Bài giảng Quản trị kinh doanhPhần I Chương 5 và 6
bài giảng quản trị nguồn nhân lực - chương 5 đãi ngộ nhân sự
... gi tr cng vic: - La chn cỏc cụng vic cn ỏnh giỏ - Thu thp cỏc bn mụ t cụng vic - La chn ngi ỏnh giỏ - Xỏc nh cỏc phng phỏp ỏnh giỏ - Xỏc nh cỏc tiờu thc ỏnh giỏ - Xp loi cụng vic - Tng hp phõn ... cá nhân + Có thể không phù hợp với thói quen cá nhân Thanh toỏn theo k nng - kin thc Cc cn cn nhc: Kin thc- k nng cha hn l kt qu Kin thc- k nng no l cn thit?? Khú khn vic ỏnh giỏ mc kin thc- ... trc tip ti quyn b Cỏc ch th cu thnh quan h L: - Ch s dng L ( ngi ch): - Ngi L: -Tp th ngi L (i din ngi L) -Vai trũ nh nc: to mi quan h bờn: nh nc- gii chngi L Quan h lao ng DN c Ni dung quan...
- 38
- 1,086
- 1
bài giảng quản trị nguồn nhân lực - chương 5 quản trị nhân sự
... Định nghĩa Trong phạm vi doanh nghiệp, mối quan hệ quản trị - lao động định nghĩa cách đơn giản mối quan hệ giới quản trị ( lãnh đạo ) công nhân ( lao động ) liên quan đến vấn đề tuyển dụng, ... giới quản trị phấn đấu cho suất cao • Thúc đẩy mối quan hệ ngày tốt hơn, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao địa vị kinh tế địa vị xã hội công nhân Nguyên nhân tham gia công đoàn công nhân ... kiện làm việc tốt Sự ổn định việc làm Bất mãn với công việc Khó khăn tác động đến điều kiện làm việc Nhu cầu xã hội: Tham gia hoạt động xã hội gặp gỡ công nhân thuộc cty khác • Áp lực xã hội: người...
- 21
- 558
- 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 5: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
... khụng ?) Tỏc ng n kt qu kinh doanh ca cụng ty: Chi phớ: - Chi phớ thc t - Chi phớ c hi Li ớch: - Cỏc k nng - S khuyn khớch ng viờn nhõn viờn - Li nhun tng thờm Ngi hc cú cm giỏc tt hn v t chc hay ... ??? o to bờn ngoi Nhng chng trỡnh o to dnh cho tt c mi ngi c t chc : - Cỏc trng i hc - Cỏc trung tõm o to - Cỏc trng dy ngh - u im??? Nhc im??? Cỏc nhõn t cn xem xột la chn phng phỏp o to ... o to khụng Bo m s phự hp gia o to v hoỏ cụng ty Phõn loi rừ kin thc cn o to: - C s /C bn - K thut, chuyờn sõu - Riờng cú ca cụng ty cỏch tip cn ỏnh giỏ nhu cu o to Chng trỡnh ỏnh giỏ ton din...
- 34
- 1,353
- 1
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 5 tạo động lực trong lao động nguyễn đức kiên
... dung Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 2 Hiểu động lực lao động Nắm yếu tố ảnh hưởng tới động lực lao động Hiểu thuyết tạo động lực Nắm phương hướng tạo động lực lao động Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 3 Động ... 3 Động lực lao động gì? Những yếu tố ảnh hưởng tới động lực lao động? Nội dung thuyết tạo động lực gì? Có phương hướng tạo động lực lao động nào? Nội dụng cụ thể chúng gì? Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 ... 4/24/2014 Động lực lao động, tầm quan trọng yếu tố ảnh hưởng Các học thuyết tạo động lực Phương hướng tạo động lực Nguyễn Đức Kiên 4/24/2014 Khái niệm Tầm quan trọng Các yếu tố ảnh hưởng Nguyễn Đức Kiên...
