0
  1. Trang chủ >
  2. Thạc sĩ - Cao học >
  3. Kinh tế >

Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trường đại học kinh tế ở việt nam thông qua các chương trình hợp tác quốc tế

đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong trường đại học kinh tế ở việt nam thông qua các chương trình hợp tác quốc tế

... trờng đại học khối kinh tế 13 Chơng lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế thông qua chơng trình hợp tác đào tạo quốc tế 1.1 đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... Mở đầu Chơng 1: Lý luận chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối kinh tế thông qua chơng trình hợp tác đào tạo quốc tế .13 1.1 Đ o tạo v phát triển nguồn nhân ... o tạo v phát triển nguồn nhân lực trờng đại học khối Kinh tế Việt Nam thông qua chơng trình hợp tác đ o tạo quốc tế 10 Mục đích v nhiệm vụ nghiên cứu Trên sở luận giải sở lý luận ĐTPT nguồn nhân...
  • 212
  • 470
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin 2

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường trung học bưu chính viễn thông và công nghệ thông tin 2

... 52 - T c ñ tăng % - 2, 22 4,35 2, 08 Trư ng Trung h c Bưu Vi n thông Công ngh thông Trư ng th c mang tên Trư ng Trung h c Bưu Vi n thông Công ngh thông tin t ngày 18/11 /20 05 theo quy t ñ nh s 32/ 2005/QĐ-B ... ng giáo viên, chuyên viên c a Năm 20 07 20 08 20 09 175,5 21 1 ,2 235 92 96 98 1,9 2, 2 2, 4 27 6 29 7,6 313,6 0,64 0,71 0,75 ñ ng phòng, khoa T ng s lao ñ ng 2. 2.1 .2. 5 Chương trình ñào t o phương pháp ... y u 3 .2. 1 Tăng cư ng tính ch ñ ng công tác ñào t o phát Chương 3: GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C T I TRƯ NG TH BCVT VÀ CNTT tri n ngu n nhân l c 3 .2. 2 Các...
  • 13
  • 461
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Công nghiệp Hóa chất ở Việt Nam đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực tại trường Cao đẳng Công nghiệp Hóa chất ở Việt Nam đến năm 2020

... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƢỜNG CAO ĐẲNG CÔNG NGHIỆP HÓA CHẤT ĐẾN NĂM 2020 73 4.1 Cơ sở định hƣớng công tác phát triển đội ngũ giảng viên Trƣờng Cao đẳng Công nghiệp Hóa chất ... nhân lực cho Trƣờng Cao đẳng Công nghiệp Hóa chất đến năm 2020 nhằm phù hợp với định hƣớng đáp ứng yêu cầu phát triển đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề cho Tập đoàn Hóa chất Việt Nam ngành công ... công nghiệp khác 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hóa sở lý luận phát triển nguồn nhân lực trƣờng cao đẳng, đại học - Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến nguồn nhân lực nội dung phát triển nguồn nhân lực...
  • 120
  • 778
  • 5
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG – TỈNH PHÚ THỌ

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNGTỈNH PHÚ THỌ

... lý luận việc phát triển nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng nguồn nhân lực trường Đại Học Hùng Vương Chương III: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường Trường Đại Học Hùng Vương Chương ... khoa học nguồn nhân lực, phát triển kinh tế phát triển nguồn nhân lực, khái niệm phát triển nguồn nhân lực bao gồm: - Về mục tiêu: phát triển nguồn nhân lực hoàn thiện nâng cao lực lao động lực ... nước, tỉnh Phú Thọ trường Đại học Hùng Vương xây dựng Đề án "Phát 36 triển trường Đại học Hùng Vương giai đoạn 2006 - 2015" Mục tiêu Đề án là: "Xây dựng trường Đại học Hùng Vương trường đại học...
  • 86
  • 713
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ở Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN

Phát triển nguồn nhân lựcTrường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN

