291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

... Thực trạng nguồn nhân lực của công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hóa phẩm 2.1. Đặc điểm nguồn nhân lực tại công ty 2.1.1.Cơ cấu lao động của công ty Bảng 1: Cơ cấu lao động của công ty Chỉ tiêu ... đề thực tập GVHD: Ths. Vũ Trọng Nghĩa Chương 1:Tổng quan về công ty 1.1.Giới thiệu chung về công ty Công ty cổ phần xuất nhập khẩu văn hoá phẩm là một doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Bộ văn hoá ... Công ty Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm thành Công ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Văn Hóa Phẩm. Ban Giám đốc đã tiến hành cơ cấu lại Công ty và chuyền đổi hình thức pháp lý của Công ty cho phù hợp với môi...

300 Quản lý chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần XNK văn hoá phẩm, thực trạng và giải pháp

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... nguồn nhân lực với tăng trưởng và phát triển kinh tế. Chương 2: Tổng quan về Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1 Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần ... tài của mình. Em xin chân thành cảm ơn! 1 Chương 1 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI TĂNG TRƯỞNG VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Nguồn nhân lực ... tới chất lượng nguồn nhân lực c. Văn hoá Văn hoá cũng ảnh hưởng một phần đến chất lượng nguồn nhân lực. Việc xã hội phát triển đồng nghĩa với việc du nhập văn hoá của các nước trên...

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

... nguồn nhân lực với tăng trưởng và phát triển kinh tế. Chương 2: Tổng quan về Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1 Chương 3: Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần ... tài của mình. Em xin chân thành cảm ơn! Chương 1 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI TĂNG TRƯỞNG VÀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ I. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực 1.1.1. Nguồn nhân lực ... tới chất lượng nguồn nhân lực c. Văn hoá Văn hoá cũng ảnh hưởng một phần đến chất lượng nguồn nhân lực. Việc xã hội phát triển đồng nghĩa với việc du nhập văn hoá của các nước trên...

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S

... THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S-MEDIAI. Tổng quan về công ty 1.1. Thông tin chung về công ty Công ty cổ phần truyền thông ... lượng nhân lực của Công ty đạt ở mức khả so với các Công ty truyền thông khác.III. Quy trình quản lý nguồn nhân lực tại công ty 3.1. Thực trạng lập chiến lược nguồn nhân lực tại công ty Dựa vào ... phân công công việc3.3. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty chưa được chú trọng và có biện pháp phát triển. Quy định của Công...

Phân tích thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam

... cộng 4.122 100 2. Thực trạng quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Sữa Việt Nam 2.1 Đánh giá về nguồn nhân lực của công ty 2.1.1 Số lượng nguồn nhân lực của công ty Vinamilk, với sự ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam. 3. Phạm vi nghiên cứu của đề tài Phạm vi nghiên cứu của đề tài là công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ... tìm hiểu thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt Nam. Rút ra những hạn chế còn tồn tại trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Sữa Việt...

33
4,079
32

327 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần XNK y tế Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I. Khái niệm, ý nghĩa, vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 1.1. Nhân lực Nhân lực là nguồn lực của mỗi con người, bao gồm thể lực và trí lực. Thể lực ... triển nguồn nhân lực hiệu quả, nguồn nhân lực của công ty càng ngày càng vững tin với tay nghề của mình, hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngày một phát triển. Ta có thề nói rằng, Công ty ... cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty. Do vậy, em đã chọn đề tài nghiên cứu là: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam - thực trạng và giải...

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

... thc hin nhng cụng vic trong tung lai.Cụng ty c phn Thy T l cụng ty mi chuyn i sang hỡnh thc cụng ty c phn trong thi gian cha lõu, do o i ng lao ng ca cụng ty vn cú nhng s xỏo 3CH số 11 - B1 - ĐH ... Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận : 6.280.688trn v trỡnh kin thc ca ngi lao ng vn cũn chm thay i cú th ỏp ng c nhu cu t ra ca cụng ty. Vỡ vy, thc trng ca cụng ty luụn t ra nhng ũi hi ... nhõn lc ca cụng ty lm sao cú th o to ngun lao ng thc s phự hp vi nhng mc tiu m cụng ty ó ra trc mt v c trong lõu di4CH số 11 - B1 - ĐH KTQD Chuyên Photocopy - Đánh máy - In Luận văn, Tiểu luận...

114
1,923
32

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty Cổ Phần May 10.DOC

... nhau của nguồn nhân lực 4-Chất lượng của nguồn nhân lực : biểu hiện qua các chỉ tiêu về trình độ chuyên môn ,trình độ văn hoá, hiểu biết xã hội, tình hình sức khoẻ , thể lực -Thứ bậc của nhân lực: ... đánh giá được năng lực của cán bộ , công nhân và của chính ban lãnh đạo.1.2. Nội dung quản lý nguồn nhân lực. 1.2.1. Hệ thống quản lý nguồn nhân lực. Các doanh nghiệp hay các công ty ngày càng phát ... lượng nguồn nhân lực được biểu hiện qua các mặt như trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, sức khoẻ , khả năng sáng tạo…Nếu hiểu nguồn nhân lực là nguồn lực của mỗi người thì nó bao gồm thể lực...

83
2,994
45

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

... CÔNG TY CỔ PHẦN MISA2.1.Hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực ở công ty2 .1.1. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở công ty có một ... tổng quan về công ty cổ phần MISA.Chương II: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.Chương III:Một số giải pháp đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực ở công ty ... 2:căn cứ hoạch định nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA .Nguồn phòng nhân sự công ty cổ phần MISA Căn cứ vào chiến lược kinh doanh của công ty, trong thời gian dài chiến lược nhân sự sẽ dựa trên...

57
2,018
35

Xem thêm