- 20
- 1,908
- 4
bài giảng quản trị chuỗi cung ứng - chương 5 thiết kế mạng lưới trong chuỗi cung ứng
... x y x-xi y-yi di chi phí Nguồn cung Buffalo 0.9 50 0 700 1200 -1 9 -3 18 318 .56 71 143 355 .2 Memphis 0. 95 300 250 600 431 282 51 5. 058 2 146791.6 St Louis 0. 85 700 2 25 8 25 456 57 459 .54 87 273431 .5 Atlanta ... Atlanta 1 .5 2 25 600 50 0 81 382 390.4933 131791 .5 Boston 1 .5 150 1 050 1200 -3 69 -3 18 487.1191 109601.8 Jacksonville 1 .5 250 800 300 -1 19 58 2 59 4.0412 2227 65. 5 Philadelphia 1 .5 1 75 9 25 9 75 -2 44 -9 3 261.1226 ... Nguồn ứng Số lượng Vị trí $/tấn/km Tấn x y cung Buffalo Memphis St Louis 0.9 0. 95 0. 85 500 300 700 700 250 2 25 1200 600 8 25 1 .5 1 .5 1 .5 1 .5 1 .5 2 25 150 250 1 75 300 600 1 050 800 9 25 1000 50 0 1200...
- 49
- 1,250
- 27
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp I Chương 4,5,6
... M i nhà quản trị có nhiều cấp trực tiếp có cấp quản trị trung gian • Ưu i m: giảm quy mô hệ thống quản trị chi phí quản lý • Nhược i m: Đ i h i nhà quản trị cấp cao có khả kiểm soát i u ph i ... Thông tin trình truyền đạt thông tin DN Thông tin quản trị doanh nghiệp Thông tin quản trị tin tức thu nhận, hiểu đánh giá có ích việc định sản xuất kinh doanh doanh nghiệp • Thông tin phi vật ... doanh nghiệp N i dung phân cấp: • Xác định tầm quản trị (số cấp trực tiếp nhà quản trị) • Số cấp quản trị trung gian Cấp quản trị tầm quản trị • Cấp quản trị số cấp bậc quản trị tổ chức Tầm kiểm soát...
- 80
- 1,243
- 18
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp I Chương 12
... phi cú cỏc mc giỏ ch ng m phỏn v ký kt hp ng vi loi giỏ di õy: (1) Giỏ kinh nghim: l mc giỏ tớnh theo h s tớnh l i Gkn = (BP+ H s tớnh l i) vi Gkn: giỏ kinh nghim (2) Giỏ bỡnh quõn: l mc giỏ ... doanh nghip 1.1Ti chớnh doanh nghip TCDN c hiu l nhng quan h giỏ tr gia doanh nghip vi cỏc ch th nn kinh t Quan h gia DN vi nh nc Quan h gia DN vi th trng ti chớnh Quan h gia DN vi cỏc th ... qua cụng ty ti chớnh trung gian l factoring u im: DN cú cỏc ti sn toỏn Gim cỏc khon phi thu, phi tr lm ci thin ch s doanh li Gim c cỏc chi phớ phỏt sinh quỏ trỡnh i n Nhc im T l chit khu thng...
- 83
- 1,518
- 10
Bài giảng Quản trị kinh doanhPhần I Chương 1 và 2
... Chương 2: Nhà Quản Trị CHƯƠNG II: NHÀ QUẢN TRỊ I Kỹ quản trị Nhà Quản trị Các kỹ quản trị II.Phong cách quản trị III Nghệ thuật quản trị T i quản trị nghệ thuật Các nghệ thuật quản trị I Kỹ quản ... HỌC Gi i thiệu Quản trị kinh doanh Nhà Quản trị Tạo lập doanh nghiệp 10 11 ti t ti t Quản trị nhân lực DN ti t Quản trị chất lượng SP DN ti t Quản trị sản xuất tác nghiệp 10 chương ti t ti t Quản ... Doanh nghiệp liên kết ảo Mạng kinh tế Tổ chức học tập - Phương pháp quản trị m i: Quản trị tri thức Quản trị đ i Quản trị thay đ i Quản trị chất lượng toàn diện Quản trị chu i giá trị, chu i cung...