... cứu nguồn nhân lực thực tiễn phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU Đối tượng nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN ... LUẬN VĂN - Hệ thống hoá lý luận phát triển nguồn nhân lực làm rõ nội dung phát triển nguồn nhân lực trường đại học - Làm rõ thực trạng phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế - Gợi ý ... phát triển nguồn nhân lực trường đại học công lập Việt Nam Chương Thực trạng phát triển nguồn nhân lực Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN Chương Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực Trường...
  • 115
  • 1,097
  • 11
Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ

Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ

... khoa học nguồn nhân lực, phát triển kinh tế phát triển nguồn nhân lực, khái niệm phát triển nguồn nhân lực bao gồm: - Về mục tiêu: phát triển nguồn nhân lực hoàn thiện nâng cao lực lao động lực ... LUẬN CỦA VIỆC PHÁT TRIỂN 11 NGUỒN NHÂN LỰC TRONG GIÁO DỤC ĐẠI HỌC 1.1 Khái quát chung nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Các khái niệm a Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực có nhiều ... luận việc phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học Chƣơng : Thực trạng nguồn nhân lực trƣờng Đại Học Hùng Vƣơng Chƣơng 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trƣờng Trƣờng Đại Học Hùng Vƣơng...
  • 97
  • 691
  • 2
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG QUỐC TẾ ANH VIỆT BVIS

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG QUỐC TẾ ANH VIỆT BVIS

... luận phát triển nguồn nhân lực tổ chức v Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trường Quốc tế Anh Việt (BVIS) v Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường Quốc tế Anh Việt ... đến phát triển nguồn nhân lực 26 2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trường Quốc tế Anh Việt (BVIS) 31 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực trường Quốc tế Anh Việt (BVIS) ... 31 2.2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trường Quốc tế Anh Việt (BVIS) 35 iii CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG QUỐC TẾ ANH – VIỆT (BVIS) 57 3.1...
  • 106
  • 353
  • 1
ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ VĂN THƯ  LƯU TRỮ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TỈNH PHÚ THỌ

ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ VĂN THƯ LƯU TRỮ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TỈNH PHÚ THỌ

... niệm 2.1 Quản 2.2 Đổi 2.3 Văn thư lưu trữ 2.4 Công tác văn thư lưu trữ 2.5 Đổi công tác văn thư lưu trữ 3.Vấn đề chung công tác văn thư lưu trữ 3.1 Vấn đề chung công tác văn thư 3.2 ... trạng đổi công tác quản văn thư lưu trữ tại trưòng Đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ Chương 3: Các biện pháp đổi công tác quản văn thư - lưu trữ tại trưòng Đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ ... luận cho việc đánh giá thực trạng quản công tác văn thư - lưu trữ trường Đại học Hùng Vương Phú Thọ CHƯƠNG II THỰC TRẠNG VỀ ĐỔI MỚI QUẢN LÝ CÔNG TÁC VĂN THƯ - LƯU TRỮ TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC...
  • 116
  • 454
  • 0
HOÀN THIỆN ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM  CỦA CÁN BỘ PHÒNG, BAN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TỈNH PHÚ THỌ

HOÀN THIỆN ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁN BỘ PHÒNG, BAN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TỈNH PHÚ THỌ

... để việc hoàn thiện Đề án xác định VTVL cho cán phòng ban trường Đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ 21 Chương THỰC TRẠNG VỀ HOÀN THIỆN ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁN BỘ PHÒNG, BAN TRƯỜNG ... biện pháp hoàn thiện Đề án xác định VTVL cán phòng, ban Trường Đại học Hùng Vương Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁN BỘ PHÒNG BAN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ... ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TRẦN THỊ YẾN HOÀN THIỆN ĐỀ ÁN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA CÁN BỘ PHÒNG, BAN TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÙNG VƯƠNG TỈNH PHÚ THỌ LUẬN VĂN THẠC...
  • 95
  • 909
  • 6
Chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Sao Đỏ

Chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Trường Đại học Sao Đỏ

... thức phát triển nhân lực trường Đại học Sao Đỏ …… 61 2.3.3 Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Sao Đỏ 67 2.3.4 Nguyên nhân dẫn ... động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Sao Đỏ ………………………………… 72 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC SAO ĐỎ ... Thực trạng chất lượng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Sao Đỏ nào? 14 - Giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Sao Đỏ? Qua nhằm...
  • 119
  • 404
  • 1
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường cao đẳng kinh tế - tài chính Thái Nguyên

Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường cao đẳng kinh tế - tài chính Thái Nguyên

... 88 Chƣơng GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TRƢỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ - TÀI CHÍNH THÁI NGUYÊN 93 4.1 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực trƣờng cao đẳng kinh t tài Thái Nguyên ... 4.2.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực trƣờng cao đẳng kinh tế - tài Thái Nguyên 95 4.3 Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực trƣờng cao đẳng kinh tế - tài Thái Nguyên ... Định hƣớng, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực trƣờng cao đẳng kinh tế - tài Thái Nguyên 94 4.2.1 Định hƣớng phát triển nguồn nhân lực trƣờng cao đẳng kinh t - tài Thái Nguyên 94...
  • 126
  • 409
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học hùng vương tỉnh phú thọ

Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học hùng vương tỉnh phú thọ

... luận việc phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học Chương : Thực trạng nguồn nhân lực trường Đại Học Hùng Vương Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trường Trường Đại Học Hùng Vương References ... thống hoá kiến thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho trường đại học Phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường đại học Hùng Vương tỉnh Phú Thọ Đề xuất số giải pháp ... tài " Phát triển nguồn nhân lực trường Đại hHọc Hùng Vương tỉnh Phú Thọ " sâu sắc toàn diện Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Làm rõ cần thiết việc phát triển nguồn nhân lực sở đào tạo đặc biệt trường...
  • 3
  • 272
  • 0
Chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học sao đỏ

Chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học sao đỏ

... - Thực trạng chất lượng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Sao Đỏ nào? - Giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Sao Đỏ? Qua nhằm ... luận đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực, tiêu đánh giá chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực + Nghiên cứu phân tích đánh giá thực trạng chất lượng ... nhân lực - Chương 2: Thực trạng chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường Đại học Sao Đỏ - Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực trường...
  • 6
  • 337
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học công nghiệp hà nội giai đoạn 2014 2020

Phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học công nghiệp hà nội giai đoạn 2014 2020

... triển nguồn nhân lực trƣờng Đại học Chƣơng 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực trƣờng Đại học Công nghiệp Nội Chƣơng 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực trƣờng Đại học Công nghiệp Nội ... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2014- 2020 .79 3.1 MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ CHIẾN LƢỢC PHÁT TRIỂN NNL CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI ĐẾN NĂM 2020 ... ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - NGUYỄN THỊ DIỆU HIỀN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2014 - 2020 CHUYÊN NGÀNH:...
  • 109
  • 463
  • 2

Xem thêm

Từ khóa: kế hoạch và điều kiện phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học hùng vươngcác giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học hùng vươngphát triển nguồn nhân lực tại trường đại họcnghiên cứu một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại trường đại học giao thông vận tải đến năm 2020phát triển nguồn nhân lực trong trường đại họchoàn thiện đề án xác định vị trí việc làm của cán bộ phòng ban trường đại học hùng vương tỉnh phú thọtừ eu góp phần phát triển nguồn nhân lực môi trường khoa học kỹ thuậtđỗ minh cương nguyễn thị doan 2001 phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học việt nam nhà xuất bản chính trị quốc gia hà nộinguyễn văn hóa công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh một thành viên vật tư tổng hợp phú yên khoa quản trị kinh doanh trường đai học duy tânphát triển nguồn nhân lực tại chi cục quản lí thị trường thanh hóacông tác thu hút duy trì và phát triển nguồn nhân lực tại đài truyền hình tphcmnguyễn thị huyền trang đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh ngọc thơ thực trạng và giải pháp chuyên đề thực tập tốt nghiệp khoa kinh tế đại học sư phạm kỹ thuật hưng yênvõ minh phúc hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư và xây dựng miền bắc lớp b13qth đại học kinh tế đà nẵngphân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại đài tnvn và đài thvn thời gian quađánh giá về chất lượng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực tại đài tnvn và đài thvn thời gian quaBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Nghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinThơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Quản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)MÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP