... quỹ tiền lương của công ty dựa vào tổng doanh thu của công ty, số lao động
định biên dự kiến trong năm và thu nhập bình quân của người lao động.
Bảng 2: Quỹ tiền lương và doanh thu của Công ty ... kinh doanh và tình hình
sản xuất lao động của cán bộ công nhân viên công ty.
4 .2. Phân tích các hình thức trả lương của Công...
... lợi
cho ngời lao động. Công ty có phân công cán bộ quản lý riêng đảm bảo quyền lợi
cho ngời lao động.
Việc bố trí, sắp xếp lao động hợp lý, tính toán và trả công cho ngời lao động
một cách ... chức quản lý Kế toán tiền lơng và các khoản phải trả ngời
lao động là một nội dung cơ bản, quan trọng trong công tác quản lý kinh tế.
Tổ chức quản...
... bộ công nhân viên tính đến hết ngày 31/ 12/ 2006 của Công ty là 85 người trong đó :- Lao động Nam là 62 người chiếm 62, 91%- Lao động nữ 23 người chiếm 37,09%- Phân công lao động quản lý là việc phân ... suất lao động và khả năng cạnh tranh . Nhận thức được tầm quan trọng của công tác quản lý Lao động dođó em đã đi sâu tìm hiểu và ch...
... 2Lời nói đầu 3CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY5 I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công5 1. Khái niệm về tiền lương, tiền công5 2. Vai trò của ... TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX & TM VIỆT PHÁTI. Khái quát chung về Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 1. Quá trình hình thành và...
... đi sâu đi sát công nhân hơn. Do đó tiền lơng cũng phụ thuộc vào cơ cấu của công ty. 4.4. Khả năng chi trả của công ty. Thế đứng tài chính của công ty và tình hình kinh doanh của công ty cũng là những ... Cầu Phân tích lao động xã hội Nhà xuất bản lao động xã hội- năm 20 02 trang139
Tóm lại, hiểu một cách chung nhất, tiền lơng là một khoản ti...
... 2Lời nói đầu 3CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY5 I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công5 1. Khái niệm về tiền lương, tiền công5 2. Vai trò của ... TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX & TM VIỆT PHÁTI. Khái quát chung về Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 1. Quá trình hình thành và...
... cán bộ công nhân viên tính đến hết ngày 31/ 12/ 2006 của Công ty là 85 người trong đó : - Lao động Nam là 62 người chiếm 62, 91% - Lao động nữ 23 người chiếm 37,09% - Phân công lao động quản lý là ... hành các mặt công tác sau : - Công tác tài chính kế toán tại Công ty. - Công tác quản lý lao động, tiền lương của Công ty - Côn...