- 60
- 334
- 0
Bài giảng Quản trị kinh doanhPhần I Chương 5 và 6
... v i hệ thống để góp phần đạt kết hiệu doanh nghiệp thực mục tiêu 2 Kh i quát quản trị chất lượng 2.2 Nguyên tắc quản trị chất lượng - - - C i tiến liên tục: Việc c i tiến liên tục ph i mục tiêu ... định biện pháp hành động dựa việc phân tích logic kiện có tính đến kinh nghiệm, trực giác, linh cảm 2 Kh i quát quản trị chất lượng 2.2 Nguyên tắc quản trị chất lượng Các m i quan hệ có l i v i ... nghiệp Sử dụng đánh giá định kì Thiết lập mục tiêu để hướng dẫn việc thực c i tiến liên tục đo lường đánh giá chúng Đào tạo nhân viên phương pháp công cụ c i tiến liên tục Kh i quát quản trị...
- 62
- 305
- 0
Bài giảng Quản trị kinh doanhPhần I Chương 9
... qun tr - Chi phớ bin i: (hay l bin phớ hoc chi phớ kh bin) õy l chi phớ cú quan h t l thun vi bin ng v mc hot ng sn xut, nh: Giỏ ca hng mua vo i vi DN thng mi l loi chi phớ bin i Chi phớ v bao ... Z 0i: Giỏ thnh sn phm loi i k gc n : s loi sn phm so sỏnh c *Tỷ lệ hạ giá th nh TZ (%) = Zx100 (Q 1i * Z 0i) Khi xem xét đánh giá việc giá th nh sản phẩm ta ph i xem xét đánh giá tiêu II CC CHI ... phiu, tr i phiu Gim giỏ hng bỏn cho khỏch hng (gim cho khuyn mi: chi phớ HTC, gim cho hng kộm cht lng l gim v doanh thu) L ca gúp liờn doanh Cỏc chi phớ liờn quan khỏc (chi phớ m i gii, chi...
- 124
- 185
- 0
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp I Chương 1,2,3
... liờn h tỡm hiu v mt doanh nghip c th, vi cỏc ni dung c bn: Tờn doanh nghip, a im, mt hng kinh doanh, lý chn mt hng, a im v loi hỡnh doanh nghip ) C MH CHNG QUN TR DOANH NGHIP NI DUNG Kh i nim ... tr ti i tng qun tr t chc, phi hp hot ng ca h quỏ trỡnh sn xut kinh doanh ca Doanh nghip i tng i tng i CH TH QUN TR i tng i tng i+ 1 i tng n II C MH LOGO c trng ca hot ng Qun tr Doanh nghip Tiờu ... tin nh, ci tin tng bc - C s trin khai: Vũng lp xoỏy c PDCA BI TP SINH VIấN (CHNG 1) LOGO Nghiờn cu Lut doanh nghip hin hnh Tỡm hiu, phõn bit hỡnh thc doanh nghip ph bin nht Vit Nam hin (Cụng...
- 87
- 379
- 2
Bài giảng Quản trị doanh nghiệp I Chương 7 và 8
... T i liệu giảng dạy môn QTDN – BM QTKD – Khoa KT&QL - ĐHTL 7/ 30/2013 Các lo i hành vi doanh nghiệp ∗ ∗ ∗ ∗ Hành vi cạnh tranh hợp tác Hành vi bổn phận doanh nghiệp Hành vi liên kết doanh nghiệp ... quản trị coi trọng giá trị : thành viên giàu thành tích giữ vai trò “ng i sao” nhóm cần ph i tôn vinh nhóm o Phương cách quản trị có mưu mô phù hợp TV : Lo i “h i hợt”, Lo i “lính m i T i liệu ... nhận định ngư i doanh nghiệp – yếu tố mang tính đặc trưng doanh nghiệp T i liệu giảng dạy môn QTDN – BM QTKD – Khoa KT&QL - ĐHTL 17 7/30/2013 Văn hóa doanh nghiệp ∗ Văn hóa doanh nghiệp thể qua...
