tài liệu học tập môn quản trị tài chính công và công sản

Mẫu Kế hoạch Hoàn thành 5 đề tài khoa học cấp khoa, 3 đề tài khoa học cấp trường, 2 đề tài khoa học cấp thành phố.

...

Tài liệu ôn tập môn quản trị học

...

30
1,635
7

Tài liệu ôn tập môn: quản trị học

... nghiên cứu các môn học về quản trị chức năng như quản trị sản xuất, quản trị tiếp thị, quản trị nhân viên, quản trị hành chánh, quản trị nhà nước… Quản trị là một môn khoa học vì nó có đối ... Quản trị học cũng là một khoa học liên ngành, vì nó sử dụng tri thức của nhiều ngành khoa học khác như kinh tế học, tâm lý học, xã hội học, toán học, thống kê… Quản trị vừa là một khoa học, ... Quản Trị Cần Phải Lưu Những Vấn Đề Gì Trong Thực Tiễn Công Tác Quản Trị. Quản trị vừa có tính khoa học vừa có tính nghệ thuật. Khoa học ở chỗ nó nghiên cứu, phân tích về công việc quản trị...

18
1,100
8

Tài liệu Tiểu luận môn quản trị học: Kỹ năng ra quyết định trong quản trị pptx

... Người ra quyết định trong quản trị, họ cần những kỹ năng gì?IV.1 Người ra quyết định trong quản trị Trong một doanh nghiệp, tất cả mọi quản trị viên cấp cơ sở trở lên đều có quyền ra quyết định. ... đưa ra một trong những quyết định đầu tiên của bạn. Quyết định xemcó phải:Nhóm thực hiện: 07 Trang: 10 / 18 KỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ GVHD: TS.NGUYỄN THANH HỘIKỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH ... 2007 KỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH TRONG QUẢN TRỊ GVHD: TS.NGUYỄN THANH HỘIMỤC LỤCI. Ra quyết định là gi? 1I.1 Khái niệm quyết định quản trị 1I.2 Khái niệm ra quyết định 2II. Tại sao chúng ta phải ra...

24
5,290
21

Tài liệu Chuyên đề môn Quản trị học " Làm thế nào doanh nghiệp giữ chân nhân viên giỏi ?" docx

... của nhân viên Ít cơ hội hay triển vọng phát triển nghề nghiệp Các mối quan hệ phát triển tốt đẹp chủ yếu là do quan biết LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP GIỮ NHÂN VIÊN TÀI GIỎI?ĐỀ TÀI: ... chính là nhân viên giỏi mà các doanh nghiệp cần nhận ra và làm mọi cách để giữ chân. Nội Dung Trình Bày1. Các định nghĩa:1.1. Như thế nào là người tài: 1.2. Như thế nào là người giỏi: 2. ... Xác định người tài giỏi: 3. Nguyên nhân chính nào để họ ra đi mà không gắn bó lâu dài với doanh nghiệp: 2. Xác định người tài giỏi: Làm thế nào để nhận ra đâu là nhân viên giỏi và phải dựa...

24
1,124
5

tài liệu học tập môn quản trị học

... chức năng quản trị. 2/ Các cấp bậc quản trị. 3/ Quy mô tổ chức ảnh hưởng đến chức năng quản trị. 4/ Vai trò thông tin của nhà quản trị. 5/ Sự khác nhau giữa Quản trị kinh doanh và quản trị hành ... 2/ Các chức năng quản trị? 3/ Trình tương quan giữa các cấp bậc quản trị với các chức năng quản trị. 4/ Quy mô tổ chức có ảnh hưởng gì đến chức năng quản trị? 5/ Nhà quản trị cần những kỹ ... nghiên cứu về quản trị, người ta thường chia các nhà quản trị trong một tổ chức thành ba cấp (hình 1 - 1):  Quản trị viên cấp cơ sở Quản trị viên cấp cơ sở là những nhà quản trị ở cấp bậc...

tài liệu ôn tập môn quản trị học (có đáp án)

... mình. 5. Cảm xúc – tình cảm Tài liệu ôn tập Quản trị học 1 .Quản trị học là gì ? Theo Anh /Chị , thế nào là một nhà quản trị giỏi ? Hãy lấy ví dụ một nhà quản lý giỏi trên thực tế mà Anh/ ... chia công việc giữa nhà quản trị và công nhân, để mỗi bên làm tốt nhất công việc của họ, chứ không phải chỉ đổ lên đầu công nhân như trước kia. Tóm lại : Trường phái quản trị khoa học có ... đẻ" của phương pháp quản trị khoa học. Sau đó ông nêu ra 4 nguyên tắc quản trị khoa học như sau : 1.Phương pháp khoa học cho những thành tố cơ bản trong công việc của công nhân, thay cho phương...

39
16,911
20

Tài liệu ôn thi môn quản trị Marketing Cao học

... và marketing? - Thương hiệu là công cụ của Marketing: Với chức năng này Thương hiệu thông qua các yếu tố cấu thành trở thành công cụ của Marketing. - Thương hiệu được xem là Tài sản của Marketing: ... tranh có thể được thực hiện thông qua hình thức tuyên ngôn giá trị, ví dụ như: Đắt tiền hơn với chất lượng cao hơn ;Giá không cao nhưng chất lượng cao hơn ;Chất lượng không đổi, giá rẻ hơn ;Tính ... được thực hiện thông qua một trong các cách thức tuyên ngôn giá trị (value proposition) chủ yếu sau đây:Giá trị cao hơn nên giá cao hơn (more value, more price): Cách thức tuyên ngôn này truyền...

