... quan trọng của hoạt động tuyển dụng. 13 I. Tuyển dụng với việc thực hiện kế hoach sản xuất kinh doanh, mục tiêu của doanh nghiệp 14 II. Tuyển dụng với các hoạt động khác của quản trị nhân lực. ... "Thành công của tôi là nhờ đà tuyển dụng đợc những ngời cộng sự tài giỏi hơn tôi" Vậy tuyển dụng thực sự là một hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức. Việc sử dụng con ... chốt của hoạt động tuyển dụng, vai trò này ảnh hởng rất nhiều đến các hoạt động khác của quản trị nhân lực và các hoạt động của tổ chức. 5. Kết luận Qua phân tích ta thấy tuyển dụng có một...