0
  1. Trang chủ >
  2. Giáo án - Bài giảng >
  3. Tiểu học >

PHIEU DANH GIA CONG CHUC HANG NAM 12-13

Phiếu đánh giá công chức hàng năm

Phiếu đánh giá công chức hàng năm

... nghĩa việt namĐộc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánh giá công chức Năm 200Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:Đơn vị công tác:I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện:1/ ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200…Ngêi tù nhËn xÐt2 ...
  • 3
  • 8,039
  • 32
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

... quan quản lý trực tiếpTrường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2TT Họ và tên Năm sinhTrình độ đào tạo Kết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo ... Kh TB K1 Mẫu giáo2 Tiểu học3 Giáo dục THCS4 Trung tâm Tổng cộng ……………………….Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số 3TTNgành ... GD&ĐT huyện DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨCKHÔNG TRỰC TIẾP GIẢNG DẠY Năm học 200 200 của Phòng GD&ĐT Biểu mẫu số 8Ghi chú:-Phòng GD&ĐT báo cáo kết quả xếp loại này về...
  • 6
  • 4,176
  • 2
phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

phieu danh gia cong chuc hang nam cuc hay

... Nhà nớc2 Thực hiện nghĩa vụ CBVC, các quy định khác3 Kết quả thực hiện nhiệm vụ đợc giao4 Phẩm chất, danh dự nhà giáo, đối xử với HS5 Lối sống, uy tín trong đồng nghiệp, HS, 6 Trình độ chuyên...
  • 3
  • 6,359
  • 23
MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

MÃU-PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

... thần thái độ phục vụ nhân dân Kết luận: Viên chức đạt loại: , ngày tháng năm Thủ trởng: Luôn trau dồi và giữ gìn đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu ... nhiệm, quan tâm giúp đỡ học sinh, nhiệt tình phục vụ nhân dân. Tự nhận loại công chức: Tốt , ngày tháng năm Ngời tự nhận xét: Nguyễn Văn A II. ý kiến của tập thể đơn vị ... và năng lực công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn do các cấp tổ chức. 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi công việc do...
  • 3
  • 25,812
  • 129
Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)

Bài giảng QĐ11-1998-TCCP ( QĐ về việc ban hành Quy chế đánh giá công chức hàng năm)

... về việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNăm Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC ... 1998 QUY T ĐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMBỘ TRƯỞNG - TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦCăn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 30/9/1992;Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ Công chức ... việc đánh giá công chức theo Quy chế này.Điều 11. Vụ Công chức - Viên chức Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủkiểm tra, hướng dẫn và báo cáo việc thực hiện Quy chế này.BỘ TRƯỞNGTRƯỞNG BAN TỔ CHỨC...
  • 8
  • 1,521
  • 0
Phieu danh gia cong chuc cuoi nam

Phieu danh gia cong chuc cuoi nam

... Chuyên môn, nghiệp vụ.a – Kết quả công tác được giao :- Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể : ... 2006Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số …………… Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ……………….Nhiệm vụ được giao ………………………………………………………………….I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI...
  • 4
  • 3,054
  • 5
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM

... :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………5. Tự đánh giá , xếp loại chung theo Điều 8 của quy chế này ( xuất sắc, khá, trung bình, kém ) :………………………….Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tân An, ngày tháng năm 201 của tổ chuyên ... môn Người nhận xét, đánh giá - Phẩm chất, đạo đức, lối sống:……………- Chuyên môn, nghiệp vụ :…………….Xếp loại chung :………………… ________________________ Tổ trưởng Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3....
  • 2
  • 3,083
  • 5
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM (MẪU 01)

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM (MẪU 01)

... PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRÚ PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂMNĂM :……………… Họ và tên: …………………………… ……………………………… Chức vụ: …………………………………………………………… Đơn vị công tác: Trường Phổ thông Dân tộc Nội ... trong công tác6. Tính trung thực trong công tác SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH QUẢNG NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc TRƯỜNG PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRÚ PHIẾU ... Kết quả tổng hợp để xếp loại công chức: (Phần này do thủ trưởng trực tiếp ghi)STT Nội dung Xếp loại Ghi chú1. Chấp hành chính sách Pháp luật của Nhà nước2. Kết quả công tác 3. Năng lực chuyên...
  • 3
  • 4,302
  • 15
HD đánh giá công chức hàng năm

HD đánh giá công chức hàng năm

... hiện chính sách đối với công chức. Điều 9. Tài liệu đánh giá công chức hàng năm được giữ trong hồ sơ công chức. I. NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ Công chức tự ghi và tự xếp loại theo từng mục sau:1. Chấp ... Điều 8. Hàng năm cơ quan quản lý nhân sự căn cứ vào kết quả đánh giá công chức cùng với quá trình quản lý theo dõi để phân loại công chức và đề xuất việc thực hiện chính sách đối với công chức. Điều ... ĐƠN VỊGhi tóm tắt ý kiến đóng gópIII. ĐÁNH GIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ1. Phần này do Thủ trưởng trực tiếp đánh giá sau khi xem bản tự đánh giá của công chức và ý kiến đóng góp của tập thể, sự...
  • 3
  • 1,108
  • 0
Đánh giá công chức hàng năm

