0
  1. Trang chủ >
  2. Kỹ thuật - Công nghệ >
  3. Kỹ thuật hạt nhân >

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SX VÀ DV THƯƠNG MẠI HÙNG LOAN

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả  quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quảnnguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

... trường. Công Ty Cổ Phần May 10 với kinh nghiệm dày dạn của đội ngủ quản đã vạch ra và áp dụng các phương sách quản nguồn nhân lực một cách hiệu quả đưa đến cho công ty những thành công ... tâm thì mới mong đạt được hiệu quả cao .1.1.4. Mục tiêu quản nguồn nhân lực. Để tạo ra được một đội ngũ lao động có hiệu quả thì các nhà quản phải biết cách sử dụng và quản theo ... máy quản của Công Ty Cổ Phần May 10Sơ đồ cơ cấu tổ chức của công ty đang dược áp dụng là:Sơ đồ 3. Cơ cấu tổ chức bộ máy của công ty Nguồn: phòng tổ chức hành chính lao động 37HỘI ĐỒNG QUẢN...
  • 83
  • 2,994
  • 45
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI.DOC

... pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực t i công ty Cổ phần xây lắp i n I PCCI” nhằm phân tích và nêu ra một số biện pháp và ý kiến của cá nhân em về công tác quản trị nhân lực ... Chương III: Một số gi i pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp i n I PCCI 49 I/ Mục tiêu và chiến lược phát triển của công ty. 49 1. Chiến lược phát triển ... của công ty. B i viết của em gồm 3 phần: Phần I: Cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực. Phần II: Phân tích thực trạng quản trị nhân lực t i Công ty cổ phần xây lắp i n I PCCI. Phần...
  • 60
  • 1,109
  • 16
29 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lýsản Xuất kinh doanh tại Công ty Cổ Phần Thương Mại & Công Nghệ An Phát

29 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức quản lýsản Xuất kinh doanh tại Công ty Cổ Phần Thương Mại & Công Nghệ An Phát

... Thơng Mại & Công Nghệ An Phát 14I, Công tác tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh 141, Thực trạng công tác tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh tại công ty 14 2, Một số nhận xét về công tác tổ ... ty I. Tổng quan về công ty cổ phần thơng mại công nghệ An Phát 1. Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp Công ty cổ phần Thơng mại Công nghệ An Phát với hình thức một công ty cổ phần, ... kinh doanh của công ty 72, Phân tích, đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh 11 Phần II 14 Công tác tổ chức quản lý sản xuất kinh doanh và cơ chế huy động vốn tại công ty Cổ Phần...
  • 36
  • 384
  • 2
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP sơn HP

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP sơn HP

... thiện công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp nhằm tạo ra được một đội ngũ người lao động nhiệt Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Sơn HP ... nhật kiến thức quản lý, kỹ thuật công nghệ cho cán bộ quản lý và cán bộ chuyên môn nghiệp Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Sơn HP Trường Đại ... 1989 ) + Nhà máy sơn Hải Phòng( 1989 – 1992 ) + Công ty Sơn Hải Phòng( 1992 – 2004 ) Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty CP Sơn HP Trường Đại học...
  • 85
  • 506
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuât thương mại Quang Long

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH sản xuât thương mại Quang Long

... về quản trị nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH SX – TM Quang Long. Chương 3: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực tại công ... xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả QTNNL tại công ty Quang Long Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂNLỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX-TM QUANG LONG 2.1 Sơ lược về Công ty TNHH SX-TM Quang ... nguồn nhân lực tại công ty Quang Long 572.5.1 Ưu điểm 572.5.2 Những hạn chế trong quản lý và sử dụng nguồn nhân lực 57Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊNGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG...
  • 83
  • 2,240
  • 21
Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Minh Anh

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất Thương mại Minh Anh

... về quản trị nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty Minh Anh Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty ... về thực trạng kết hợpvới kiến thức chuyên ngành được học em đã chọn đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Sản xuất Thương mại Minh Anh ... OanhCHƯƠNG IIIMỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁCQUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY MINH ANH 3.1. Phương hướng mục tiêu phát triển của công ty Minh Anh 3.1.1 Về sản xuất kinh doanh.3.1.1.1....
  • 30
  • 1,606
  • 1
Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa việt nam

Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sữa việt nam

... lực. II. Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam. III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa ... công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam. Đề ra các giải pháp ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam. 3. Phạm vi nghiên cứu của đề tàiPhạm vi nghiên cứu của đề tài là công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa...
  • 32
  • 1,086
  • 5
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

... hoạt động đào tạo nguồn nhân lực. Chương II. Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Thăm Khai thác dầu khí Việt Nam PVEP.Chương III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện ... TẾ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆPĐề tài: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP) Giảng ... các công ty dầu khí nước ngoài đầu tư tìm kiếm thăm dầu khí tại Việt Nam, Tổng cục Dầu mỏ Khí đốt (sau là Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam nay là Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam) đã thành...
  • 52
  • 791
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SX VÀ DV THƯƠNG MẠI HÙNG LOAN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU SX DV THƯƠNG MẠI HÙNG LOAN

... trạng về quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH đầu SX DV Thương mại Hùng Loan. Chương 3: Giải pháp nâng cao quản trị nguồn nhân lực cho Công ty TNHH đầu SX DV Thương mại Hùng Loan. SVTH: ... pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH đầu SX DV Thương mại Hùng Loan .2. Mục tiêu nghiên cứuTrình bày những vấn đề lý luận chung về quản trị nguồn nhân ... đầu SX DV Thương mại Hùng Loan. Về thời gian: Công tác nâng cao chất lượng lao đông tại Công ty TNHH đầu SX DV Thương mại Hùng Loan trong ba năm ( 2012- 2014) ,và các giải pháp kiến...
  • 69
  • 2,223
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nộimot so giai phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc cua cong ty tnhh ki thuat viet quocbao cao thuc tap mot so bien phap nham nang cao hoat dong quan tri nguon nhan luc tai cong ty tnhhmot so giai phap nham hoan thien cong ty noi thatmột số giải pháp nhàm hoàn thiện hoạt động quản trị bán hàngmột số đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nguồn nhân lực tại chi nhánh viettel hà nội 1Nghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Định tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP