... tài Phân tích thực trạng nguồn nhân
lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần đây” là đưa ra những
ưu điểm, nhược điểm và đề xuất một số giải pháp đối với vấn đề nhân lực
cho ngành may mặc ... 19
Chương 2 20
Phân tích thực trạng nguồn nhân lực cho ngành may mặc Việt Nam những năm gần
đây 20
2.1. Tổng quan về thị...
... II. Thực trạng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá,
hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh (1997- nay).
Chương III. Phương hướng và giải pháp cơ bản nâng cao hiệu quả đào tạo
và sử dụng nguồn ... dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh
Bắc Ninh .
3
công lao động của xã hội. Đó là...
... tiêu, quan điểm cơ bản phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Kiên
Giang 62
3.1.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Kiên Giang 62
3.1.2 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh Kiên Giang ...
Chương 2.
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN
NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG.
2.1 Các nhân tố kinh tế - xã hội ở Kiên Giang ả...
... QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020
3.1. Mục tiêu, quan điểm cơ bản phát triển nguồn nhân lực ở tỉnh
Kiên Giang.
3.1.1. Mục tiêu phát ... xứng.
Phần thứ hai.
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2015 VÀ TẦM NHÌN 2020
I. YÊU CẦU VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC:
1/Yêu cầu:
- P...
... hưởng đến
nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của Tỉnh. Trong những năm gần
đây Tỉnh Ủy, UBND Kiên Giang đã tập trung chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ phát
triển nguồn nhân lực của Tỉnh bằng ... riêng.
2.2 .Thực trạng nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh
Kiên Giang.
2.2.1. Quy mô và tốc độ tăng nguồn nhân...
... kiểm soát.
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ SỬ
DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY LẮP VẬT TƯ KỸ THUẬT.
2.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY XÂY LẮP VẬT TƯ KỸ THUẬT.
2.1.1. ... tốt.
2.2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI
CÔNG TY VẬT TƯ XÂY LẮP KỸ THUẬT.
2.2.1. MỘT SỐ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY.
2.2.1.1. Giá trị tổng sản l...
... cấp Giấy chứng nhận
bảo hiểm hoặc hợp đồng bảo hiểm.
Phân tích thực trạng hoạt động và tình hình phát triển
lực lượng đại lý bảo hiểm phi nhân thọ chuyên nghiệp
tại Công ty Bảo Việt Hà Nội
2.1- ... tích thực trạng hoạt động khai thác của lực lượng đại lý
bảo hiểm phi nhân thọ chuyên nghiệp của Bảo Việt H...
... quản lý và sử dụng nguồn nhân lực
tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách
PHN TCH THC TRNG NGUN NHN LỰC VÀ QUẢN LÝ
NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG VẬT CÁCH
2.1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN ... cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực
tại Công ty Cổ phần cảng Vật Cách
2.2. PHN TCH HIN TRNG QUN Lí VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
TẠI CÔ...
... lượng đại lý bảo hiểm phi nhân thọ chuyên nghiệp tại
Công ty Bảo Việt Hà Nội
2.1- Những đặc điểm của Bảo Việt Hà Nội có ảnh hưởng đến
phát triển lực lượng đại lý bảo hiểm phi nhân thọ.
2.1.1- ... Lịch sử hình thành và phát triển của Bảo Việt Hà Nội
Công ty Bảo Việt Hà Nội là công ty hạng 1 của Tổng...
... 2: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang
Phân tích toàn cảnh về nguồn nhân lực của Kiên Giang, những nhân tố về
kinh tế - xã hội, vị trí địa lý, dân số, ảnh hưởng đến nguồn nhân lực ... luận
Kết luận thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực. Qua đó, đề xuất các
chính sách thực thi đối với tỉnh.
6
Chương 2: PHÂN TÍCH...