Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại công ty Xây dựng số 2

109
857
2

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 VINACONEX

91
1,591
2

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý Lao động tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 - Vinaconex

120
728
0

Ứng dụng tin học trong công tác quản lý LĐ tiền lương tại Công ty xây dựng số 2 VINACONEX

91
1,024
15

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE

... ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY VINAPHONE1.1. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY Tên Doanh Nghiệp : Công ty Dịch Vụ Viễn Thông VinaphoneTên viết ... quỹ lương trong đó 1% trừ vào chi phí sản xuất – kinh doanh của Công ty, 1% còn lại do người lao động đóng và trừ vào thu nhập của họ.1.4. TỔ CHỨC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY Trong ... tạo.1.4 .2. Quản lý tiền lương tại Công ty 1.4 .2. 1. Tổ chức thực hiệnĐể đảm bảo thực hiện những nguyên tắc và quy chế phân phối tiền lương như trên, Giám đốc các đơn vị trực thuộc Công ty cần...

23
671
1

Phát triển hệ thống thông tin quản lý lao động tiền lương tại Cty Xây dựng số 2

95
1,142
14

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT

... LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG CỦACÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT.1.1. Đặc điểm lao động của công ty TNHH Phát Đạt1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty Công ty TNHH Phát ... 396 85.711 .2. Các hình thức trả lương tại công ty TNHH Phát Đạt1 .2. 1. Đặc điểm của tiền lương tại công ty Hoạt động trong lĩnh vực may mặc hàng công nghiệp với số lượng lao động phổ thông tương ... nghiệp và trên 150 lao động thời vụkhác. Hiện nay trong toàn Công ty có tổng số 4 62 công nhân có độ tuổi trungbình 22 đến 36 tuổi. Trong cơ cấu lao động của công ty, số lượng lao động cótrình...

14
2,520
4

ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT

... ĐIỂM LAO ĐỘNG - TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH PHÁT ĐẠT.1.1. Đặc điểm lao động của công ty TNHH Phát Đạt1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty Công ty ... 396 85.711 .2. Các hình thức trả lương tại công ty TNHH Phát Đạt1 .2. 1. Đặc điểm của tiền lương tại công ty Hoạt động trong lĩnh vực may mặc hàng công nghiệp với số lượng lao động phổ thông tương ... nghiệp và trên 150 lao động thời vụ khác. Hiện nay trong toàn Công ty có tổng số 4 62 công nhân có độ tuổi trung bình 22 đến 36 tuổi. Trong cơ cấu lao động của công ty, số lượng lao động có trình...

16
5,254
15

Một số vấn đề về quản lý lao động tiền lương ở Công ty vận taỉ ô tô số 3.DOC

... lãnh đạo Công ty chăm lo đời sống của CNVC. II. thực trạng về quản lý lao động tiền lơng ở công ty vận tải ô tô số 3. 1. Đặc điểm về lao động ở Công ty. 1.1. Vấn đề lao động ở Công ty. + ... I: Lý thuyết cơ bản về quản lý lao động tiền lơng. Chơng II: Thực trạng về quản lý lao động tiền lơng ở Công ty vận tải ô tô số 3. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý ... công tác quản lý lao động tiền lơng ở công ty. * Hoàn thiện sắp xếp lại đội ngũ lao động. Do lao động trong một số bộ phận của Công ty cha hợp lý nên còn có tình trạng thừa hay thiếu lao...

55
912
4