... tuổi từ 16-60 (đối với nam) và 16-55 (đối với nữ), theo quy định ở Việt Nam, đều thuộc vào nguồn nhân lực trong độ tuổi lao động. Đây là nguồn nhân lực chính có khả năng tham gia vào hoạt động kinh ... thức lao động, ý thức cộng đồng cha cao tạo nên bất lợi và thua thiệt về kinh tế cho phía Việt Nam. Ba: Nguồn nhân lực Việt Nam hoạt động trong nền kinh tế thị trờng theo định hớng xã hội ... 2 Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở n ớc ta.a. Các giải pháp về đào tạo: Phải khẳng định đào tạo là giải pháp quyết định nhằm nâng cao chất lợng nhân lực.Hiện nay, đào tạo nhân...