0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo án - Bài giảng >
  3. Cao đẳng - Đại học >

Giáo trình kinh tế nguồn nhân lực

GIÁO TRÌNH  QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

GIÁO TRÌNH QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

... Quản trị nguồn nhân lực tất hoạt động, sách định quản liên quan có ảnh hưởng đến mối quan hệ doanh nghiệp nhân viên “ Ngày khái niệm đại Quản trị nguồn nhân lực là: Quản trị nguồn nhân lực ... trình động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài với tổ chức Quản trị nguồn nhân lực ngày gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn ... đầu tư vào nguồn lao động với mục tiêu thu lợi nhuận từ việc đầu tư tương lai  Sự khác biệt Quản trị nhân Quản trị Nguồn nhân lực trình bày sau: Quản trị Nhân Quản trị Nguồn nhân lực Quan điểm...
  • 170
  • 2,504
  • 12
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

... đầu tư vào nguồn lao động với mục tiêu thu lợi nhuận từ việc đầu tư tương lai Sự khác biệt Quản trị nhân Quản trị Nguồn nhân lực trình bày sau:  Quản trị Nhân Quản trị Nguồn nhân lực Quan điểm ... trình động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài với tổ chức Quản trị nguồn nhân lực ngày gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn ... Quản trị nguồn nhân lực tất hoạt động, sách định quản lý liên quan có ảnh hưởng đến mối quan hệ doanh nghiệp nhân viên “ Ngày khái niệm đại Quản trị nguồn nhân lực là: Quản trị nguồn nhân lực...
  • 170
  • 8,261
  • 88
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

... đầu tư vào nguồn lao động với mục tiêu thu lợi nhuận từ việc đầu tư tương lai Sự khác biệt Quản trị nhân Quản trị Nguồn nhân lực trình bày sau:  Quản trị Nhân Quản trị Nguồn nhân lực Quan điểm ... trình động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài với tổ chức Quản trị nguồn nhân lực ngày gắn liền với tổ chức quan tổ chức có phận Quản trị nguồn nhân lực hay không Quản trị nguồn nhân lực khó khăn ... việc quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực không quản lý đội ngũ nhân viên mà cấp lãnh đạo cần thiết quản lý để tối ưu hóa hiệu suất làm việc họ Ở nhiều tố chức người ta nghĩ quản trị nhân...
  • 169
  • 2,346
  • 25
Tài liệu Giáo trình Kinh tế Fulbright: Nhận dạng một khách hàng (2) doc

Tài liệu Giáo trình Kinh tế Fulbright: Nhận dạng một khách hàng (2) doc

... qua ú xõy dng nờn chin lc phỏt trin kinh t theo nh hng xut khu sau ny gúp phn to nờn bc nhy thn k v phỏt trin kinh t cho i Loan - Vi cỏi nhỡn tng th v nn kinh t ton th gii hin nay, mc dự s phỏt ... Chng trỡnh Ging dy Kinh t Fulbright Niờn khúa 2003 2004 Tieỏp thũ ẹũa phửụng Baứi giaỷng Nhn dng khỏch hng [2] mua ... nht l nhng ni kộm phỏt trin thỡ cu li ln hn cung, nờn ngun ca th gii cng ang theo qui lut ca nn kinh t th trng vo cỏc ni cn, nhng th trng ti chớnh ni no phỏt trin, c hi u t ni no tt, ni no cú...
  • 2
  • 367
  • 0
Tài liệu Giáo trình Kinh tế Fulbright: Nhận dạng một khách hàng ( 1) pdf

Tài liệu Giáo trình Kinh tế Fulbright: Nhận dạng một khách hàng ( 1) pdf

... ta không muốn thấy khách Phan Chánh Dưỡng 1/19/05 Chương trình Giảng dạy Kinh tế Fulbright Niên khóa 2003 – 2004 Tieáp thò Ñòa phöông Baøi giaûng Nhận dạng khách hàng [1] hàng bị sạt nghiệp địa ... việc ta nắm khách hàng, đương nhiên có khách hàng lớn ta đâu từ chối Và có khách hàng tạo niềm tin cho thị trường Đối với người làm công tác tiếp thị phải biết chọn chiến lược, khách hàng hay sản ... phương, không nên có tư tưởng trọng khinh khách hàng lớn, khách hàng nhỏ, lớn hay nhỏ phải trả giá khác nhau, mà điều quan trọng trước có khách hàng; khách hàng phù hợp với điều kiện mà địa phương...
  • 3
  • 313
  • 1
Tài liệu GIÁO TRÌNH :Quản trị nguồn nhân lực ppt