Đánh giá công chức hàng năm

... lập - Tự do - Hạnh PhúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM 200Họ tên công chức : ……………………… ngạch …………… bậc lưong : . . . . . . Chức vụ:…………………………………………………Đơn vị công tác: Trường THCS Thiên ... nhân dân. Xếp theo loại: Xuất sắc, khá, T bình, kém Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200 THỦ TRƯỞNG TRỰC TIẾP ĐÁNH GIÁ ( ký tên, ghi rõ họ tên) ... Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước.2 Kết quả công tác.3 Tinh thần kỷ luật.4 Tinh thần phối hợp công tác.5 Tính trung thực trong công tác.6 Lối sống đạo đức.7 Tinh thần học tập nâng...
  • 2
  • 780
  • 0
PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM 2013

PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM 2013

... THUỶ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMPHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNĂM HỌC: 2012 - 2013 *********Họ và tên: LÊ THỊ THU HOÀINgày ... LOẠI CÔNG CHỨC:Nội dungXếp loạiGhi chúChấp hành chính sách, Pháp luật của Nhà nướcKết quả công tácTinh thần kỷ luật Tinh thần phối hợp trong công tác Tính trung thực trong công tácLối sống công ... trong công tác: Luôn phối hợp hoạt động trong công tác một cách nhịp nhàng để đem lại hiệu quả cao.5/ Tính trung thực trong công tác: Gương mẫu thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của cán bộ, công chức, ...
  • 2
  • 1,702
  • 3
Phieu danh gia vien chuc hang nam 2013

Phieu danh gia vien chuc hang nam 2013

... không cắt xén thời gian, không chạy theo thành tích, luôn thể hiện đúng chuẩn mực trong công tác, giao tiếp với lối sống giản dị.- Tôi luôn nêu cao tinh thần phục vụ và đúng thơi gian bằng khả ... hoàn thành nhiệm vụ của các cấp lãnh đạo, và các tổ chức trong trường giao cho.- Tôi luôn luân thủ đúng quy định về thời gian làm việc của cơ quan đề ra.- Tôi luôn tuân thủ đúng nội quy, quy ... UBND KRÔNG PA CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNGTHCS PHAN BỘI CHÂU Độc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHÚC HÀNG NĂMNĂM 2013. Họ tên viên chức : NÔNG THỊ BÌNHSinh ngày:...
  • 4
  • 1,881
  • 11
PHIEU DANH GIA CONG CHUC HANG NAM 12-13

PHIEU DANH GIA CONG CHUC HANG NAM 12-13

... Mẫu CB01SỞ GD&ĐT TRÀ VINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU...
  • 3
  • 927
  • 0
Quyết định số 11 đánh giá công chức hàng năm

Quyết định số 11 đánh giá công chức hàng năm

... theo Quyết định số 11/ 1998/QĐ-TCCP-CCVC ngày 05/12/1998 của Bộ trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế đánh giá công chức hàng năm) PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ... chức sự nghiệp khác của Nhà nước.Điều 5. Cơ quan đánh giá công chức: Cơ quan sử dụng công chức chịu trách nhiệm đánh giá công chức theo nội dung quy định. CHƯƠNG IINỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨCĐiều ... bộ, công chức. c. Tiêu chuẩn ngạch công chức. d. Nhiệm vụ được đơn vị phân công. Điều 3. Yêu cầu đánh giá công chức a. Đánh giá công chức là một nội dung quan trọng của công tác quản lý công chức. ...
  • 9
  • 473
  • 0
Phieu danh gia cong chuc CBGV HANG NAM

Phieu danh gia cong chuc CBGV HANG NAM

... PHÒNG GD - ĐT QUẾ PHONG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường Tiểu học Đồng Văn 2 Độc lập – Tự do – Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC Năm học: 2010...
  • 4
  • 420
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: mẫu phiếu đánh giá công chức hàng nămmẫu phiếu đánh giá công chức hàng năm 2011mẫu phiếu đánh giá công chức hàng năm 2012biểu mẫu phiếu đánh giá công chức hàng nămhướng dẫn phiếu đánh giá công chức hàng nămphiếu đánh giá công chức hàng năm nam 2013phiếu đánh giá công chức hàng năm 2014mẫu phiếu đánh giá công chức hàng năm 2013hướng dẫn viết phiếu đánh giá công chức hàng nămphiếu đánh giá công chức hàng năm 2012phiếu đánh giá công chức hàng năm 2013phiếu đánh giá công chức hàng nămcach ghi phieu danh gia cong chuc hang nămphiếu đánh giá công chức hàng năm của hiệu phóphiếu đánh giá công chức hàng năm violetBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Báo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngChuong 2 nhận dạng rui roTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtChiến lược marketing tại ngân hàng Agribank chi nhánh Sài Gòn từ 2013-2015Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP