Phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn nông thôn tỉnh Ninh Bình Luận văn ThS
Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.DOC
... tài Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội”, với mong muốn được đóng góp một vài ý kiến cá nhân vào vấn đề phát triển ... triển Nông thôn Bắc Hà Nội là đơn vị hạch toán phụ thuộc, trực thuộc Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam.Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Bắc Hà Nội ... HIN TRNG O TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI2.1. Những đặc điểm có liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của NHNo&PTNT...
- 64
- 800
- 4
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay
... tài: Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay làm luận văn tốt nghiệp của mình.2. Tình hình nghiên cứu của đề tài Ở tỉnh Ninh Bình cũng như trong ... biệt, bởi đối tượng, công cụ và sản phẩm LĐ của họ có tính đặc thù, thể hiện: 21 Chương 2THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH Ở TỈNH NINH BÌNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 2.1 ... hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch Ngày nay, NNL trong ngành DL đang phát triển theo những hướng khác nhau dựa trên những xu hướng phát triển của ngành DL.DL thế giới hiện nay...
- 106
- 2,644
- 35
133 Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Bắc Hà Nội
... đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của NHNo&PTNT Bắc Hà Nội2.1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và ... rõ công việc mình làm và yêu cầu phân tích công việc đó.2.2. Phân tích hiện trạng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ở NHNo&PTNT Bắc Hà Nội2.2.1. Tổ chức đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân ... phụ thuộc, trực thuộc Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam.Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Bắc Hà Nội được thành lập theo quyết định số 342/HĐQT-TCCB...
- 65
- 422
- 2
179 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hoá
... 80 (Nguồn: Phòng Kinh Doanh)Thực trạng về công tác đào tạo vào phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ Phần Vật Tư Thiết Bị Văn Hóa( 2005- 2009)Khát quát về công tác đào tạo và phát triển nhân ... VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ THIẾT BỊ VĂN HÓA - BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCHGiới thiệu khái quát về công ty Cổ Phần Vật Tư Thiết Bị Văn Hóa- Bộ Văn Hóa, Thể Thao và Du Lịch.Tên công ty: CÔNG ... 67,92% 34 65,38%46 Phần 3. Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ Phần Vật Tư Thiết Bị Văn Hóa giai đoạn 2005- 20093 thiết bị truyền thanh, thiết bị âm thanh phục...
- 88
- 393
- 2
234 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay
... chung, của tỉnh Nam Định nói riêng tôi chon đề tài : " ;Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay& quot;, ... II thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định và những vấn đề đặt ra hiện nay I/ thực trạng về số lợng và chất lợng dân số của Nam Định ( từ 97 - 2000 ):1/ Số lợng và quy mô dân số tỉnh Nam ... mạnh dạn đa ra một số giải pháp cơ bản để góp phần phát triển nguồn nhân lực của tØnh Nam - 2 - Chơng III phơng hơng và giải pháp cơ bản nhằm phát huy nguồn nhân lực phục vụ sự nghiệp công...
- 55
- 656
- 0
236 Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ CNH-HĐH của tỉnh Nam Định hiện nay
... của tỉnh Nam Định, chuyên đề này chỉ đề cập một số vấn đề chung về nguồn nhân lực thực trạng nguồn nhân lực hiện nay của tỉnh Nam Định và một số giải pháp cơ bản để phát triển nguồn nhân lực. IV/ ... chung, của tỉnh Nam Định nói riêng tôi chon đề tài : " ;Thực trạng và một số giải pháp cơ bản phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định hiện nay& quot;, ... thực trạng nguồn nhân lực của tỉnh Nam Định. Từ đó đa ra một số giải pháp cơ bản để phát triển nguồn nhân lực đáp ứng với yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hoá và hiện đại hoá của tỉnh Nam Định. III/...
