược bàn tới trong ñề tài này.
“ Hoàn thiện công tác ñào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH MTV Cao su
Kon ... phát triển nguồn nhân lực công ty chưa có chiến lược dài hạn về
nhân lực.
CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG
TÁ...
...
1.2. Cơ sở lý luận của đào tạo nguồn nhân lực tại Văn phòng Tổng cục
Hải quan
1.2.1. Khái niệm và đặc điểm nguồn nhân lực trong tổ chức công
* Khái niệm nguồn nhân lực
... HỌC KINH TẾ
NGUYỄN THỊ NGỌC
ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC
TẠI VĂN PHÒNG TỔNG CỤC HẢI QUAN
Chuyên ngành:
Mã số:
Quản trị kinh doanh
60 34 01 02
L...