Tài liệu GIÁO TRÌNH :Quản trị nguồn nhân lực ppt

... QUẢN LÝ NHÂN LỰC Ở DOANH NGHIỆP TRONG KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Quản lý nhân lực doanh nghiệp thực hiện, hồn thành loại cơng việc sau đây: Xác định nhu cầu nhân lực, lập kế hoạch đảm bảo nhân lực cho ... hụt phải tiến hành cơng tác tuyển dụng, điều quan trọng đánh giá nguồn nhân lực trở thành nhân lực doanh nghiệp 18 Các nguồn nhân lực doanh nghiệp gồm: Những người tốt nghiệp trường, lớp đào tạo ... biết nghiên cứu người quyền biết lực người gồm: sức lực, trí lực tâm lực Năng lực người khả lao động khả thực hiện, hồn thành cơng việc Trong thời đại trí lực tâm lực ngày có vai trò quan trọng...
  • 69
  • 1,670
  • 14
Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực potx

Câu hỏi ôn tập Môn học Kinh tế nguồn nhân lực potx

... số lượng, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam? b Hãy tính số mức đảm nhiệm nhân hoạt động kinh tế nước, khu vực thành thị nông thôn cho biết ý nghĩa nó? Câu 5: Một nhóm công nhân lắp ráp sản phẩm ... xuất nhà máy? Câu 4: Có số liệu tình hình nguồn nhân lực Việt Nam sau: Chỉ tiêu Cả nước Thành thị Nông thôn Tổng dân số (ngàn người) 80902,4 20869,5 60032,9 Nhân hoạt động kinh tế (ngàn người) ... phẩm với cấu lao động sau: - công nhân bậc làm việc 170 giờ/người, với mức lương 4000 đồng/giờ - công nhân bậc làm việc 180 giờ, với mức lương 4500 đồng/giờ - công nhân bậc làm việc 175 giờ/người,...
  • 3
  • 2,380
  • 21
Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực - HRM

Giáo trình Quản Trị Nguồn Nhân Lực - HRM

... o N NHÂN L C TS.Nguy n Thanh H i- Qu n tr h c Nxb Th ng kê HN – 2002(Tái b n l n th 2) TS.Nguy n Thanh H i- Qu n tr nhân s - Nxb Th ng kê - HN – 2002 (Tái b n l n th 4) TS.Nguy n Thanh H i- Ngh ... lãnh o-Vi n qu n tr doanh nghi p TS.Nguy n Thanh H i - Giao ti p kinh doanh- Vi n qu n tr doanh nghi p TS.Nguy n Thanh H i- Qu n lý hi u qu -Phòng thương m i &CN Vi t-Nam TS.Nguy n Thanh H i- Qu ... “chi n lư c” lư Chiến lược quản trò nguồn nhân lực dài hạn Phát triển lực & nghiệp Nâng cao tính chuyên nghiệp Chiến lược dài hạn Thành Phân tích Chênh lệch Quản trò nhân “ngắn hạn” Chiến thuật...
  • 57
  • 1,180
  • 1
kinh tế nguồn nhân lực- thực trạng đội ngũ chủ sở dụng lao động

kinh tế nguồn nhân lực- thực trạng đội ngũ chủ sở dụng lao động

... ch s dng lao ng cú quyn s hu ti sn lao ng, t liu sn xut Bài tập nhóm - Lớp QN4B Thực trạng đội ngũ chủ sử dụng lao động nông thôn - Ch s dng lao ng l ngi cú nhu cu s dng hng húa sc lao ng - Trờn ... tập nhóm - Lớp QN4B Thực trạng đội ngũ chủ sử dụng lao động nông thôn Kinh t h nụng dõn ó tn ti t rt lõu cỏc nc nụng nghip, t ch sn xut - kinh doanh nụng nghip, l phỏp nhõn kinh t, bỡnh ng trc ... ngnh ngh nụng nghip: sn xut, kinh doanh rau an ton; sn xut, kinh doanh nm; sn xut, kinh doanh hoa, cõy 12 Bài tập nhóm - Lớp QN4B Thực trạng đội ngũ chủ sử dụng lao động nông thôn king; chn nuụi;...
  • 24
  • 954
  • 7
Tóm tắt luận án tiến sĩ kinh tế nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế   xã hội ở thủ đô viêng chăn