- 54
- 602
- 0
604 Các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện Từ Liêm 2001 -- 2010 (67tr)
... nguồn nhân lực và nâng cao nguồn nhân lực Chơng II: Đánh giá thực trạng khi nâng cao chất chất lợng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện Từ Liêm Chơng III : Phơng hớng và giải pháp nâng cao chất ... từng tập thể NNL. Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực và các yếu tố ảnh hởng đến chất l-ợng nguồn nhân lực 3.1) Nâng cao chất lợng nguồn nhân lực a) Thế nào là nâng cao chất lợng nguồn nhân lực ... về nguồn nhân lực và nâng cao nguồn nhân lực Các khái niệm : 1.1. Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực, theo nghĩa rộng đợc hiểu nh là nguồn lực con ngời (Human rerousces-HR), giống nh các nguồn lực...
- 67
- 633
- 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn huyện ba tơ tỉnh quảng ngãi
... Chương 3: Giải pháp ñẩy mạnh và phát triển nguồn nhân lực trên ñịa bàn huyện Ba Tơ tỉnh Quảng Ngãi Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ ... 1.2.1.3. Cơ cấu phát triển nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu khi xem xét ñánh giá nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; Cơ cấu nguồn nhân lực thể hiện trên các ... nghiên cứu thực trạng về nguồn nhân lực là người lao ñộng trên ñịa bàn huyện Ba Tơ ñể nêu giải pháp phát triển nguồn nhân lực trên ñịa bàn huyện trong quá trình phát triển kinh tế xã hội ñến...
- 13
- 866
- 0
Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại tỉnh quảng ngãi
... học về NNL HC cấp xã sẽ có ý nghĩa hết sức quan trọng, và cấp thiết. Xuất phát từ yêu cầu ñó, tác giả chọn ñề tài: Phát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại tỉnh Quảng Ngãi làm luận ... PTNNL trong khu vực hành chính. - Phân tích thực trạng việc PTNNL hành chính cấp xã tại tỉnh Quảng Ngãi thời gian qua. - Đề xuất giải pháp PTNNL hành chính cấp xã tại Quảng Ngãi thời gian tới. ... PTNNL HÀNH CHÍNH CẤP XÃ TẠI TỈNH QUẢNG NGÃI THỜI GIAN QUA 2.1. ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN, KINH TẾ, XÃ HỘI TỈNH QUẢNG NGÃI ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC PTNNL 2.1.1. Đặc ñiểm tự nhiên Địa hình tỉnh Quảng Ngãi...
- 13
- 971
- 5
Luận văn:Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn huyện Ba Tơ tỉnh Quảng Ngãi pot
... nguồn nhân lực trên ñịa bàn huyện Ba Tơ tỉnh Quảng Ngãi Chương 1 LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ -XÃ HỘI 1.1 KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT ... 1.2.1.3. Cơ cấu phát triển nguồn nhân lực Cơ cấu nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu khi xem xét ñánh giá nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực; Cơ cấu nguồn nhân lực thể hiện trên các ... TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ XÃ HỘI VÀ THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HUYỆN BA TƠ TỈNH QUẢNG NGÃI 2.1- TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ- XÃ HỘI HUYỆN BA TƠ TỈNH QUẢNG NGÃI 2.1.1....
- 13
- 650
- 1
Đào tạo nguồn nhân lực trên địa bàn tp HCM trong bối cảnh việt nam hội nhập kinh tế thế giới, giai đoạn 2010 2020
... tăng trưởng kinh tế trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh, Viện Kinh tế TP. HCM. 9. TS.Hoàng An Quốc, Chính sách đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh toàn cầu hóa kinh tế của một số nước trong khu ... triển kinh tế - xã hội TP. HCM đến năm 2020. 14. Ủy Ban nhân dân TP. HCM (2007), Đề án phát triển nguồn nhân lực trẻ phục vụ chương trình “chuyển dịch cơ cấu kinh tế của TP. HCM giai đoạn 2007 – 2010, ... triển nguồn nhân lực nghề một số ngành công nghiệp trọng yếu trên địa bàn TP. HCM, Sở Giáo dục và đào tạo TP. HCM. 7. GS.TS Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý và phát triển nguồn nhân lực xã hội, nxb....