69
1,791
24

Tài liệu ôn tập môn quản trị marketing(tóm gọn và đầy đủ)

... đạo). Mục tiêu của chiến lược tấn công mạn sườn là tập trung sức mạnh để nhằm vào những chỗ yếu của công ty dẫn đầu. Muốn vậy, công ty thách thức chọn tấn công vào các khu vực địa lý hay các phân ... chính phủ và mức đổ ổn định của môi trường chính trị như thế nào? 13- Liệu chính sách của chính phủ có ảnh hưởng tới hệ thống pháp luật và các quy định về hoạt động kinh doanh và thuế không?- ... hay yếu để tấn công: Hầu hết công ty chọn đối thủ yếu để tấn công. Phương án này có nhược điểm là không nâng cao được năng lực của mình, nhưng có ưu điểm là cần ít tài nguyên và ít thời gian...

Tài liệu ôn thi môn Quản trị học có đáp án

... trường hợp có quá nhiều phương án và mỗi phương án lại có quá nhiều thông số cần phải xác định đòi hỏi nhà quản trị phải biết sử dụng các phương pháp phân tích chuyên môn, các kỹ thuật toán với ... đối tượng quản trị hay thậm chí lên mội đối tượng qt nếu như đó là một nhà quản trị thực thụ.- Để thành công trong qt , nhà qt không chỉ biết cách áp dụng các phương pháp quản trị khoa học mà việc ... thực hiện và thông qua nó nhà quản trị có thể thu được những dấu hiệu cần thi t để theo dõi tiến trình công việc.Tiêu chuẩn có thể đặt ra dưới các dạng khác nhau: số giờ công, ngày công, số sản...

18
1,554
2

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Học chủ đề Quản trị nguồn nhân lực có đáp án

... cụ, tác động vào nguồn nhân lực để có được nguồn nhân lực có đầy đủ sức khoẻ, có văn hoá, có trình độ chuyên môn, nắm bắt được những thành tựu của khoa học kỹ thuật mới, có đủ nhân cách và đạo ... các nguồn lực, các nguồn lực này là yếu tố quyết định cho sự hình thành, tồn tại và phát triển của tổ chức.Các nguồn lực của một tổ chức bao gồm: Nguồn nhân lực, tài lực và vật lực. Trong đó nguồn ... 1QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCCâu 1: Phân tích quản lý nguồn nhân lực là một bộ phận chủ yếu nhất trong quản lý một tổ chức có ý nghĩa quyết định đưa đến hiệu quả...

25
1,622
6

Tài liệu ôn thi môn Quản trị Học có đáp án

... mục tiêu mà quản trị đã đề raØ Thi t kế và thực hiện công việcØ Xây dựng một đội ngũ cán bộ quản trị giỏi về chuyên môn, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công tác2/ Mục tiêu của công tác tổ ... chia công việc giữa nhà quản trị và công nhân, để mỗi bên làm tốt nhất công việccủa họ, chứ không phải chỉ đổ lên đầu công nhân như trước kia.Tóm lại :Trường phái quản trị khoa học có nhiều ... nối. Cũng không được phủ nhận mặt khoa học quản trị, thổi phồng mặt nghệ thuật quản trị. Vi vay: Nắm được khoa học quản trị, GĐ đỡ thất bại trong kinh doanh.Nắm được nghề quản trị, GĐ bớt lúng...

26
1,454
5

tài liệu học tập môn quản trị tài chính công và công sản

... TÀI CHÍNH CÔNG VÀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG Trang 1. LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TÀI CHÍNH CÔNG 4 1.1.Khái niệm Tài chính công 4 1.2. Đặc điểm của Tài chính công 7 1.3. Chức năng của Tài chính công ... 1 HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH KHOA QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG & PGS.TS Trần Văn Giao TÀI LIỆU HỌC TẬP Môn học: Quản lý Tài chính công và công sản ... cấu của Tài chính công 14 1.5. Các nguyên tắc Tài chính công 19 1. 6. Vai trò của Tài chính công 20 2. QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÔNG 24 2.1.Khái niệm và đặc điểm Quản lý Tài chính công. 24...

Tài liệu ôn tập môn Quản trị nhân sự

... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ NỘI DUNG BÀI 1: ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ BÀI 2: MÔI TRƯỜNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 8BÀI 3: PHÂN TÁCH CÔNG VIỆC BÀI 1 ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ ... ngoài gọi môn học là “Human Capital Management”- nghĩa là Quản Trị Vốn Con Người. Vì vậy chúng ta thống nhất tên gọi là Quản Trị Nhân Sự. Vậy quản trị nhân sự là gì? Quản trị nhân sự là sự phối ... đến quản trị nhân sự. 7. Hiểu được vấn đề đạo đức trong quản trị nhân sự. 10CÁC NỘI DUNG CẦN HỌC TRONG BÀI I. ĐIỂM XUẤT PHÁT II. ĐỊNH NGHĨA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ III. MỤC TIÊU CỦA QUẢN TRỊ...

Xem thêm