Tóm tắt luận án tiến sĩ kinh tế nguồn nhân lực cho phát triển kinh tế xã hội ở thủ đô viêng chăn

... biện 3: Luận án bảo vệ Hội đồng chấm luận án cấp Học viện, họp Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Vào hồi , ngày tháng năm 201 Có thể tìm hiểu luận án Thư viện Quốc gia Thư ... T quc 2.3 KINH NGHIM CA MT S QUC GIA V M BO NGUN NHN LC CHO PHT TRIN KINH T - X HI V BI HC KINH NGHIM CHO TH ễ VIấNG CHN 2.3.1 Kinh nghim ca quc t v m bo ngun nhõn lc cho phỏt trin kinh t - xó ... THC TIN V NGUN NHN LC CHO PHT TRIN KINH T - X HI 2.1 C S Lí LUN CHUNG V NGUN NHN LC CHO PHT TRIN KINH T - X HI 2.1.1 Khỏi nim v cỏc tiờu ỏnh giỏ ngun nhõn lc cho phỏt trin kinh t - xó hi 2.1.1.1...
  • 27
  • 1,116
  • 2
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực

... QTHRM Quản trò nguồn nhân lực nhằm phụ vụ • Khách hàng: Quản trò nguồn nhân lực đònh hướng thò trường • Cổ đông: Quản trò nguồn nhân lực đònh hường lợi nhuận • Nhân viên: Quản trò nguồn nhân lực ... Quản trò nguồn nhân lực đònh hướng nhân • Môi trường: Quản trò nguồn nhân lực đònh hường sinh thái  II.CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Quản trò nguồn nhân lực tập trung bốn lónh vực sau : Lập ... nhân lực 4.Dòch vụ, thông tin III TẦM QUAN TRỌNG VÀ VAI TRÒ CỦA GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ VÀ QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Tầm quan trọng quản trò nguồn nhân lực Việc nghiên cứu quản trò nguồn nhân...
  • 127
  • 1,001
  • 1
kinh tế nguồn nhân lực

kinh tế nguồn nhân lực

... CHỦ ĐỀ TỔNG QUAN VỀ KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Trương Ngọc Phong Khoa Kinh tế - ĐHNT 2 Nội dung • Giới thiệu Kinh tế nguồn nhân lực • Tổng quan Kinh tế nguồn nhân lực • Cấu trúc học phần 3 ... trường lao động Các giả định nghiên cứu Vai trò 4 Khái niệm • Kinh tế nguồn nhân lực (Kinh tế học lao động – Labor Economics) – Kinh tế học lao độngnghiên cứu: • Cách thức tổ chức, vận hành kết ... sách khác 11 11 Các giả định nghiên cứu • Nguồn lực khan hiếm: – Nguồn lực nhân: thời gian thu nhập – Nguồn lực doanh nghiệp: vốn, lao động – Nguồn lực xã hội • Hành vi có mục đích: – Dựa kết...
  • 157
  • 834
  • 3

Xem thêm

Từ khóa: giáo trình kinh tế nguồn nhân lực trần xuân cầugiáo trình kinh tế nguồn nhân lực trường đh kinh tếdownload giáo trình kinh tế nguồn nhân lựcgiáo trình quản trị nguồn nhân lực đại học kinh tế quốc dângiáo trình quản trị nguồn nhân lựckinh tế nguồn nhân lựcôn tập kinh tế nguồn nhân lựccâu hỏi kinh tế nguồn nhân lựcôn thi kinh tế nguồn nhân lựcđề thi kinh tế nguồn nhân lựcbài tập kinh tế nguồn nhân lựcgiáo trình quản lý nguồn nhân lựcgiáo trình quản lý nguồn nhân lực xã hộiđề thi môn kinh tế nguồn nhân lựcgiáo trình quản trị nguồn nhân lực ftuBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longTìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíChuong 2 nhận dạng rui roQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui ro