- 7
- 481
- 0
Đề tài: Xây dựng giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo nhằm bồi dưỡng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện hòa bình
... lượng giáo dục và đào tạo nhằm bồi dưỡng nguồn nhân lực trên địa bàn huyện và có tính khả thi cao; góp phần cùng địa phương xây dựng nguồn nhân lực có trình độ chuyên mônnghiệp vụ cao nhằm thực ... huyện Hòa Bình. Phần thứ hai: Đánh giá thực trạng giáo dục và chất lượng nguồn nhân lực của huyện Hòa Bình. Phần thứ ba: Định hướng phát triển giáo dục và chất lượng nguồn nhân lực huyện Hòa Bình. Nội ... lạchậu…+6'.D'@ ` Giáo dục – Đào tạo là giải pháp quyết định nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Giáo dục – Đào tạo càng phát triển thì chất lượng nguồn nhân lực càng cao. Theo tính toán của...
- 35
- 817
- 1
chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực nông thôn
... Đặc điểm chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam- Chủ thể chính sách: Nhà nước có vai trò lãnh đạo đất nước. Chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực thể ... nền nông nghiệp và khu vực nông thôn phát triển toàn diện, bền vững.Xuất phát từ những vấn đề trên, chúng tôi tiến hành phân tích Chính sách hỗ trợ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khu vực ... lao động ở khu vực nông thôn sẽ bằng giá lao động ở khu vực thành thị. Như vậy, chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ tácđộng làm cho giá lao động ở khu vực nông thôn tăng...
- 25
- 1,025
- 1
Phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn thị xã quảng yên, tỉnh quảng ninh
... trạng phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn thị xã Quảng Yên 38 3.2.1. Quy mô và tốc độ tăng trưởng nguồn nhân lực của thị xã Quảng Yên 38 3.2.2. Chất lượng nguồn nhân lực của thị xã Quảng ... NNL trên địa bàn thị xã Quảng Yên 73 4.2.1. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực thị xã Quảng Yên 73 4.2.2. Phương hướng cụ thể 74 4.2.3. Quan điểm phát triển nguồn nhân lực ở thị xã Quảng Yên ... về phát triển nguồn nhân lực Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Thị xã Quảng Yên Chương 4: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho thị xã Quảng...
- 119
- 918
- 9
các giải pháp nâng cao nguồn nhân lực trên địa bàn tp hồ chí minh
... 2020 70 3.3. Các nhóm gii pháp nâng cao cht lng đào to ngun nhân lc ca các trng TCCN trên đa bàn Thành ph H Chí Minh. 76 HUTECHix 3.3.1. Nhóm gii pháp 1: Nâng cao cht lng ... trng công tác đào to ca các trng TCCN trên đa bàn TP. HCM Chng 3: Các gii pháp nâng cao cht lng đào to ngun nhân lc ca các trng TCCN trên đa bàn TP. HCM HUTECH4 CHNG ... H Chí Minh. II- NHIM V VÀ NI DUNG: 1. Nhim v: a ra các gii pháp nâng cao cht lng đào to ngun nhân lc ca các trng trung cp chuyên nghip trên đa bàn thành ph H Chí Minh. ...
- 144
- 352
- 1
Từ khóa: hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân phườngphát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh quảng bìnhphát triển nguồn nhân lực hành chính cấp xã tại tỉnh quảng ngãiphát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số tỉnh thanh hóa trong sự nghiệp công nghiệp hoá hiện đại hoácông tác lập kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần vật tư thiết bị văn hóađào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý cấp xã trên địa bàn huyện hoài nhơn tỉnh bình địnhquan điểm lấy phát huy nguồn lực con người là yếu tố cơ bản cho sự phát triển nhanh và bền vững và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở việt nam xchiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lựcbản chất và vai trò của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trườngphát triển nguồn nhân lựcphát triển nguồn nhân lựcphát triển nguồn nhân lựcluận văn phát triển nguồn nhân lựcphát triển nguồn nhân lực ngành giáo dụcdao tao va phat trien nguon nhan lucBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Chuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015