- 68
- 418
- 1
Bài giảng Quản trị kinh doanhPhần I Chương 3 và 4
... Cú nờn KD? -C hi mc ? Cõn nh c c h i kinh doanh -Cn cú nhng diu kin gỡ t phớa ngi Sx? Nghiờn cu cỏc iu kin m i trng WRU/EM to lp DN ngoi c hi KD cũn phi xem xột n cỏc iu kin m i trng KD nh: ... gim gi L, * Bc 4: Kim soỏt v ỏnh giỏ Nhm kim tra vic thc hin cỏc mc tiờu v k hoch nhõn s, ỏnh giỏ tin trỡnh v mc t c IV TUYN CHN NHN VIấN Kh i nim v nguyờn tc ca tuyn chn nhõn viờn a, Kh i ... dựng phiu kim tra: Phiu kim tra c lp tng cỏ nhõn c kim tra tr li, hoc cỏc qun tr viờn cựng cp hay di cp vi ngi c kim tra tr li, ỏnh giỏ v cỏc qun tr viờn ú Thụng thng cỏc phiu kim tra phi nhm...
- 54
- 342
- 0
Bài giảng Quản trị kinh doanhPhần I Chương 7 và 8
... công ngh tiên ti n vào vi c xây d ng tiêu chu n Nghiên c u, k t h p ch t ch kinh nghi m th c ti n Đ m b o hi u qu kinh doanh lâu d i cho DN 2.2 M t s gi i pháp nh m tăng cư ng công tác tiêu chu ... đ i m i công ngh : •Căn c v công ngh : đ i h i đ i m i v s n ph m, m u mã, v t li u, công ngh b ph n •Căn c thu c m i trư ng xã h i: Các đ i h i b o v m i trư ng sinh th i, ch ng ô nhi m m i ... i tiêu dùng N i dung: •Thay th thi t b l c h u có b ng thi t b hi n đ i •Thay th qui trình s n xu t cũ b ng qui trình s n xu t m i ti n b •Nâng cao l c s n xu t c a ngư i lao đ ng •Đ i m i bi...
- 78
- 271
- 0
Bài giảng Quản trị kinh doanhPhần I Chương 10 và 11
... h i Quản trị thương hiệu 8/5/2013 N i dung chương: I T ng quan v thương hi u II Qu n tr thương hi u III Xúc ti n qu ng bá hình nh thương hi u IV B o v thương hi u Top 10 thương hiệu giá trị gi i ... biến động nhân tố Hiệu xã h i? Hiệu kinh tế? Hiệu kinh tế hoạt động kinh doanh? Phân tích hiệu kinh doanh (PTHQKD) doanh nghiệp: Là việc nghiên cứu đánh giá kết kinh doanh nhằm làm rõ chất lượng ... Các tiêu đánh giá HQKD doanh nghiệp Chỉ tiêu đánh giá hiệu kinh doanh tổng quát Khả sinh l i vốn Khả sinh l i vốn = ∑L i nhuận/∑Vốn kinh doanh bình quân Ý nghĩa: Phản ánh đồng vốn bỏ đầu tư vào...
- 83
- 311
- 0
Từ khóa: bài giảng quản trị kinh doanhbài giảng quản trị kinh doanh quốc tếbài giảng quản trị kinh doanh thương mạibài giảng quản trị kinh doanh bảo hiểmbài giảng quản trị kinh doanh nông nghiệpbài giảng quản trị kinh doanh dịch vụNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Sở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt nam